班級(jí)管理也是一門(mén)藝術(shù)。一提班級(jí)管理，不得不說(shuō)班主任。班主任工作特點(diǎn)：瑣碎，繁雜，千頭萬(wàn)緒。若不懂工作藝術(shù)，就會(huì)被搞得焦頭爛額，真應(yīng)一句：“忙和尚趕不下一個(gè)好道場(chǎng)?！?班主任也就會(huì)覺(jué)得“苦海無(wú)邊”。那么，究竟如何使工作有序展開(kāi)，變“苦?！睘椤皹?lè)園”呢？這里，我結(jié)合自己當(dāng)班主任的經(jīng)歷，談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。
一，營(yíng)造民主氣氛，高舉科學(xué)旗幟。
班級(jí)首先是一個(gè)集體。班主任是這個(gè)集體的主心骨，但班主任不是古時(shí)的皇帝，即使班主任想怎么干，也要以商量的口氣說(shuō)，學(xué)生才能沒(méi)有逆反心理，才能口服，心也服。切忌專斷，不可一世。這里說(shuō)的“科學(xué)”，指科學(xué)的方法。比如：批評(píng)學(xué)生，是在班上諷刺還是單獨(dú)談話；是雷厲風(fēng)行訓(xùn)斥還是語(yǔ)重心長(zhǎng)誘導(dǎo)；是不分皂白告狀還是細(xì)致深入調(diào)查……
二，大膽放開(kāi)手腳，任務(wù)可以分擔(dān)。
有的班主任事事自己干，老覺(jué)得“苦海無(wú)邊”，和不想法釋放自己，變“苦?！睘椤皹?lè)園”？這就要精心組建班委會(huì)，瞅準(zhǔn)苗子把好關(guān)。班干部就是班主任的左膀右臂。大小干部齊全，分工明確，任務(wù)分擔(dān)，做好事前指導(dǎo)，然后讓學(xué)生干。其間，即使學(xué)生有過(guò)錯(cuò)，做好引導(dǎo)是關(guān)鍵，切莫眾面“批判”。干部成長(zhǎng)起來(lái)了，辦事你放心了，你也就不覺(jué)得苦了。
三，初次接到新班，著重培養(yǎng)習(xí)慣。
初階新班，當(dāng)立規(guī)矩，引導(dǎo)學(xué)生走上正軌，使學(xué)生逐漸養(yǎng)成良好習(xí)慣。班主任第一次與學(xué)生見(jiàn)面，應(yīng)注意衣著，精神飽滿，給學(xué)生留下一個(gè)好印象。說(shuō)話語(yǔ)言要簡(jiǎn)練，切忌反復(fù)啰嗦。到校時(shí)間、收交作業(yè)、收各種款項(xiàng)，都應(yīng)明確。啥時(shí)到，啥時(shí)交，交給誰(shuí)，都應(yīng)明確。有困難，鼓勵(lì)干部想辦法，自己克服。
另外，教師要注意自己的典范作用，以身作則，為人師表。比如，要求學(xué)生早上6:30到，自己必須提前到，你堅(jiān)持幾次，事不過(guò)三，學(xué)生一看，不能遲到，班主任都動(dòng)真格兒的了。待到學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成了，你就輕松了，這就是先“嚴(yán)”才能“放”。
四，講究批評(píng)藝術(shù)，慎重處理學(xué)生。
批評(píng)學(xué)生時(shí)，講點(diǎn)藝術(shù)，以退為進(jìn)。不妨“三退一進(jìn)”。以退為進(jìn)猶如有時(shí)推車(chē)，當(dāng)推不上去時(shí)，不妨先退，助一下跑，再往前推，一下子就推上去了?！叭艘贿M(jìn)”，即先表?yè)P(yáng)學(xué)生三個(gè)優(yōu)點(diǎn)，待他戒心、逆反之心消除，情緒平穩(wěn)了。有了是非觀，榮辱觀，再適時(shí)批評(píng)，效果好的多，這也可以叫作“欲逆先揚(yáng)”法。
至于處理學(xué)生，一定妥慎處罰。魏書(shū)生罰學(xué)生不罰站，不罰錢(qián)，罰寫(xiě)認(rèn)識(shí)。我們可以罰唱歌，罰講故事，寫(xiě)幾百字的違反紀(jì)律的心理報(bào)告。，唱得好，講得好，寫(xiě)得好，可以有掌聲，讓學(xué)生不失面子，在快樂(lè)中接受教育。他們就沒(méi)有抵觸情緒，也培養(yǎng)了學(xué)生膽識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力。
五，善處“三者”關(guān)系，撐起班級(jí)大傘。
班主任和班干部，學(xué)生的關(guān)系，猶如一把傘，班主任是傘柄，要支撐班干部的傘架，學(xué)生是傘布，依附于干部。傘架是班級(jí)的傘架，一定要善待班干部，他們不拿工資，實(shí)質(zhì)上是為同學(xué)服務(wù)的，是班主任的得力助手，耳目。要給班干部戴高帽，培養(yǎng)他們的各種能力。
六，真誠(chéng)關(guān)愛(ài)學(xué)生，顧及所有學(xué)生。
無(wú)論哪一個(gè)班都有一二個(gè)愛(ài)打架的，三四個(gè)愛(ài)說(shuō)話的，總有幾個(gè)膽大的如：不準(zhǔn)抽煙他偷著抽，不許帶手機(jī)他偏要偷著打電話。他們是活生生的一群人，性格不一，我們只能引導(dǎo)，不能生整。罵不是辦法，打更不是良策，也不允許，我們?nèi)魏螘r(shí)候也不能像拉電閘一樣，讓他們一下完全靜止。除非學(xué)生都是木頭，石頭。我們要做一個(gè)有心人，做一個(gè)會(huì)欣賞學(xué)生的教師，以自己的人格魅力去打動(dòng)學(xué)生，尤其是“紀(jì)律差，學(xué)習(xí)差”的學(xué)生，其實(shí)，他們?cè)谀撤N意義上說(shuō)是“弱勢(shì)群體”。我們當(dāng)以愛(ài)的名義感染他們，要善于發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的特長(zhǎng)。一個(gè)名人講過(guò)：體育不好出廢品，智育不好出次品，德育不好出危險(xiǎn)品。我們只要把不同特長(zhǎng)的學(xué)生放在不同的位置上，給他們搭建展示個(gè)性的平臺(tái)，體育好的參加運(yùn)動(dòng)會(huì)、拔河賽、打籃球等，繪畫(huà)好、字寫(xiě)得漂亮的就讓她辦板報(bào)，歌唱得好的，就讓他參加歌詠賽?；钴S班級(jí)氣氛，讓每個(gè)學(xué)生有一個(gè)健康的人格。
以上只是本人在做班主任時(shí)的點(diǎn)滴做法，談一點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)。望我們共同探討管理之道，管好學(xué)生。