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青年教師如何成長

時間:2013/12/13

 張家口二中 李永忠

青年教師的素質(zhì)就是未來教育的素質(zhì),更是一個學校的生存發(fā)展之根本,培養(yǎng)青年教師應是學校工作的一個戰(zhàn)略舉措。在領導的重視下,青年教師如何迅速成長,這要求我們每一位青年教師都要做深入的思考并行之有效的去落實。

一、加強自我的思想政治修養(yǎng),不斷提高政治素質(zhì)和形成良好的職業(yè)道德是第一位的。激發(fā)自我的熱愛祖國,熱愛人民,熱愛黨,熱愛社會主義的情感,并轉(zhuǎn)化到熱愛教育事業(yè)和熱愛本職工作上,為其拼搏、奮斗。這是青年教師成長的關鍵。教師的職責是教書育人,要履行好這項職責,首先政治素質(zhì)要高,并有良好的職業(yè)道德。教師的職業(yè)勞動是一種“以人格培育人格,以靈魂來塑造靈魂”的勞動。因此,與其它行業(yè)的職業(yè)道德相比較,教師職業(yè)道德在內(nèi)容上更加具有豐富性,深刻性和全面性的特點。從一定意義上說,教師職業(yè)道德,不僅是教師在職業(yè)勞動過程中應當遵循,同時也在做人過程中應當遵循的。對剛參加工作的青年教師而言,要提高政治素質(zhì)和形成良好的職業(yè)道德,我認為可以從這幾個方面來努力:
 ?、?、奉獻精神。人們形象地將教師比喻成蠟燭,蠟燭的精神就是奉獻的精神。要有奉獻精神,一定要樹立正確的人生價值觀,要把個人人生價值的實現(xiàn)同人民教育事業(yè)的發(fā)達緊密聯(lián)系在一起,要從社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的大局出發(fā),自覺的為教育事業(yè)作奉獻,同時在這個過程中發(fā)展自己和完善自己,使自己步入更加崇高的人生境界,親身體驗到教師勞動特有的樂趣和幸福。
 ?、?、熱愛學生,教書育人。熱愛學生,是教師最可貴的職業(yè)情感。只有愛得深切,才能鉆得深入。對學生的態(tài)度就是對事業(yè)的態(tài)度,教師在教育實踐中應當處處體現(xiàn)出對學生的愛,沒有愛就不會有真正的成功。教書育人是教師最基本的實踐活動,是一個相互統(tǒng)一,不可分割的整體。教書是教師育人的主要手段,育人是教師教書的根本宗旨。履行好教書育人職責,就是要全面貫徹黨的教育方針,堅持"三個面向",熱愛全體學生,全面推行素質(zhì)教育;就是既要了解尊重學生,又要嚴格要求學生,使教育工作既充滿活力,又富有成效。
 ?、纭⒁陨砹⒔?,為人師表。一個優(yōu)秀的教師,應該自覺地、高標準地去塑造自身的人格。教育事業(yè)對教師的人格提出了非常高的要求:要有熱愛科學、追求真理的品德和求實、嚴謹、虛心、刻苦的教風;要有尊重規(guī)律,勇于創(chuàng)新精神;要有關心集體,團結(jié)協(xié)作,大力弘揚集體主義的精神和有從發(fā)展教育事業(yè)、培養(yǎng)合格人才的大局出發(fā)的意識;要有講究文明,以身作則,在儀容、舉止、語言禮儀等方面體現(xiàn)精神文明的風貌,并能對學生產(chǎn)生潛移默化的影響。這些都是我們每一位青年教師所努力的方向。
  二、努力要求自己具有奮發(fā)進取的精神和勤奮治學、嚴謹治學的優(yōu)良風尚,不斷提高業(yè)務水平。青年都是朝氣蓬勃,有在教書育人中經(jīng)受鍛煉,接受洗禮的強烈愿望。神圣的教書育人職責,對青年教師的業(yè)務能力提出了更高的要求:必須善于寓思想教育于教學過程之中,善于理論聯(lián)系實際,做到思想性與科學性并重,言傳與身教并重。因此就要強化青年教師的成才意識,要求不僅要敬業(yè),而且要精業(yè),要刻苦鉆研業(yè)務,探索教育教學規(guī)律??s短崗位培訓(適應)期,盡快勝任教育教學工作。要做好繼續(xù)教育工作和在職進修;以便能在教育教學工作中,得心應手,左右逢源,取得更好的成績。青年教師要多參加學術研究工作,特別是在當前教育改革浪潮中,懂得如何全面推進素質(zhì)教育,并有所突破和有所作為。要充分發(fā)揮青年敢想、敢干的精神,要善于總結(jié)經(jīng)驗,撰寫教學論文以及教學反思,達到從感性到理性的飛躍。

