融洽師生關(guān)系探討
時(shí)間:2016/3/3
而師生關(guān)系歷來是一個(gè)在處理教學(xué)問題上為人們非常重視的問題。古代的 “師徒如父子”之說就表明了師徒有了融洽的師生關(guān)系,而在素質(zhì)教育的今天,正是有了融洽的師生關(guān)系,學(xué)生的想象力和豐富的創(chuàng)造力才被地充分發(fā)揮出來。這就是“親其師,信其道”。心理學(xué)研究證明:人在情緒低落時(shí),想象力只有平常的二分之一,甚至更少。“創(chuàng)造想象的最大創(chuàng)造,永遠(yuǎn)產(chǎn)生于情感之中?!鄙窠?jīng)生理學(xué)家實(shí)驗(yàn)也證明了這一點(diǎn):人的精神處于高度放松、協(xié)調(diào)狀態(tài)時(shí),大腦可以分泌大量有益于身心健康的化學(xué)物質(zhì)內(nèi)啡呔。內(nèi)啡呔可以促進(jìn)血液的循環(huán),能幫助松懈肌肉、神經(jīng)、精神,使人產(chǎn)生一種身心舒暢、欣慰、愉快的感覺,可以促使大腦更靈敏、更輕松、更有效地運(yùn)轉(zhuǎn)。相反,在人緊張、焦慮、恐懼、防御、憤怒的情況下,大腦則分泌大量有害身心健康的化學(xué)物質(zhì),導(dǎo)致精神不集中,產(chǎn)生逆反心態(tài),不利于人的健康發(fā)展。為了有益地、最大限度地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,發(fā)達(dá)國家先后提出了“改變教學(xué)環(huán)境”、“給學(xué)生以自由”、“以學(xué)生為中心”、“兄長式教學(xué)”等。近期又提出對教師在教學(xué)的“角色”重新定位的新思路,認(rèn)為教師主要任務(wù)是布置學(xué)習(xí)環(huán)境,是為學(xué)生設(shè)計(jì)各種教學(xué)活動,并在學(xué)生活動中啟發(fā)、指導(dǎo)、幫助和鼓勵(lì)等,這些無疑為改善師生關(guān)系提供了非常實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)。那么如何融洽師生關(guān)系呢?
第一、教師要樂于奉獻(xiàn),關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的一切
教師這一職業(yè)是太陽底下最光輝的職業(yè),這一職業(yè)的性質(zhì)決定了教師在社會上的地位和學(xué)生心中的形象。我們既然選擇了教師這個(gè)職業(yè),就意味著為學(xué)生的付出,“捧著一顆心來,不帶走半根草去”。用教師人格的魅力影響我們可愛的學(xué)生,教會他們知識,教給他們方法,教導(dǎo)他們做人,做學(xué)生的良師益友,公正地對待每一位學(xué)生。不僅要關(guān)心他們的學(xué)習(xí),更要關(guān)心他們的思想,將心比心,設(shè)身處地為學(xué)生著想。尊重他們,愛護(hù)他們,賞識他們。
第二、 教師要樹立民主教育思想,實(shí)施和諧教育和情感教育,促進(jìn)學(xué)生主動學(xué)習(xí)
教師應(yīng)該用熱愛、平等、尊重的民主教育行為,去贏得學(xué)生的喜愛和信任,為學(xué)生的稟賦和潛能的充分開發(fā),創(chuàng)造一種寬松、和諧的教育氛圍。因?yàn)閷W(xué)生在輕松、和諧、愉悅的教學(xué)環(huán)境中易于產(chǎn)生激情、興趣和意想不到的創(chuàng)造性思維和豐富的想象力。為此,教師應(yīng)該努力把微笑帶進(jìn)課堂,給所有學(xué)生以真誠的微笑。不管是優(yōu)生還是后進(jìn)生;教師應(yīng)該把表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)帶進(jìn)課堂,給每一個(gè)學(xué)生以賞識,賞識他(她)們的每一個(gè)閃光點(diǎn),切不可諷刺、挖苦學(xué)生,要知道“好言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”,教師應(yīng)該把競爭帶進(jìn)課堂,以求調(diào)動全體顯示的積極性和主動性;教師應(yīng)與學(xué)生朋友般地交流感情,同志式地探求真理,這樣能促使學(xué)生對教師言行的認(rèn)同,從而激發(fā)學(xué)生接受教學(xué)的熱情,這是教育心理學(xué)的一條普遍規(guī)律,也就是我們常說的“親其師,信其道”。
