基礎(chǔ)教育課改背景下,教師該如何尊重學(xué)生
時間:2015/9/14
那么,基礎(chǔ)教育課改背景下、為其全面發(fā)展創(chuàng)造條件呢?我想在基礎(chǔ)教育課改背景下,至少應(yīng)做到以下幾個方面:
一 教師應(yīng)尊重學(xué)生的人格
基 礎(chǔ)教育課改要求建立平等、民主的新型師生關(guān)系。教師和學(xué)生只是責(zé)任和義務(wù)的不同,在人格上則是完全等同的。教師必須熱愛學(xué)生,但只是愛是遠遠不夠的。隨著 學(xué)生年齡的增長,自主、獨立的意識日益加強,他們越來越強烈地要求教師給予自己理解和尊重。這種被尊重的需要是與學(xué)生心理上和生理上所具有的特殊敏感性聯(lián) 系在一起的。教師只有做到理解學(xué)生、尊重學(xué)生才能保證師生關(guān)系的良好發(fā)展。
教 師要尊重學(xué)生的人格,就要注意教育學(xué)生的藝術(shù)。因為對于正處于敏感階段的兒童,往往會因為老師一句不經(jīng)意的話語或一個無意識的動作而令他們的自尊心受到莫 大的傷害。例如:一個平日學(xué)習(xí)不太好的小學(xué)生劉某經(jīng)過努力在考試中取得了不錯的成績,而另一個好學(xué)生卻沒考好,他們的老師在班上表揚了劉某后,轉(zhuǎn)頭批評那 個考砸了的孩子說:“你看你,驕傲得尾巴翹到天上去了吧?連劉某這次都考了那么高的分數(shù),你卻考成這樣!”結(jié)果,兩個孩子的自尊心都受到了傷害,這點當(dāng)然 是這位老師所沒有想到的??梢?,教師在教育學(xué)生的過程中,必須隨時注意自己的言行,以免鑄成無心之錯。
當(dāng) 然在批評學(xué)生時對其進行諷刺、斥責(zé)、辱罵甚至體罰就更不應(yīng)該了,這與教師的職業(yè)道德是完全相悖的。作為教師,我們在任何時候都不能為瀉自己的一時之憤而做 出有損學(xué)生人格、傷害其自尊的行為。蘇霍姆林斯基曾提出一個著名的口號:讓每一個學(xué)生都抬起頭走路!而要實現(xiàn)這點,首先要做到尊重學(xué)生人格。
二 教師應(yīng)該尊重學(xué)生的個性差異
有 人說:黃沙如海,找不到絕對相似的兩顆沙粒;綠葉如云,尋不見完全雷同的一雙葉片。同樣,大千世界,蕓蕓眾生,我們也找不到完全相同的兩個人。正是由于差 異的存在,我們每個人才成為獨特的個體,我們的世界才變得如此豐富多彩。但遺憾的是:老師們卻往往認識不到這點。通常,最讓教師頭疼的莫過于班上學(xué)生的差 異太大。轉(zhuǎn)化差生體現(xiàn)了教育者的責(zé)任,對個體而言差生可以轉(zhuǎn)化,但對群體而言是不可轉(zhuǎn)化的。一個班上總會有排名最后的學(xué)生,老師轉(zhuǎn)化了他,必然會有另一個 學(xué)生去填補他的位置,教師在轉(zhuǎn)化差生的同時也在制造著差生。更何況,我們稱之為差生的人并非真正意義上的差。美國哈佛大學(xué)心理學(xué)教授加德納提出了多元智能 理論,他認為人的智能有七種相對的獨立模式:語言智能;邏輯——數(shù)學(xué)智能;空間——視覺智能;音樂智能;身體——運動智能;人際交往智能;自我理解智能。 這七種智能在每個人身上都不是平衡發(fā)展的,每個人都有自己較為得心應(yīng)手的智能表現(xiàn)途徑。如果無視這一事實,在學(xué)生發(fā)展上一味求同、求全,就是對學(xué)生個性差 異的不尊重。
教師尊重學(xué)生的個性差異就應(yīng)該做到:教學(xué)中不是要求學(xué)生在各方面平均發(fā)展、成為同一模式的人,而是根據(jù)每個學(xué)生的個性特長因材施教,使每個學(xué)生都能在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上比較充分地發(fā)揮自己的潛能,都能在各自原有的基礎(chǔ)上得到進一步的提高。蘇霍姆林斯基:認為:教育者的明智就在于他能夠從似乎都差不多的學(xué)生中,發(fā)現(xiàn)每個人特有的興趣和愛好、特長和志趣,大膽地讓每個人的才能得到發(fā)展。這正是我們教師需要努力去做到的,同時也是教師在教育過程中尊重學(xué)生個性差異的一種最好的表現(xiàn)。
三 教師應(yīng)該尊重學(xué)生的主體精神
這 次基礎(chǔ)教育課程改革非常強調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。而要做到這一點,必須發(fā)揮學(xué)生的主體精神。眾所周知:學(xué)習(xí)活動是個體自身的認識活動,任何人都 無法替代。同樣,教師也不能代替學(xué)生去學(xué)習(xí),因為每個學(xué)生都是獨立于教師頭腦之外的、不以教師的意志為轉(zhuǎn)移的客觀存在。教師不應(yīng)該將自己的意志強加給學(xué) 生。強加的結(jié)果不但會加不進去,更嚴(yán)重的是會挫傷學(xué)生的主動性、積極性,扼殺他們的學(xué)習(xí)興趣、窒息他們的思想,甚至他們的抵制和反抗。所以教師必須引導(dǎo)學(xué) 生自己去積極主動地完成學(xué)習(xí)任務(wù):讓學(xué)生自己讀書、自己感受事物、自己動手操作,自己觀察、分析、思考,從而使他們自己明白事理、自己掌握事物發(fā)展變化的 規(guī)律。
