學(xué)校的管理與創(chuàng)新
時(shí)間:2016/12/16
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,唯才是用,激活每個(gè)人的積極性。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部是國(guó)家的寶貴財(cái)富,他們是學(xué)校的重要因子,從事著絕大部分的重要崗位,他們大部分教育教學(xué)能力強(qiáng)、責(zé)任心較強(qiáng),是教師中的佼佼者,他們渴望在自己從事的領(lǐng)域里做出貢獻(xiàn)。我始終尊重、關(guān)心、愛護(hù)他們,保護(hù)他們的積極情緒,充分信任他們,放手讓他們做事,努力做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一,讓他們體驗(yàn)到成功的喜悅和領(lǐng)導(dǎo)的器重,正確合理的評(píng)價(jià)令人振奮,催人進(jìn)取,領(lǐng)導(dǎo)班子的動(dòng)態(tài)管理更能有效激活每個(gè)人的積極性。在工作中,我主要做了以下幾點(diǎn):(1)以正確的理論武裝人,有明確人格標(biāo)桿、思想準(zhǔn)則和行為規(guī)范,在全校教職員工和學(xué)生面前亮出領(lǐng)導(dǎo)班子的形象。為此我們印發(fā)了《僑潤(rùn)中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子形象樹立標(biāo)準(zhǔn):“六要”、“四堅(jiān)持”》《僑潤(rùn)中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)要?jiǎng)t》等材料并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。(2)以明確的目標(biāo)感召人,以光明的前景激發(fā)人。僑潤(rùn)中學(xué)正處于轉(zhuǎn)軌時(shí)期,能不能生存,能不能有極大幅度的發(fā)展關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)班子。強(qiáng)抓機(jī)遇把自己的事情辦好,順利地完成城區(qū)初中布局規(guī)劃將給學(xué)校帶來一塊發(fā)展的新天地,我們只有以實(shí)際行動(dòng)抓好工作讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為是一所好學(xué)校才能最大限度地抓住機(jī)會(huì),如果因班子無能力而辦錯(cuò)了自己的事情,終將被人瞧不起,于是連內(nèi)加外都統(tǒng)統(tǒng)失掉。(3)堅(jiān)持以績(jī)用人。用人必須堅(jiān)持兩點(diǎn):“會(huì)說會(huì)道,無德不要”、“能竄能蹦,沒有政績(jī)不用?!庇拐呦?,平者讓,能者上。在其位不但要謀其政,還必須謀好政。大家都各守一攤,獨(dú)當(dāng)一面,當(dāng)“留守內(nèi)閣”不行,當(dāng)“維持會(huì)”不行。留守和維持都不能長(zhǎng)久。都要積極主動(dòng)地工作,創(chuàng)造性地工作,讓自己的每一步堅(jiān)定有力。留下深深的腳印。中層領(lǐng)導(dǎo)的公開聘任,確保了班子的戰(zhàn)斗力。(4)提倡做“三種人":做使領(lǐng)導(dǎo)寬心的人,不把難題上交;做使下級(jí)舒心的人,不把責(zé)任往下推;做使同事放心的人,不在背后搞小動(dòng)作。要時(shí)刻注意自己所處的位置,明白自己的工作。否則,害人害己,兩頭不落。追求和諧管理,能有效調(diào)節(jié)學(xué)校內(nèi)外的社會(huì)關(guān)系,優(yōu)化組合各種辦學(xué)要素以達(dá)到效益最大化,進(jìn)而營(yíng)造和諧進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效的學(xué)校氛圍,促進(jìn)學(xué)生、教師和學(xué)校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的管理系統(tǒng)。
二、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),啟動(dòng)名師工程,實(shí)行全員聘任制。學(xué)校的發(fā)展首先是教師的發(fā)展,只有一流的教師隊(duì)伍,才會(huì)孕育一流的學(xué)校,才會(huì)實(shí)施一流的教育。教師是學(xué)校提高教育、教學(xué)質(zhì)量的決定因素。加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè),啟動(dòng)名師工程是一重要舉措。