教學(xué)總結(jié)的意義和價值
時間:2014/5/9
一、 教學(xué)總結(jié)的作用和意義
教學(xué)總結(jié)是針對一學(xué)期或一學(xué)年的教學(xué)工作計劃要點,聯(lián)系自己的教學(xué)工作實際,對整個教學(xué)目標(biāo)任務(wù)完成的情況給予公正的評價,對各項計劃細則的落實程度及基本的教學(xué)效果進行定性分析。不僅要總結(jié)一學(xué)期來有深刻教學(xué)體會或富有創(chuàng)新的教學(xué)經(jīng)驗,而且還要總結(jié)一學(xué)期重要的教學(xué)失誤或教訓(xùn)、及存在的突出問題,并提出準(zhǔn)備采取的補救措施或解決問題的對策思路。從本學(xué)期與下學(xué)期教學(xué)工作的銜接入手,認真思考,提出下一步的努力方向。
從教師個人層面上看,教學(xué)總結(jié)是一種很好的教學(xué)反思形式,有助于促進教師專業(yè)化的發(fā)展。教學(xué)總結(jié)不僅僅是教學(xué)實踐活動的記錄,而是在回顧教學(xué)實踐活動全過程的基礎(chǔ)上,進行分析研究,能夠總結(jié)出帶有規(guī)律性的東西,把感性認識上升到理性認識。因此,教學(xué)總結(jié)能幫助教師梳理教學(xué)經(jīng)驗,深化認識,使其變得井井有條,使個體經(jīng)驗概念化。培根說:“寫作使人精確。”寫作是非常有效的認知加工過程,對某個教育教學(xué)問題的認識可能是一星半點或膚淺的,但寫教學(xué)總結(jié)會迫使教師對該問題作深刻、徹底的思考,從而豐富和深化認識,將教學(xué)實踐經(jīng)驗理性化,總結(jié)出帶有普遍規(guī)律性的東西。
從學(xué)校教學(xué)管理層面上看,教學(xué)總結(jié)有助于學(xué)校提高教學(xué)管理水平和提高整體教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)總結(jié)是教師個人反思、總結(jié)自己一學(xué)期或?qū)W年成功的教學(xué)工作經(jīng)驗或教訓(xùn),學(xué)校再將全校教師的教學(xué)工作總結(jié)進行歸納和整理,對教師在教學(xué)中取得的成功教學(xué)經(jīng)驗或存在的問題通過學(xué)校規(guī)章制度或教學(xué)活動的形式傳遞給下學(xué)期的學(xué)科教師,達到與其他學(xué)科教師分享成功教學(xué)經(jīng)驗、或使其他教師從中吸取教訓(xùn),實現(xiàn)教學(xué)工作總結(jié)經(jīng)驗的間接遷移。
因此,教學(xué)工作總結(jié)不僅有助于提高教師自身素質(zhì)和教學(xué)水平,還可為學(xué)校制定教學(xué)管理計劃或措施提供可靠的依據(jù)。
二、 教學(xué)總結(jié)存在的問題
一些教師的教學(xué)經(jīng)驗豐富,教學(xué)成績突出,但拿起筆來寫教學(xué)總結(jié)感到很困難,不知從哪里開始。一些教師對教學(xué)工作總結(jié)認識不到位,認為寫教學(xué)工作總結(jié)沒有多大的意義和價值,每學(xué)期的教學(xué)總結(jié)只是把往年的教學(xué)工作總結(jié)略作修改,或在電腦上下載幾篇現(xiàn)成的總結(jié),再將其粘合在一起……以應(yīng)付學(xué)校的檢查,沒有認真反思自己在教育教學(xué)實踐中的創(chuàng)新和需要改進的地方。如果教師沒有對自己的教學(xué)實踐進行反思,就不可能將自己成功、有價值的教學(xué)經(jīng)驗真實地總結(jié)出來。只有引導(dǎo)教師認真地反思自己的教學(xué)實踐,才有可能將自己的教學(xué)實踐經(jīng)驗客觀、有條理的記錄下來,達到向其他教師展示自己的成功教學(xué)經(jīng)驗或教訓(xùn),以提高教學(xué)工作總結(jié)經(jīng)驗的可行性和有效性。
學(xué)校對教學(xué)工作總結(jié)一般是表揚教師成功的教學(xué)經(jīng)驗,對教學(xué)總結(jié)中提到的教訓(xùn)或存在的問題卻給予否定態(tài)度,這些材料可能成為日后考評教師的“黑檔案”。這樣就會導(dǎo)致教學(xué)工作總結(jié)出現(xiàn)教學(xué)經(jīng)驗或多或少脫離教學(xué)實踐,多數(shù)是自我表揚,很少有自我批評。
