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班級(jí)管理重在適度

時(shí)間:2015/10/23
做班主任工作需要高度的責(zé)任感、滿腔的熱情和愛心,但要真正地實(shí)現(xiàn)好心辦好事,還需要班主任用自己的智慧去準(zhǔn)確地把握班級(jí)管理的尺度。 
   
  一、師生距離上遠(yuǎn)近要適度 
   
  每個(gè)學(xué)生心中都有一個(gè)隱秘的世界。作為班主任,只有走近學(xué)生,和他們平等交流,了解他們的生活、需求、理想和困難,才能有的放矢地開展學(xué)生工作。而在實(shí)際工作中,有些班主任在學(xué)生面前不茍言笑,課余很少與學(xué)生在一起。他們認(rèn)為要有意識(shí)地與學(xué)生拉開較遠(yuǎn)的距離,讓學(xué)生吃不準(zhǔn)摸不透,這樣做老師才有威嚴(yán),學(xué)生才好管。另一種情況是,有些班主任和學(xué)生不分彼此,隨意開玩笑,甚至打打鬧鬧,即使學(xué)生說了不該說的話,做了不該做的事也不去批評(píng)指正。事實(shí)上,距離太遠(yuǎn)或太近同樣不利于看清事物的真相。前者的結(jié)果只能是學(xué)生對(duì)班主任“敬”而遠(yuǎn)之,班主任不能真正了解學(xué)生,工作也就難以取得實(shí)效。而后者會(huì)使學(xué)生在班主任面前毫無顧忌,隨心所欲,容易使班主任忘記管教學(xué)生的職責(zé),在學(xué)生面前失去威信,班級(jí)的正常秩序難以維持,從而不利于學(xué)生的健康成長(zhǎng)。可見,班級(jí)管理中,班主任與學(xué)生只有距離適當(dāng),遠(yuǎn)近適度,才能取得班級(jí)管理的最好效果。 
   
  二、管理權(quán)限上管放要適度 
   
  在班級(jí)工作中,管理是一種手段,養(yǎng)成學(xué)生良好習(xí)慣、提高學(xué)生能力、開發(fā)學(xué)生智力、促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)才是目的。班級(jí)管理是師生互動(dòng)的過程,應(yīng)有管有放,兩者缺一不可。是否能處理好“管”和“放”的關(guān)系,是班級(jí)管理成敗的關(guān)鍵。有些班主任自己唱獨(dú)角戲,無所不管,剝奪了班干部應(yīng)有的機(jī)會(huì)和權(quán)利,忽視了學(xué)生自我管理的作用,只管不放。另一種情況是,完全讓學(xué)生“自主”管理,總不見班主任的身影,只放不管。仔細(xì)觀察不難發(fā)現(xiàn),前者會(huì)造成學(xué)生依賴性強(qiáng),創(chuàng)造性、獨(dú)立性不足,不利于調(diào)動(dòng)學(xué)生在教育活動(dòng)中的主體性,不利于培養(yǎng)學(xué)生自我教育與自我管理能力,還會(huì)使班主任陷于雜務(wù),疲憊不堪。而后者會(huì)使學(xué)生為所欲為,班級(jí)陷入混亂。 
  作為班主任,抓班級(jí)工作要正確處理好“管”和“放”的關(guān)系,在宏觀上管住管好,在微觀上放開搞活。要“管大放小”、“管主放次”。管的是制訂班級(jí)的長(zhǎng)期目標(biāo),把握班級(jí)工作的整體思路:培養(yǎng)一支強(qiáng)而得力的干部隊(duì)伍,并加以指導(dǎo)監(jiān)督;做好個(gè)別學(xué)生及全體學(xué)生的思想工作,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力、向心力;協(xié)調(diào)多方面關(guān)系,形成教育合力?!肮堋闭菫榱烁玫亍胺拧?。俗話說:“一個(gè)好漢三個(gè)幫,一個(gè)籬笆三個(gè)樁?!笔跈?quán)負(fù)責(zé),分層管理,管放結(jié)合,既有利于班級(jí)的建設(shè)與發(fā)展,又有利于學(xué)生個(gè)性的完善、能力的提高。 
   
  三、管理手段上剛?cè)嵋m度 
   
  有人認(rèn)為班主任管理學(xué)生手段越剛越好,“打是親,罵是愛”。也有人認(rèn)為,班主任對(duì)學(xué)生越柔就越利于發(fā)揮“師愛”的作用,越能感化學(xué)生。這兩者都是錯(cuò)誤的。前者會(huì)使學(xué)生口服心不服,甚至產(chǎn)生逆反心理,與老師對(duì)著干。后者使班主任缺少威信。 
  班級(jí)管理,“柔”和“剛”都必不可少,該“剛”則“剛”,因?yàn)槲覀儽仨毦S護(hù)校紀(jì)班規(guī)的尊嚴(yán);該“柔”則“柔”,因?yàn)榻逃枰覀內(nèi)ジ谢撵`,觸動(dòng)靈魂,以境育人、以情感人,以理服人。然而,“剛”不是冷面鐵心,而是堅(jiān)持規(guī)章制度,恰如其分,有理有節(jié)有度,絕不能超越紀(jì)律、道德、法律的范圍;“柔”并不是遷就縱容,而是寬容尊重,綿里藏針。只有剛?cè)嵯酀?jì),“剛”中有“柔”,“柔”中有“剛”,才能達(dá)到班級(jí)管理的最佳效果。 
   
