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教師成長的三個階段

時(shí)間:2014/4/6

教師素質(zhì)乃教育之本。教師如果僅會傳授知識,只能說是一名普通教師。教師應(yīng)當(dāng)以智慧啟迪學(xué)生的智慧,以高尚的人格塑造學(xué)生的人格,這便是人師、經(jīng)師與一般教師的根本區(qū)別。青年教師成長大致經(jīng)過以下三個階段。

(一)、學(xué)習(xí)摩仿階段,目標(biāo)是站穩(wěn)講臺。

從學(xué)校畢業(yè),剛走上講臺,大多數(shù)教師往往是給學(xué)生展示自己“學(xué)”得怎樣,在相當(dāng)長的時(shí)間內(nèi),很難進(jìn)入“教”的境界。要站穩(wěn)講臺,一般需要學(xué)習(xí)摩仿1--3年。其主要標(biāo)準(zhǔn)是:熟悉本科教材,適應(yīng)課堂教學(xué)的各種要求,初步顯示出良好的職業(yè)素質(zhì),能勝任本科教學(xué)工作。

1.特點(diǎn)。比學(xué)生先懂得某些方面的知識或比學(xué)生懂得更多的知識,他所能做到的就是把知識灌輸給學(xué)生。從學(xué)生接受信息的角度來說,教師傳授的知識可分為無效知識和有效知識。無效知識即舊信息,有效知識是新信息。有效知識又分為教材中現(xiàn)成和教材中沒有的兩類,教材現(xiàn)成又可分為學(xué)生能夠看懂和學(xué)生無法看懂兩種。教師傳授無效知識等于浪費(fèi)學(xué)生的時(shí)間,誤人子弟。教師傳授有效知識特別是學(xué)生無法看懂的教材知識來源于教材又超出教師的補(bǔ)充,延伸知識,學(xué)生便有所收獲。但是不少教師傳授的有效知識卻是學(xué)生自己通過閱讀就能看懂的課本知識,這實(shí)際上也是耽誤學(xué)生,它剝奪了學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí)的機(jī)會,阻礙了學(xué)生自學(xué)能力的發(fā)展,抑制了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性。

從教師自身的角度來說,其所傳授的知識可分為真知識和假知識。傳授假知是指教師所教知識只知其然而不知其所以然,即沒有完全吃透和內(nèi)化教學(xué)內(nèi)容,表現(xiàn)為教師不能用自己的語言或貼近學(xué)生生活實(shí)際的語言來講授知識,在教學(xué)方法上就是典型的照本宣科。實(shí)踐證明,教師傳授假知識是導(dǎo)致學(xué)生機(jī)械學(xué)習(xí)的直接原因。所謂傳授真知是指教師所教知識不僅知其然,而且知其所以然,即教師理解,消化了教學(xué)內(nèi)容,并達(dá)到了熟練的地步。因?yàn)槭炀毧梢钥亢唵沃貜?fù)而獲得,致使教學(xué)變成一種形式重知識,輕能力;重學(xué)習(xí)結(jié)果,輕學(xué)習(xí)過程,結(jié)果最多只能是學(xué)生對教材獲得封閉性理解。這只能是教師唯上、唯書、唯教參,缺少主見和創(chuàng)造精神。

2.教學(xué)。“講述”知識即使完善無缺,也只是在給學(xué)生展示自己在以前的專業(yè)學(xué)習(xí)中或課前鉆研教材時(shí)那種“昨夜西風(fēng)凋碧樹,獨(dú)上高樓,望盡天涯路”的鉆研結(jié)果。即使站得高看得遠(yuǎn),教師或許確有自己獨(dú)到的見解,但在“教”中,還未形成自己的風(fēng)格。嚴(yán)格地說是“不識廬山真面目,只緣身在此山中”照本宣科,隔靴搔癢。還說不上是“教學(xué)”,充其量只是個“展學(xué)”而已。

3.態(tài)度。心中有書,而“目中”不大“有人”。學(xué)生觀念淡薄,只想著如何把書教好。這多由對教材和教法不熟;尚不能高屋建瓴地把握教學(xué)內(nèi)容和嫻熟地駕馭課堂所致。初為教師者多屬此類。

(二)、發(fā)展提高階段,目標(biāo)是成為骨干教師。

要成為骨干教師,一般要3--6年。其標(biāo)準(zhǔn)為:熟練掌握課堂教學(xué)基本方法與原則,具有挖掘教材潛在內(nèi)容與恰當(dāng)處理教材的能力,能較為靈活地運(yùn)用教學(xué)方法,具有較好的教學(xué)機(jī)智和駕馭課堂的能力,初步具有科研的能力,教學(xué)效果好且比較穩(wěn)定。

