淺談?wù)n堂教學(xué)提問策略
時間:2016/2/24
一、反思編擬的課堂提問
1.一般說來,課堂提出的問題,不是教師臨時想到的主觀意見,而是備課時圍繞教學(xué)內(nèi)容設(shè)想的有關(guān)問題,并寫在教案相應(yīng)環(huán)節(jié)中,自在上課經(jīng)程前反復(fù)琢磨的。教師要反思:提出這個問題能起到什么作用?目的何在?有無偏離教學(xué)目標(biāo)的傾向?
2.課堂教學(xué)所提出的問題要從整體出發(fā),居高臨下統(tǒng)籌知識,列出系列問題,構(gòu)建問題群,給學(xué)生提供知識線索。教師可這樣反思:該課的知識主線是什么?這些問題的安排是不是順線發(fā)展?是不是由淺入深,由具體到抽象排列的?各問題在整體中分擔(dān)的角色是否恰當(dāng)?
3.啟發(fā)性強不強,學(xué)源于疑,疑導(dǎo)致思,思由問題而展開。教師要反思:這個問題的啟發(fā)基點是什么?學(xué)生是否已具備答問的先前知識?能不能促動學(xué)生的思維?會不會啟而不發(fā)?
4.難易程度是否適度。教師要反思:解決這個問題分哪幾個步驟?知識起點高不高?差生可進(jìn)行到第幾步?優(yōu)生會不會一口答出來?坡度是需要加大還是減緩?
二、為學(xué)生答問創(chuàng)設(shè)愉悅情境
1.提問的表達(dá)形式要不拘一格。同樣的問題,使用不同的句式,表達(dá)的意義不同,發(fā)展學(xué)生思維能力的側(cè)重點不同。提問可采取直述式、釋義式、反問式、比較式、評價式等,不固定一種,最好包涵“為什么”“如何進(jìn)行”,以求找出因素、關(guān)系、變化等內(nèi)容,以便促進(jìn)學(xué)生多層次思維。
2.文字語句應(yīng)簡要明晰。學(xué)生解決問題,首先要能清楚地了解問題的意義,因而使用的文字要干凈,不用生僻怪字和模棱兩可的語句,句式不能太長,以免學(xué)生有紛亂的感覺。要引導(dǎo)學(xué)生去思考問題的內(nèi)容而不是問題的本身,不能給學(xué)生解答問題造成額外負(fù)擔(dān)。
3.態(tài)度要和善。避免法庭審判式的氣氛,態(tài)度和藹,語言幽默,引導(dǎo)學(xué)生主動參與,心平氣順地思考,敢于答問,樂于爭辯,保持穩(wěn)定向上的情緒,使學(xué)生的思維處于開放狀態(tài)。
4.提問要面向全體學(xué)生,要讓每個學(xué)生都感到,這個問題需要回答,從而引起學(xué)生注意,并有準(zhǔn)備回答問題。先讓學(xué)生舉手,然后個別提名或宣布搶答。面向少數(shù)學(xué)生或某一優(yōu)生提問,極易傷害學(xué)生的自尊心,嚴(yán)重影響學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
三、提問加強正面引導(dǎo)
1.問題提出后,不要讓學(xué)生立即回答,以給不同層次的學(xué)生都有思考的時間;學(xué)生回答后,也不要立即下結(jié)論,以利于其他同學(xué)對答問人的答案在內(nèi)心進(jìn)行評判,或同學(xué)間就此交換看法,然后再與老師的點評相比較。
2.對學(xué)生的答問應(yīng)當(dāng)面評定。站在激勵的支點上,從積極的方向加以引導(dǎo),充分肯定答問學(xué)生的勇氣、思路、表述等獨到之處,并指出努力的方向,以提高回答問題學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,從而帶動其他學(xué)生勤于思考。
3.針對特殊提問,可引導(dǎo)學(xué)生展示解決問題的思維過程。在解答問題時,學(xué)生不可能不遇到困難,若教師不加引導(dǎo),學(xué)生必然茫然不知所措。教師通過展示正確的思維路線,點出入手處,指出途徑,使學(xué)生產(chǎn)生頓悟,從而翻越障礙。
四、課后對提問反思整理
回憶課堂提問情況,記錄成功的提問和學(xué)生的創(chuàng)新性答法,思索:哪些問題沒有達(dá)到預(yù)期效果?是什么原因?應(yīng)當(dāng)怎樣修改?在教學(xué)后記中整理出來,為下輪教學(xué)提供參考意見,也為后續(xù)教學(xué)蓄聚經(jīng)驗不斷提高教師自身的教學(xué)水平。