通過實踐我認為青年教師的成長過程可以歸納為四個時期:初上講臺期、立足講臺期、勇挑大梁期和成為骨干期。

初上講臺期:當一名合格的青年教師,必須嚴于律己、言行一致、表里如一、實事求是,初上講臺這是必須的。教師只有嚴于律己,在各方面成為學生的表率,才能在學生中有較高的威望,教師所講授的學科內(nèi)容學生才容易接受,才愿意照著去做。青年教師剛剛工作,不可避免的在生活上或工作上遇到困難與挫折而產(chǎn)生苦悶;還有對教育工作缺乏理解,受市場經(jīng)濟社會的各方面的影響,從而不安心工作;對個人前途與命運感到渺茫而引起困惑。而造成了這一段心理不穩(wěn)定期。這個時候要多進行自我的心理調(diào)整,認識到作為一名人民教師的光榮職責與任務,從內(nèi)心深處認識到這項工作的神圣與崇高,只有這樣才能在工作中把握核心,安心工作,認真學習。一定要加強教學基本功練習?;竟毩曋饕ㄈ梼?nèi)容:教態(tài)、板書、教學語言。這幾項是對教師教好課的一個基本要求,而在這三項當中,語言又尤為重要。學生買不買“帳”關鍵看你的教學語言如何。作為教師的語言,應該準確、精練、生動、形象、善于設喻,有幽默感,語速快慢有致,語調(diào)講究抑揚頓挫,這樣,才能感染學生,打動學生,使學生樂于聽你的課。

立足講臺期:能安心工作了,就要在教育、教學工作中肯投入,能努力按教學的常規(guī)要求開展工作,在教育實踐中,對學生、對教育事業(yè)開始產(chǎn)生感情。這段時期多聽老教師的課,加強集體備課與研究,分析效果,與老教師共同研究探討。總之,在這段時間,要在工作上充分施展自己的才能。吃透教材,提高駕馭教材的能力,備好每一節(jié)課,我們教師要把知識清楚明白,準確無誤地傳授給學生,要求教師要吃透教材,走進教材,從而駕馭教材。更主要的是要充分挖掘教材,把握知識的內(nèi)涵和外延,將知識形成體系,循序漸進地傳授知識,培養(yǎng)能力。有的課還處于淺層次,缺少深度,沒有層次,這是需要認真研究和落實的問題。這一方面的工作要充分發(fā)揮教研組和備課組的作用,在集體備課的過程去實現(xiàn)。

勇挑大梁期:隨著對事業(yè)的理解、對本職工作與學生的熱愛,在工作中既然肯投入,教育教學上就必然能取得了成功。這段時期,學校也會委以重任,走到教學第一線把關,而更主要的是要向高層次發(fā)展,制定今后的努力方向,落實具體措施,促進自己順利地、盡快地進入成熟期,成為教學骨干。

成為骨干期:表現(xiàn)在一個青年教師在各方面日趨成熟,能真正做到教書育人,把教書與育人自然地融會貫通起來;有比較完整的教育、教學思想,能以先進的、科學的教育思想武裝自己,指導工作,基本上掌握教育規(guī)律,由經(jīng)驗型逐步轉(zhuǎn)化為科研型;熟悉全部教材,形成一套行之有效的教學經(jīng)驗,對各種類型的教學班與學生,都能確保教學質(zhì)量全面提高;形成自己獨特的教學風格與教學專長;能獨立進行教科研活動與教改實踐;在事業(yè)上能經(jīng)得起風雨與各種挫折,而決不后悔自己所選擇的既定的事業(yè)。

對于每個青年教師來說,不一定全存在這四個時期,有的時期不明顯或消失,有的時期可能重復出現(xiàn)。在當前市場經(jīng)濟下,做教師不大可能那么一帆風順,平平坦坦,做青年教師在成長過程中也會出現(xiàn)各種挫折、困難與失敗。只有通過不斷的改正自己,才能不斷的前進。青年教師的成長過程,不能回避這些矛盾。要面對現(xiàn)實,不存幻想,要有決心與勇氣去克服來自社會、家庭、工作中的困難與阻力,才能不斷地戰(zhàn)勝自我,從而迅速成長。精心備課,虛心請教,認真教學。多年的實踐證明,成才主要靠“內(nèi)動力”。這種“內(nèi)動力”主要來自自己對事業(yè)的責任心和使命感,來自對自己的嚴格要求。困難和機會、挫折和成功總是并生的,對于永遠希望進取的人來說,困難和挫折也許就是我們?nèi)松呢敻缓蛣恿?,特別是年青的時候。二中歷來十分重視教育財富和資源的開發(fā)和使用,采取多種有效措施,支持并鼓勵老教師們主動、無私地把他們的寶貴經(jīng)驗和知識傳授給中青年教師。要主動去聽老教師的課,而且要認認真真地學習其他教師的教學思想和方法技巧,吸取老教師的教學經(jīng)驗。提高自己教學水平和能力。

教師師德和人格,是教師綜合素質(zhì)的重要體現(xiàn),是教師成為優(yōu)秀教師的重要基礎。許多教師成長事實說明,教師必須具備愛業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)和奉獻精神,有崇高的事業(yè)心和強烈的進取精神。也就是說,教師應有崇高的生活目的和道德情操。一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生,這是一種崇高的師德師魂和強烈的開拓進取意識。

祝愿所有的青年教師都能夠健康成長!