此外 ,教師要樹立正確的評價(jià)觀,正確看待學(xué)生的思與行,在教育和教學(xué)活動中,教師對學(xué)生應(yīng)一視同仁,不能厚此薄彼;教師對學(xué)生的表揚(yáng)和批評應(yīng)一分為二、客觀公正、實(shí)事求是,且在批評時(shí)力求對事不對人,還要注意選擇好的方式和時(shí)機(jī),要努力讓學(xué)生知道教師對他(她)的批評和表揚(yáng)都是出于真誠,出于對學(xué)生的關(guān)心和愛護(hù)。對待違紀(jì)的學(xué)生,教師也要本著熱愛、尊重,時(shí)刻想到他(她)們還是一個(gè)孩子,從而耐心地引導(dǎo)他(她)們認(rèn)清錯(cuò)誤和改正缺點(diǎn),對待他(她)們要靈活機(jī)動講究策略,切不可簡單粗暴
第三、教師要放下架子,弱化權(quán)威,做新型教師
要融洽師生關(guān)系必須做一個(gè)深受學(xué)生歡迎的好老師,尤其是現(xiàn)在這個(gè)信息時(shí)代,電影、電視、報(bào)紙、雜志、廣播、網(wǎng)絡(luò) ……學(xué)生幾乎被包圍在各種各樣的媒體之中,面對目不暇接的信息世界,他們常常是只能狼吞虎咽地去吸納、去模仿,而來之不及進(jìn)行有理性的選擇。他們的生活很忙,很精彩,溜冰、踢足球、看NBA、玩跳舞機(jī)、上網(wǎng)聊天、參加生日PARTY、唱最新流行的歌曲……他們很自豪地標(biāo)榜自己是新新人類。相比這下,教師們接受信息的渠道少得多,他們會給學(xué)生講知識就是力量,他們會說牛頓和魯迅,當(dāng)這樣的老師走進(jìn)學(xué)生圈子中,就像一個(gè)土著走進(jìn)外星人工智能的沙龍----他們對這個(gè)圈子的話題幾乎一無所知,根本無法插嘴,又怎能對學(xué)生產(chǎn)生凝聚力和影響力?又怎樣融洽師生關(guān)系。師者:傳道,授業(yè),解惑也?!暗馈辈灰欢ㄊ墙忸}之道,“業(yè)”也不僅僅是作業(yè),“惑”可以來自于所接觸的任何一個(gè)領(lǐng)域。正因?yàn)槿绱?,新世紀(jì)的老師難當(dāng),因?yàn)樗麄兛梢詾閷W(xué)生之師的范圍相對于學(xué)生日益擴(kuò)大的信息來源不說,正在漸漸縮??!這就導(dǎo)致了師生之間共同語言的減少,心理距離的拉開。而一旦心理上產(chǎn)生隔膜,學(xué)生對老師就會敬而遠(yuǎn)之,老師對學(xué)生也會產(chǎn)生誤解。
如果說教師的人格魅力是吸引學(xué)生對其所授課程產(chǎn)生興趣和基礎(chǔ)的話,那么教師精湛的授課藝術(shù)和技巧就是培養(yǎng)學(xué)生對該門課程產(chǎn)生濃厚興趣的關(guān)鍵,也是構(gòu)建良好師生關(guān)系,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的一個(gè)關(guān)鍵方面。特別是當(dāng)今提倡創(chuàng)新教育也就要求教師的知識更加豐富、能力更加強(qiáng)?;プ鸹鄣牧己脦熒P(guān)系,極大地解放了學(xué)生的批判性思維、創(chuàng)造性思維,學(xué)生不僅可以問出自教材又不局限于教材的問題,而且不在盲目崇拜教師、以教師的答案為標(biāo)準(zhǔn)。他們還可以懷疑教師的解答,甚至提出與教師不同的解答,。因此,教師面臨更多的知識的挑戰(zhàn) ,惟有不斷充實(shí)自己、持續(xù)不斷地獲取新知識,才能更有效地安排教學(xué)、最大限度地解答學(xué)生的疑難,以提高教學(xué)的層次。