教學(xué)工作總結(jié)不是游離于教育教學(xué)問題和情境之外的,而是基于教師自身的教育教學(xué)實際問題的解決,以提高教育教學(xué)質(zhì)量。而且目前的新課程改革中有很多問題都值得教師去反思、研究、解決。當(dāng)我們解決了一個問題的同時,又會出現(xiàn)另外更多的新問題。
三、 對提升教學(xué)總結(jié)價值的建議
學(xué)校應(yīng)重視教師教學(xué)工作總結(jié),制定相應(yīng)的管理、評價等機制。通過制度督促教師及時總結(jié)自己的教學(xué)實踐,通過評價引導(dǎo)教師認真、深刻地總結(jié)自己的教學(xué)實踐。
1.學(xué)校要求教師寫教學(xué)后記
學(xué)校應(yīng)規(guī)定教師要寫教學(xué)后記,并不定期進行檢查,以督促教師及時記錄下自己在備課、教學(xué)過程中成功的教學(xué)經(jīng)驗和出現(xiàn)的錯誤資源。這樣教師在進行教學(xué)總結(jié)時,通過翻閱自己的備課教案和教學(xué)計劃,以幫助他們?nèi)?、充分回顧本學(xué)期教學(xué)活動的基本過程和內(nèi)容,對照學(xué)期初擬定的教學(xué)計劃,重點檢查整體目標(biāo)任務(wù)及各項計劃指標(biāo)真正完成到何種程度,并認真分析、反思、總結(jié)其原因。匯集、歸類平時教育教學(xué)實踐中出現(xiàn)的問題等,找出本學(xué)期教學(xué)中存在的突出問題及其形成的原因和解決的對策。對本學(xué)期活動要點和經(jīng)驗、教訓(xùn)作出全面、重點性總結(jié)和評價,并指出今后教學(xué)工作努力的方向、建議及應(yīng)注意的事項。
2.對教學(xué)工作總結(jié)的要求
為了使教學(xué)工作總結(jié)能真正地落到實處,最大限度地發(fā)揮其應(yīng)有效果。學(xué)校要求教師每學(xué)期末按照學(xué)校規(guī)定的時間完成教學(xué)總結(jié),而且要認真反思、總結(jié)自己的教學(xué)實踐,不能抄襲他人的工作總結(jié)或從電腦上直接下載。
3.制定教學(xué)工作總結(jié)的評價和反饋機制
教師在教學(xué)實踐中難免會有這樣或那樣的失誤。因此,學(xué)校規(guī)定教學(xué)工作總結(jié)內(nèi)容應(yīng)包括成功經(jīng)驗或教訓(xùn)兩個方面。在對教師教學(xué)工作進行評價時,要建立有錯誤資源評估的教學(xué)總結(jié)評價機制。根據(jù)教師所犯錯誤的不同層次,給予成績。這樣教師就會自覺地把自己成功的教學(xué)經(jīng)驗或教訓(xùn)寫得更深入和真實,能把自己的優(yōu)點或缺點都坦白地表達出來。
學(xué)校要把教師的教學(xué)總結(jié)納入教師考核之中,作為教師評優(yōu)、評先進的條件之一。學(xué)校可組織評審組對教師的教學(xué)總結(jié)進行審閱,對寫得好的教師給予獎勵,并將寫得較好的、有價值的總結(jié)挑選出來,匯編成冊,讓全校的教師進行交流,或通過學(xué)校的各種活動,和其他教師分享成功的教學(xué)經(jīng)驗或吸取教訓(xùn)。
4.組織各學(xué)科的全體教師交流教學(xué)工作總結(jié)
每學(xué)期末,學(xué)校可組織各學(xué)科的全體教師相互交流教學(xué)工作總結(jié)。采取讓每位教師先讀自己的教學(xué)工作總結(jié),然后其他教師進行點評。這樣可為教師相互交流教學(xué)經(jīng)驗教訓(xùn)提供平臺,以有效促進教師專業(yè)的發(fā)展。
教學(xué)總結(jié)是教師對自己在教學(xué)中所作所為進行梳理,通過分析、思考,從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),使自己更好地成長和完善。雖然豐富的教學(xué)經(jīng)驗是教師的財富,但經(jīng)驗是教師過去的知識積累,如果不隨著教育教學(xué)實踐的變化而發(fā)展,就會變成死的知識,滯后于教育實踐的發(fā)展。如果教師一味地固守過去的教學(xué)經(jīng)驗,不去及時地反思和總結(jié),思想就會變得僵化。