教師形象與學校教育之間的關(guān)系
時間:2014/4/28
一、新時期教育教學工作對教師形象的要求
一是教師應(yīng)有淵博的知識和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。課程改革的主要陣地是課堂教學。課堂教學要努力實現(xiàn)以下突破:一是創(chuàng)設(shè)適合教學內(nèi)容的教學情境,激發(fā)學生的學習靈感和興趣;二是要求全部學生參與,讓每一個學生都能在寬松和諧的氣氛中有所收獲;三是課堂教學要有課程意識,要考慮教學的目標和過程是否合理,是否適合學生的發(fā)展??梢姡n程改革對教師提出了更高的要求,教師無論在知識結(jié)構(gòu)上還是在教育理念上,都必須有一個新的提高和飛躍。
二是教師應(yīng)當是“做人的典范”,具有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。教師要教會學生“怎樣做人”和“如何生存”。因此,教師應(yīng)有端正的道德品行、良好的生活作風、正確的處世原則。生存的前提是學會做人,學會做人的前提是端正品行,提高思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)。所以,教師要采取行之有效的措施對學生進行思想教育、法制教育、愛國主義教育、行為規(guī)范教育等,其目的就是培養(yǎng)學生學會做人以及做什么樣的人。教師如果沒有“身正”之本,學生往往也難有“正身”之舉。因此,教師必須以《教師法》、《教師資格條例》、《師德八條》等為依據(jù),規(guī)范自己的言行,加強道德修養(yǎng),不斷提高思想政治素質(zhì),從而成為學生的表率。
三是教師要有較高的文化藝術(shù)修養(yǎng)。廣泛的愛好應(yīng)該成為教師的職業(yè)特點。教師對文學、體育、音樂、美術(shù)等應(yīng)有一定的鑒賞能力和修養(yǎng),并能以自己的審美情趣和思想感受影響學生,讓學生產(chǎn)生心理上的共鳴和情感上的愉悅,從而使其精神和情感得到發(fā)展。實施素質(zhì)教育,教師和學生都離不開文化藝術(shù)修養(yǎng),愛好文體活動的教師所帶的學生往往活潑、開朗、富有朝氣,治學嚴謹?shù)慕處熃坛龅膶W生往往處事一絲不茍、認真負責。由此可見,教師的個性對學生的影響之深、之大。素質(zhì)教育不要求學生個個升學,但要求他們個個成才,而成才就必須有個性、有特長,只有在寬松和諧的氣氛中,學生的個性、特長才能達到健康全面的發(fā)展。因此,教師不能自甘平庸,要發(fā)展自己的良好個性。
四是教師應(yīng)有健康的身心和自己的個性。健康的體魄和心理是適應(yīng)體力勞動和腦力勞動的前提。教育教學工作腦力勞動和體力勞動兼有,就更需要教師有健康的身心。教師的職業(yè)壓力很大,因此應(yīng)有承受各種挫折和壓力的思想準備,保持一種平和的心態(tài)與理智的情緒。教師要有自己的個性。課程改革要求學生的個性得到完善、獨立的發(fā)展。一個沒有個性特色的教師,可能會造成學生精神上的貧乏和無知。教師的個性是教師各種素質(zhì)的綜合反映,它不僅包括教師的行為習慣、興趣愛好、脾氣秉性等,還包括教師的教學風格和教學藝術(shù)。
二、教師不良形象對教育教學工作的影響
1.不恰當?shù)慕逃椒?nbsp;
表揚與批評是教師教育學生所常用的基本方法,但不恰當?shù)呐u和表揚都能傷害學生,起不到應(yīng)有的教育效果。一般來說,不恰當?shù)呐u,往往造成棄傷,即教師對那些品德差、成績差的學生在放棄過程中造成的心理損傷。差生也是活生生的人,他們有著常人的情感,他們更想取得教師的歡心。只因為成績差,教師則把他當成“包袱”想早日甩掉,或用“你真笨”、“朽木不可雕”、“天生的笨蛋”去諷刺、挖苦,或以“四肢發(fā)達、頭腦簡單”不是學習的料而逐出教室,或用罰站、罰抄書等方法而岐視冷淡他,使之漸漸失去上進的自信心。然而,不恰當?shù)谋頁P,往往會造成溺傷,它與棄傷正好相反,即教師對所謂的好學生過度的偏愛而造成的。本來,熱愛學生是教師的天職,但有些教師不能正確處理熱愛與溺愛的關(guān)系,對優(yōu)等生或某一方面討自己歡心的學生,放任自流,一好代三好,有了不良行為不去糾正,反而用“護短”的方式去袒護他,導(dǎo)致這些學生驕、嬌二氣十足,虛榮心強,經(jīng)不起困難和挫折的考驗,一旦遇到困難和挫折,就會沮喪之極,不思進取,導(dǎo)致所謂的差生以為教師不能一碗水端平,從而從心理上與教師產(chǎn)生隔閡,自暴自棄。
2.過分的自我標榜
“言傳身教”是教育的原則,用自己的成長過程去教育學生,是教師教育學生的常用方法,但有些教師在學生面前,言過其實的自吹自擂,往往導(dǎo)致學生改變對其應(yīng)有的看法,特別用抬高自己、貶低同事的方法后,或引起學生的反感(因為你所貶低的教師可能是一些同學最尊崇的),或受一些學生不自覺的引為己用,為學生日后走上工作崗位,團結(jié)同志一道工作起了反作用。同時,也因此而失去了同事的幫助,孤立了自己。