  四、問題處理上緩急要適度 
   
  班級(jí)管理中,千頭萬緒。這就需要班主任有敏銳的觀察力、迅速的反應(yīng)能力和冷靜地分析問題解決問題的能力。首先,要準(zhǔn)確地分析出核心的問題即事物的主要矛盾是什么。俗話說:牽牛要牽牛鼻子。其次,理清事情的輕重緩急及次序。尤其是突發(fā)事件或突擊任務(wù)要優(yōu)先處理和安排,以避免“一著不慎,全盤皆輸”。再次,要妥善地作出分工和安排。要學(xué)會(huì)分解任務(wù),弄清哪些事情必須自己親自抓,哪些事情應(yīng)在自己的指導(dǎo)下由相關(guān)的班干來抓。班級(jí)管理中,當(dāng)急不急,容易貽誤教育良機(jī)。當(dāng)緩不緩,操之過急,容易在學(xué)生暫時(shí)還沒有深刻認(rèn)識(shí)或教師還沒有認(rèn)真調(diào)查分析的情況下盲目行動(dòng),容易把事情搞得更糟,甚至使工作變得十分被動(dòng),欲速而不達(dá)。處理問題,緩急要適度。當(dāng)急就急,則事半功倍:當(dāng)緩則緩,則可放長(zhǎng)線釣大魚。 
   
  五、愛生表現(xiàn)上冷熱要適度 
   
  小樹要茁壯成長(zhǎng),既需要陽光照射,也需要雨水澆灌。作為班主任,我們都深深地愛著自己的學(xué)生,希望每一個(gè)學(xué)生都能刻苦學(xué)習(xí),成為國(guó)家的棟梁之材。于是我們滿腔熱情地說教,有時(shí)甚至恨不能自己代替學(xué)生學(xué)習(xí)。但仔細(xì)觀察會(huì)發(fā)現(xiàn),有一些學(xué)生并不領(lǐng)情。相反,他們還不聽話、叛逆、厭學(xué),其中一個(gè)重要的原因是我們對(duì)學(xué)生的愛給得太直接、太熱烈,使學(xué)生“烤”得難受。如果對(duì)學(xué)生的愛表現(xiàn)得適度一些、給得技巧一些,應(yīng)該會(huì)有更好的效果。我們用不著總拖著或推著學(xué)生跑,而應(yīng)做好學(xué)生的引路人。 
  一要做好學(xué)生的引導(dǎo)者。在教育學(xué)生時(shí),不必直來直去地給他們?cè)O(shè)計(jì)好具體的奮斗軌跡,而要讓他們?cè)谡_引導(dǎo)下自由地成長(zhǎng)。作為班主任,在學(xué)生迷惘時(shí)指點(diǎn)方向,在他們摔倒時(shí)鼓勵(lì)他們自己爬起來,讓其在生命和生活的歷程中去磨煉意志、領(lǐng)悟人生。在生活中,力所能及的事一定要讓他們親自動(dòng)手,讓他們感受勞動(dòng)的艱辛,學(xué)會(huì)感激他人的付出。 
  二要當(dāng)好學(xué)生的合作者。當(dāng)學(xué)生遇到難題時(shí),不要過于熱情地立即告訴他們問題的答案,而是先引導(dǎo)他們?nèi)ニ伎?。也許你直接告訴他們十種巧妙的解法,還不如他們通過自己的努力得到一種最笨的解法更能激發(fā)奮斗的勇氣和信心。這時(shí)我們只需在他們最困難的時(shí)候給一點(diǎn)引導(dǎo)和幫助,當(dāng)好他們的合作者。 
  三要做好學(xué)生不當(dāng)行為的糾正者。在學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí),雖然不能打罵和指責(zé),但也決不能敷衍了事,不能因?yàn)閻鄱蛔o(hù)和縱容,必須嚴(yán)厲地指出他們的錯(cuò)誤,讓他們認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的危害,激勵(lì)其以正確的態(tài)度對(duì)待錯(cuò)誤糾正錯(cuò)誤。這就需要我們?nèi)ァ袄洹碧幚恚盁帷倍ㄐ?,?dāng)好他們不當(dāng)行為的糾正者。 
   
  六、氣氛控制上浮沉要適度 
   
  學(xué)習(xí)需要沉得住氣,潛心鉆研。但學(xué)習(xí)又需要有昂揚(yáng)的斗志、滿腔的熱情。抓得過死,則氣氛沉悶,學(xué)生思維受到抑制。搞得太活,則氣氛浮躁,學(xué)生注意力不集中。合適的班級(jí)氣氛對(duì)于學(xué)生身心健康和全面發(fā)展最為有利。班主任是班級(jí)氣氛的主要調(diào)節(jié)者。一要注意培養(yǎng)學(xué)生良好的常規(guī)習(xí)慣,使其靜如處子,動(dòng)若脫兔。二要有敏銳的觀察力,準(zhǔn)確地判斷班級(jí)氣氛的狀況。在氣氛沉悶時(shí),通過適當(dāng)?shù)幕顒?dòng),鼓勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)信心,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)激情,使其情緒積極上揚(yáng);氣氛浮躁時(shí),要給學(xué)生施加適當(dāng)?shù)膲毫Γ瑤椭浞治霾罹?,指出努力的方向,使其情緒有所收斂。努力使班級(jí)保持浮沉適度的學(xué)習(xí)氣氛,會(huì)更有利于班級(jí)的健康發(fā)展。 
  用馬克思主義辯證法思想指導(dǎo)班主任工作,把握好班級(jí)管理中的度,會(huì)使班主任工作方向更準(zhǔn)確、方式更穩(wěn)妥、成效更顯著。