教 師要尊重學(xué)生的主體精神就要做到:尊重學(xué)生學(xué)習(xí)的要求;尊重學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣;尊重學(xué)生成為學(xué)習(xí)主人的愿望。而且老師們還要認識到:在基礎(chǔ)教育課改下,課程 資源已不再僅限于教材;課堂已不再僅限于教室;教育者也不再僅限于教師。所有這些都需要因?qū)W生、因地、因時而發(fā)生變化。所有的活動都必須圍繞新課程的核心 理念——‘‘一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”而開展、進行。只有這樣,才能讓學(xué)生真切地感受到自己是學(xué)習(xí)活動的主人,進而生產(chǎn)主體意識、發(fā)揮主題精神,以主人 公的責(zé)任感和使命感投入到學(xué)習(xí)過程中去,實現(xiàn)自身全面、和諧的發(fā)展。
四 教師應(yīng)該尊重學(xué)生的民主權(quán)利
現(xiàn) 代社會無論從法律還是從倫理角度看,學(xué)生都是責(zé)權(quán)主體。作為責(zé)任主體,教師要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會對學(xué)習(xí)、對生活、對自己、對他人負責(zé),學(xué)會承擔(dān)責(zé)任;作為權(quán)利主 體,教師要保護、尊重學(xué)生的合法權(quán)利。在我們國家,教師和學(xué)生擁有著平等的民主權(quán)利,同樣,在教學(xué)活動中,教師和學(xué)生也應(yīng)該建立起民主、平等的師生關(guān)系。 教師不是課堂的中心、神圣的主宰,學(xué)生更不是被動承載知識的容器。在應(yīng)試教育的教學(xué)中曾屢屢出現(xiàn)這樣的一些情況:有個小學(xué)生問老師:“紅軍過草地把皮帶都 吃了,那他們的褲子不就掉下來了嗎?”老師讓家長帶孩子去查智商。學(xué)習(xí)《皮球浮上來了》一課,有個孩子問:“皮球掉進樹洞里,往樹洞里灌水,水不滲下去了 嗎?”老師向孩子家長告狀,認為孩子多事。這些實質(zhì)都是教師無視學(xué)生民民主權(quán)利的體現(xiàn)。
基 礎(chǔ)教育課改要求教師作風(fēng)要民主,至少應(yīng)做到:尊重學(xué)生提問的權(quán)利。即允許學(xué)生提出不同于教師的意見,教師不能將自己的話當(dāng)做命令而要求學(xué)生絕對服從;教師 與學(xué)生的意見產(chǎn)生分歧時要平等地交換看法。教師要耐心地聽學(xué)生講話,即使是錯誤的,也要堅持聽完而后再做糾正;如果不是原則性的問題,考慮到自己的反對或 禁止會引起學(xué)生很大的苦惱和不解,教師可延緩解決這類問題。不妨讓學(xué)生去親身經(jīng)歷體驗一下,以加強他們對這一問題的認識;教師要尊重學(xué)生對教學(xué)進行評價的 權(quán)利,請學(xué)生對自己的教學(xué)工作多提意見和建議,虛心向?qū)W生學(xué)習(xí)。這樣做不僅有利于加強師生情感、拉近師生距離,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極主動性。而且會給教師的 工作帶來無限的生機和活力,激勵教師在思想上、業(yè)務(wù)上不斷進取,真正實現(xiàn)教學(xué)相長。而這點恰恰是本次基礎(chǔ)教育改所提倡的。作為教師,我們應(yīng)努力使自己成為 學(xué)生的同志和益友,將教育意圖隱含在民主和諧的良好氣圍之中,潛移默化地對學(xué)生發(fā)揮作用、影響。
基礎(chǔ)教育課改要求教師不僅要將學(xué)生培養(yǎng)成學(xué)習(xí)的主人,而且要使其成為生活的主人,成為獨立的、積極參與社會的、有責(zé)任的人要實現(xiàn)這一目標(biāo),教師能否真正做到尊重學(xué)生是至關(guān)重要的。
關(guān) 于如何尊重學(xué)生,值得探討的問題還有許多:如尊重的尺度地把握——尊重不等于遷就,更不同于縱容。如果每一位教師都做到尊重學(xué)生,那么無論是對新型師生關(guān) 系的建立,還是對學(xué)生主體作用的發(fā)揮乃至對學(xué)生的終身發(fā)展都將大有裨益。