3.表里不一的作風與支差應(yīng)付的教學態(tài)度
教師作為“傳道授業(yè)解惑”之人,他往往是學生心目中的偶象,是學生學習的楷模,對學生起著率先垂范的作用。然而,有些教師由于受社會上不良風氣的影響,養(yǎng)成了表里不一的作風,如學生考試時,要求學生嚴守考紀,考出真實成績,而自己參加有關(guān)考試時,弄虛作假比學生更嚴重;班會上講要有集體主義思想,全局觀念,而當學校需要其犧牲局部利益時,卻肝火大發(fā),動我不得。課堂上要求學生認真學習,按時完成作業(yè),有良好的學風,而學生把作業(yè)交到其辦公室后,卻不能按時批改完畢,或不管對錯一個“閱”字了事……這種作風,這種教學態(tài)度,給學生帶來的只能是“跟好人學好人,跟著巫婆會跳神”。
4.淺薄的知識水平與低能呆板的教學方法
目前,在我們的教師隊伍中,有文憑無水平而又不思進取者,往往以其淺薄的知識水平和低能呆板的教學方法去混日子,打發(fā)時光。在平時的評教評學和聽課過程中,常聽到這樣的反映,有些教師上課板書,專業(yè)術(shù)語也能一錯再錯,教科書里要求的示范訓(xùn)練,教師卻示范不出,對學生提的問題,自己回答不出時或不懂裝懂鬧成笑話,或張冠李戴,搪塞學生,還美其名曰“課堂的機智”。這種做法,不但給學生以誤導(dǎo),影響學生終生,而且往往造成學生虛榮心理增強,學習成績下降。
5.衣冠不整的儀表和粗魯?shù)恼勍?nbsp;
教師的儀表和談吐是教師身份的象征,是教師這個職業(yè)道德規(guī)范所要求的,而在生活中,我們則常見到這樣的情形,頭發(fā)男不男、女不女。夏天穿著拖鞋、背心滿校園轉(zhuǎn),甚至走到了講臺上。扣子扣不齊,長一片短一片,走路一搖三晃,隨地吐痰,亂棄廢物;女教師涂眉畫眼,方言滿口,遇到自己不滿意的學生,更是哪句能傷學生的自尊心就是哪句,對學生進行人格、生理等方面的侮辱,損傷了學生的自信心理和自尊心理。
6.斤斤計較的狹窄心胸和有意無意的體罰
我們的教師在理論上都懂得體罰學生是錯誤的,但是,由于有些教師自制力差,心胸狹窄,遇事得理不讓人,一旦學生或頂撞了他,或沒有按他的意思辦,或違犯了紀律,他們便對學生施以體罰:如你沒上早操,就讓你在正午的火紅太陽下補操;如你沒有注意聽講,或讓你站著聽講,或讓你到教室外邊去,或課下讓你抄書若干遍;若你敢對其不恭,便以“我不教你了,你不能上我的課”,或“借刀殺人”,告給家長、學校讓其整治等等。這些體罰,不僅在一定程度上傷害了學生的身體,而且使學生在心理上產(chǎn)生了對學校、對教師的恐懼感。
三、塑造教師完美形象才能保證教育教學水平的提高
一是要加強師德修養(yǎng)。培養(yǎng)熱愛教育工作、熱愛學生的事業(yè)心與責任感,加強自我教育和自我修養(yǎng),是提高教師職業(yè)道德的重要途徑。人的品格的提高與才智的增長都離不開學習,首先是要學習政治理論,學習教育理論,學習專業(yè)知識。其次,還要向社會學習,把道德規(guī)范要求轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H活動,從而正確處理教師與學生、教師與教師、教師與家長的關(guān)系。優(yōu)良的品德和行為習慣不是現(xiàn)成的,也不可能在一個早上或者一年半載中形成,而是在長期的道德實踐中逐漸磨練養(yǎng)成的。因此,我們在自我修養(yǎng)中還要重視反思,即對自己的言行進行正確的判斷和評價,通過反思,發(fā)現(xiàn)長處,看到不足,揚長避短,不斷進步,使良好的職業(yè)道德在自我修養(yǎng)中不斷形成、深化、完善,塑造“新的自我”。這樣,當一旦發(fā)現(xiàn)自己的行為違背師德要求,即使沒有別人的指責的和輿論的壓力,也能從良心上受到“指責”,糾正過失。
二是要提高教學水平。要在教育實踐中磨練自己,不斷提高道德境界,勤勤懇懇對待工作和學習。教育實踐是教師道德修養(yǎng)的必由之路。特別在改革開放的今天,每個教師都應(yīng)自覺地投身于教育教學改革的洪流中,以勇于實踐、敢于探索、勇于改革、敢于創(chuàng)新的精神,力爭在教學改革、提高質(zhì)量方面做出新的貢獻。
三是要“慈母嚴父”般對待學生。對學生的學習、思想、生活等方面都應(yīng)嚴格要求?!皣缼煶龈咄健保總€教師在嚴于律己的同時,要以高難度、高效率、高質(zhì)量要求每個學生,使他們跳起來才能摘到桃子吃。只有這樣,才能收到“青出于藍”的實效,才能適應(yīng)時代的需要。同時每個教師都能愛護、關(guān)心和信賴學生,師生之間要親密無間,真誠相待,這樣,學生就會更好地學習,在思想、學習和生活作風等方面逐步形成良性循環(huán)。