因此要融洽師生關(guān)系,就必須做一個(gè)受新新人類歡迎的好老師,教師們就要放下架子,虛心學(xué)習(xí)各種新生事物,對不懂的東西不在簡單地否定。終身學(xué)習(xí)在當(dāng)今是一種時(shí);網(wǎng)上沖浪也是一種時(shí)尚;欣賞流行音樂更是一種新潮。學(xué)習(xí)是一輩子的事,對于教師尤其如此。凡事不能教師說了就算,更不能是 “教師的每一句話都是法律”。就整體而言,教師的知識全面、系統(tǒng),學(xué)生不如教師。但就認(rèn)識發(fā)展而言,學(xué)生思維天生更具活力,具有發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,解決問題的靈性,之所謂“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”,就是其規(guī)律。
第四、教師要能容納學(xué)生的不同意見,敢于解放學(xué)生,為學(xué)生主動學(xué)習(xí)和研究性學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件
現(xiàn)今的高考制度的改革無疑給融洽師生關(guān)系提供了土壤,我國現(xiàn)今的教育制度改革的一個(gè)主要目的是發(fā)揮學(xué)生創(chuàng)造性思維能力,即 “敢想別人不敢想的事,敢說別人不敢說的話,敢為人先”。沒有打破常規(guī)的舉動就沒有創(chuàng)新,而不同意見的產(chǎn)生是打破常規(guī)的必然要求。無數(shù)事實(shí)證明,最有創(chuàng)意的學(xué)生,他們往往跟別人看同樣的事物的角度不同,且能想出和別人不同的意見?;プ鸹哿己脦熒P(guān)系使教師產(chǎn)生接受學(xué)生不同意見的雅量,從而鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)造思維。互尊互愛良好師生關(guān)系促使教師不排斥學(xué)生的錯(cuò)誤或失誤,創(chuàng)新教育允許學(xué)生犯錯(cuò)誤。教師的作用在于引導(dǎo)學(xué)生從錯(cuò)誤中吸取知識、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)。俗話說“人非圣賢,孰能無過”,允許學(xué)生犯錯(cuò)誤,學(xué)生如果能從錯(cuò)誤中獲取知識和經(jīng)驗(yàn)必能“吃一塹,長一智”,他們更容易邁向成功的目標(biāo)?;プ鸹哿己脦熒P(guān)系促使教師給學(xué)生犯錯(cuò)誤、失誤的權(quán)利并提供給學(xué)生改進(jìn)的機(jī)會,引導(dǎo)學(xué)生從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí),從失敗中獲取經(jīng)驗(yàn),最后從成功中獲得滿足。在曲折中鍛煉學(xué)生的意志,既培養(yǎng)了學(xué)生良好的人格,又保護(hù)了學(xué)生的個(gè)性。
第五、教師要為學(xué)生樹立良好的榜樣,身教言傳,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生主動學(xué)習(xí)
葉圣陶先生說過,“教師要用自己的好榜樣去教人,才能收到訓(xùn)練和熏陶的實(shí)效”。身教重于言教。教師歷來為人們景仰,被學(xué)生視為楷模,教師博大的胸懷,無私的奉獻(xiàn),其言傳身教、一舉一動如春風(fēng)化雨、潛移默化地激勵(lì)著學(xué)生。而且以情動人,以情感人,把愛心獻(xiàn)給學(xué)生,是教育中的優(yōu)良傳統(tǒng)。一位好老師,會影響學(xué)生一輩子。作為人成長途中所接觸的角色,老師的作用不僅讓你懂得什么,更在于悄悄改變你的人生,這既源于巧妙的設(shè)計(jì)的教育過程,也源于不經(jīng)意的言行細(xì)節(jié)。老師的榜樣在教學(xué)過程中起著“啟動思維 --亢奮精神--維持活動”的激勵(lì)作用。師生間心靈上因仰慕而充實(shí),心靈上因溝通而理解,課堂上因平等融洽交流而迸發(fā)出智慧之光。
綜上所述,融洽師生關(guān)系對于培養(yǎng)創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力 ,提高課堂效率是非常重要的,希望能以此文與同行共同探討這一課題。