1.特點(diǎn)。術(shù)業(yè)有專攻,不僅有學(xué)問,而且具有教育智慧。正因?yàn)閾碛兄?,他才能真正做到啟迪學(xué)生的智慧,主要表現(xiàn)在吃透教學(xué)內(nèi)容和靈活運(yùn)用教學(xué)方法方面。吃透教學(xué)內(nèi)容表現(xiàn)為:⑴深刻,即能獨(dú)立鉆研與分析教材,能把教材編寫意圖吃透,從而挖掘出教材的精髓內(nèi)涵,講起課來能講到點(diǎn)子上。⑵獨(dú)到,即知識廣博,講起課來左右逢源,妙趣橫生,從而收到“聽君一席話,勝讀十年書”的奇效。在靈活應(yīng)用教法方面,表現(xiàn)為:①啟發(fā),即誘導(dǎo)學(xué)生向著未知領(lǐng)域探究,把學(xué)生帶進(jìn)“山窮水盡疑無路”的困境,然后點(diǎn)拔指示,使學(xué)生豁然開朗。②機(jī)智,即對教材有真知灼見,具有首創(chuàng)性和獨(dú)創(chuàng)性。③廣博,即面對意外情況,教師能靈感閃現(xiàn),機(jī)動靈活地加以處理。④絕招,即教學(xué)特長中的特點(diǎn),是對某種教學(xué)技藝精益求精,千錘百煉的地步,經(jīng)師是如何成長起來的呢?是其敬業(yè),樂業(yè)的結(jié)晶,是長期不斷追求和自覺探索的結(jié)果。⑶智慧,智慧不是天生的,而是來自于多想,勤奮,交流。

2.教學(xué)。的確能把好的學(xué)習(xí)方法,技能技巧傳授給學(xué)生,力求達(dá)到“既授之以魚,又授之以漁”的教學(xué)目的,教學(xué)達(dá)到了“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴?!痹谶@個階段,雖然孜孜以求,漚心瀝血,既注重知識的傳授,又注重學(xué)生能力的培養(yǎng),但是,“蜂蝶紛紛過墻去,卻疑春色在鄰家”淺嘗輒止,若即若離。可有時(shí)往往見效不大,不盡如意。    

3.態(tài)度。不僅心中有書,而且“目中”也“有人”但有的只是幾個尖子生。教師一門課教了三年五載,在把握了教材,熟悉了教法后,就能在課堂上逐漸注意起學(xué)生來??墒牵械慕處熃塘艘惠呑訒€是處于這一狀態(tài)中,有的認(rèn)為要照顧到每一個學(xué)生,實(shí)際只盯著幾個“佼佼者”;有的心里也想一個不放,實(shí)際工作中因畏其難而退步,正因?yàn)橐赃@種態(tài)度對待學(xué)生導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量不高,所以,實(shí)施素質(zhì)教育必須做到胸中裝著每一個學(xué)生。

(三)、探索突破階段,目標(biāo)是成為學(xué)科帶頭人。

要成為學(xué)科帶頭人,一般要在10年以上。其主要標(biāo)準(zhǔn)是:教學(xué)上有自己的特色,精通教材教法,甚至具有編寫教材的能力。課堂教學(xué)效果與科研成果顯著,在本地區(qū)或更廣范圍內(nèi)知名度很高。

1. 特點(diǎn)。有崇高的師德修養(yǎng),不僅教書,而且育人,以其高尚的人格塑造學(xué)生的人格,對學(xué)生心靈的影響深刻且久遠(yuǎn)。教師達(dá)到了高于并超越教材的境界,能夠給學(xué)生比教材多得多的東西。教師對學(xué)生的心理了如指掌,能夠想學(xué)生所想,更為重要的是,能在教學(xué)實(shí)踐中用自己高尚的思想品格熏陶感染學(xué)生的思想品格,用自己的智慧啟迪學(xué)生的智慧,用自己的人格塑造學(xué)生的人格。
教師兼?zhèn)浣逃龑?shí)踐家與教育理論家的雙重角色的優(yōu)秀素質(zhì)。作為實(shí)踐家,他們躬行實(shí)踐,始終活躍在教學(xué)改革上的實(shí)驗(yàn)田中,對教育教學(xué)進(jìn)行最真實(shí)最有創(chuàng)造性的變革,從而不斷實(shí)破自我。作為理論家思想深刻,勤奮耕耘,著書立說,在理論上有突出的建樹。

2. 教學(xué)。是以“啟發(fā)”為前提。不是簡單地把現(xiàn)成的好的學(xué)習(xí)方法、技巧演示給學(xué)生看或傳授給學(xué)生,而是創(chuàng)設(shè)一種“情境”去充分啟迪學(xué)生的思維,激發(fā)學(xué)生去探索,在學(xué)生思索而不得要領(lǐng)或感到迷惘時(shí),或引導(dǎo),或點(diǎn)撥幫助,進(jìn)一步誘發(fā),激勵學(xué)生自己去探索新知識,創(chuàng)造新事物,進(jìn)而,帶領(lǐng)或指示學(xué)生歸納,總結(jié)出最適合學(xué)科特點(diǎn)和個人實(shí)際的學(xué)習(xí)方法(包括記憶,理解和運(yùn)用),用孔子的話說就是“不悱不發(fā)”。所以說,“導(dǎo)”是教學(xué)的最高境界,即“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在,燈火闌珊處。這些有成就的教師在教學(xué)上進(jìn)入了“忽如一夜春風(fēng)來,千樹萬樹梨花開”,潛移默化,刻鏤無形的最高境界。

3. 態(tài)度。胸中裝下每一個學(xué)生。教師的心中不但應(yīng)“良莠兼收”,而且每個學(xué)生的知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)難處、興趣愛好、性格特點(diǎn)都要牽動著教師的心。首先要真正“愛”每一個學(xué)生。其次,要對自己的教學(xué)提出更高、更嚴(yán)的要求。幾個學(xué)生“學(xué)得好”并不意味著“教得好”,要全面豐收才算“教得好”。第三,要求教師以發(fā)展的眼光來看待學(xué)生。絕大多數(shù)學(xué)生只要教育得力,教導(dǎo)得法,就會成就每一個學(xué)生,使每一個學(xué)生得到充分的發(fā)展。