在學(xué)校掀起“骨干教師是學(xué)校最有價(jià)值的主人”的輿論氛圍,將骨干教師的素養(yǎng)內(nèi)核框定在教學(xué)實(shí)績(jī)、科研能力、師德修養(yǎng)三個(gè)方面,引導(dǎo)教師用高尚的人格魅力和學(xué)術(shù)力量吸引學(xué)生;向教師承諾“教師能翻多大的筋斗,學(xué)校就搭多大的臺(tái)”,在各方面向優(yōu)秀教師傾斜,鼓勵(lì)教師建功立業(yè);將業(yè)務(wù)管理的權(quán)限下放,把創(chuàng)造還給教師,讓教師充滿智慧的挑戰(zhàn),把責(zé)任還給教師,讓教師創(chuàng)造性地整合、補(bǔ)充、調(diào)整、拓寬課程;把時(shí)空還給教師,讓教師將活動(dòng)與學(xué)科教學(xué)銜接起來,將學(xué)校教育與家庭、社會(huì)聯(lián)系起來,定期召開家長(zhǎng)會(huì)。在管理上,堅(jiān)持從嚴(yán)治教,堅(jiān)持教學(xué)的中心地位不動(dòng)搖,強(qiáng)化績(jī)效管理,過程管理。在業(yè)務(wù)上鼓勵(lì)教師學(xué)習(xí)、進(jìn)修,比效率、比成績(jī),充分考慮學(xué)生思想的習(xí)蝕重染。在環(huán)境上,營(yíng)造濃厚的名師氛圍,啟動(dòng)名師工程,辦公室張?zhí)麕煒?biāo)準(zhǔn),學(xué)生最喜愛的教師標(biāo)準(zhǔn)。校內(nèi)顯耀位置張?zhí)麕熓论E,給名師以精神上的激勵(lì)。同時(shí)以教師的人格魅力感召學(xué)生,近而達(dá)到“教師不應(yīng)該專教書,他的責(zé)任是教人做人,學(xué)生不該專讀書,他的責(zé)任是學(xué)習(xí)人生之道”的境界。在政治上,關(guān)心愛護(hù)每位教師的進(jìn)步成長(zhǎng),對(duì)名師外出學(xué)習(xí)、晉級(jí)、提干優(yōu)先考慮。在經(jīng)濟(jì)上,努力實(shí)現(xiàn)向一線教師傾斜、向骨干教師傾斜、向班主任傾斜,把學(xué)校的發(fā)展同教師的發(fā)展緊密結(jié)合起來,讓教師在學(xué)校發(fā)展中體驗(yàn)自身的價(jià)值,讓教師的勞動(dòng)真正地給教師帶來樂趣。2006年,在學(xué)校經(jīng)濟(jì)特困的情況下安裝局域網(wǎng)培訓(xùn)教師現(xiàn)代教學(xué)手段的運(yùn)用,滿足教師的學(xué)習(xí)需要。讓教師享受發(fā)達(dá)學(xué)校享受的學(xué)習(xí)條件。
三、師生和諧是學(xué)校發(fā)展的根本。尊其師、重其道;親其師、樂其道。師生和諧是學(xué)生獲得知識(shí)的前提和關(guān)鍵。和諧的課堂氛圍常常是良好師生關(guān)系最直接的體現(xiàn)。很難想象一名與學(xué)生關(guān)系緊張的老師能順利實(shí)現(xiàn)自己的教育計(jì)劃。所以,學(xué)校應(yīng)該要求老師要像熱愛自己的子女一樣熱愛學(xué)生,并且要了解每一個(gè)學(xué)生,相信每一個(gè)學(xué)生,尊重每一個(gè)學(xué)生,友愛每一個(gè)學(xué)生,教好每一個(gè)學(xué)生,依靠每一個(gè)學(xué)生。同時(shí)學(xué)校也要求學(xué)生像熱愛自己的父母一樣熱愛老師,感恩教師,尊師重道,虛心求教。唯有這樣才能建立起和諧、民主、平等的師生關(guān)系。學(xué)生管理上,強(qiáng)化班級(jí)創(chuàng)優(yōu),堅(jiān)持從嚴(yán)治校,從細(xì)小處抓起。從日常行為到飲食起居都有教師陪護(hù),注意生活中的習(xí)氣熏蝕。教育學(xué)生學(xué)習(xí)上認(rèn)認(rèn)真真,學(xué)法上規(guī)范扎實(shí),作風(fēng)上老老實(shí)實(shí)。一次早操、一次集會(huì),一絲不茍的生活、學(xué)習(xí),養(yǎng)成一絲不茍的思維習(xí)慣和行為習(xí)慣,養(yǎng)成良好的工作思路和作風(fēng),讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)生活,學(xué)會(huì)工作,終生收益。在思想上,堅(jiān)持把學(xué)校德育工作擺在素質(zhì)教育的首要位置,倡導(dǎo)全員育人、全程育人、全方位育人。在從嚴(yán)治校的基礎(chǔ)上,依據(jù)學(xué)生發(fā)展特性,因材施教,加大音體美書特長(zhǎng)培養(yǎng)。繼續(xù)堅(jiān)持以開發(fā)的電影電視教育課為切入點(diǎn),在堅(jiān)持科學(xué)文化素質(zhì)始終居于中心地位的前提下,積極穩(wěn)妥地推行素質(zhì)教育。
各位領(lǐng)導(dǎo),我的人生信條是:踏踏實(shí)實(shí)做事,堂堂正正為人,開拓進(jìn)取,無私奉獻(xiàn)。以上是我的一些做法,肯定還有不足之處,請(qǐng)不吝賜教,我將竭盡全力,盡職盡責(zé),改革創(chuàng)新,變經(jīng)驗(yàn)型管理、封閉式辦學(xué)為開放式辦學(xué),團(tuán)結(jié)學(xué)校一班人,帶領(lǐng)全體教職工,一步一個(gè)臺(tái)階,開創(chuàng)僑潤(rùn)中學(xué)新局面。