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“以生為本”理念下的高中班級(jí)管理工作探索

時(shí)間:2016/4/12

摘 要: 本文通過高中班級(jí)管理的現(xiàn)狀分析,指出現(xiàn)階段高中班級(jí)管理的不足與導(dǎo)致該現(xiàn)象的原因,進(jìn)一步介紹“以生為本”理念下高中班級(jí)管理方法的積極意義與具體實(shí)施策略,為廣大教師更有效地進(jìn)行高中班級(jí)管理提供積極的文獻(xiàn)資料參考。
  “以生為本”理念下的班級(jí)管理,不僅是指在班級(jí)管理過程中更加重視學(xué)生的主體地位,以充分發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性作為核心,推動(dòng)學(xué)生綜合能力的全面發(fā)展,更代表著在班級(jí)管理過程中,通過行之有效的“以生為本”管理策略,實(shí)現(xiàn)班級(jí)的高質(zhì)量運(yùn)作,從而提升班級(jí)管理整體水平的一種更科學(xué)的管理策略。在日益強(qiáng)調(diào)學(xué)生主體地位的今天,傳統(tǒng)粗放式的高中班級(jí)管理方法顯然已經(jīng)無法適應(yīng)新時(shí)代的要求,必須采用更科學(xué)、合理的方式,對學(xué)生進(jìn)行管理。
  一、高中班級(jí)管理的現(xiàn)狀及原因
  與初中生相比,高中生更成熟,其心智發(fā)展程度更接近成年人,然而高中生正處于人生的叛逆階段,再加上學(xué)習(xí)壓力大,往往在這一階段更容易出現(xiàn)學(xué)生難管的問題,長期以來我國的高中班級(jí)管理處于相對粗放的管理狀態(tài),具體反映在:教師人治管理色彩明顯、學(xué)生主體地位難以得到肯定、學(xué)生的心理發(fā)展不受重視等方面,究其原因在于廣大教師并不注重對高中班級(jí)管理進(jìn)行探索、教師沒有從思想上認(rèn)識(shí)到高中班級(jí)管理的重要性,將學(xué)習(xí)成績看做是高中生活學(xué)習(xí)的之重,而并不關(guān)心學(xué)生的綜合能力發(fā)展。長期以來隨著新課改的不斷深入發(fā)展,越來越多的教師已經(jīng)認(rèn)識(shí)到學(xué)生成長并不代表著學(xué)習(xí)成績的上升,更代表學(xué)生綜合能力的提高,在這樣的客觀現(xiàn)實(shí)下,如何通過行之有效的班級(jí)管理,讓學(xué)生得到全面的發(fā)展就提上高中班級(jí)管理者的議事日程。
  二、“以人為本”理念下高中班級(jí)管理工作的實(shí)施策略
 ?。ㄒ唬I造和諧的班級(jí)氛圍,使學(xué)生在日常學(xué)習(xí)生活中感受到人性化管理。
  班級(jí)氛圍如何是直接影響學(xué)生心理感受的一項(xiàng)重要因素,和諧的班級(jí)氛圍能夠讓學(xué)生在輕松愉悅的環(huán)境下開心地學(xué)習(xí)生活,在積極正能量的刺激下可以用更好的態(tài)度學(xué)習(xí)生活,這對于他們健康成長來講是十分重要的。筆者認(rèn)為要營造和諧的班級(jí)氛圍,必須從以下三方面著手:一是注重建立學(xué)生之間友好和諧的關(guān)系,只有學(xué)生之間的關(guān)系友好和諧,才能夠從根本上保證班級(jí)氛圍的和諧。在實(shí)際管理過程中,班主任應(yīng)當(dāng)積極組織學(xué)生以宿舍為單位、以前后桌為單位進(jìn)行談心,使他們在真誠、信任的氛圍下學(xué)習(xí)。二是將發(fā)掘?qū)W生的長處看做是重點(diǎn)。每個(gè)人都需要贊美,高中生在較大的學(xué)習(xí)壓力下,更需要旁人的肯定,在班級(jí)管理的過程中,管理者應(yīng)當(dāng)充分發(fā)掘?qū)W生的長處,通過不斷鼓勵(lì),讓學(xué)生意識(shí)到自身的價(jià)值,從而更積極地對長處進(jìn)行挖掘并為獲得更多的肯定而不斷進(jìn)行知識(shí)學(xué)習(xí)加強(qiáng)與同學(xué)之間的協(xié)作,從而促進(jìn)自身素質(zhì)的全面發(fā)展。三是組織形式多樣的班級(jí)活動(dòng),增強(qiáng)整個(gè)班級(jí)凝聚力。班主任可以在充分考查學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)之后,組織學(xué)生參加多種多樣的活動(dòng),使他們充分發(fā)揮自己的特長,在與同學(xué)的不斷交流中,展示自己的優(yōu)點(diǎn),從而在互相贊賞的氛圍下進(jìn)行生活與學(xué)習(xí)。
  (二)在班級(jí)制度制定上,推行“以生為本”的班級(jí)管理制度。
  規(guī)章制度在班級(jí)管理中屬于一項(xiàng)硬性的管理策略,除了人性化的管理方針外,班級(jí)管理者也應(yīng)當(dāng)制定出明確的規(guī)章制度,從而明確學(xué)生需要遵守的行為準(zhǔn)則,使學(xué)生在具體的行為中有清晰、明確的規(guī)范指導(dǎo),讓學(xué)生意識(shí)到在班級(jí)活動(dòng)中什么是可以做的、什么是不被允許的。具體來講在班級(jí)制度的制定上,落實(shí)“以生為本”的班級(jí)管理制度,需要重點(diǎn)把握好以下幾方面的內(nèi)容:第一,在制度制訂的過程中,必須將民主討論作為基本原則,在學(xué)生的廣泛參與下,真正體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,充分考慮學(xué)生意愿,從而確保班級(jí)管理制度是符合班級(jí)絕大部分學(xué)生需求的制度,為學(xué)生自覺遵守制度奠定必要的基礎(chǔ)。第二,在班級(jí)制度的內(nèi)容上,語言表達(dá)可以傾向于符合學(xué)生年齡階段的人文化表達(dá)方式,并不一定非要用嚴(yán)肅的語言進(jìn)行反映,而應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)生的需求,選擇更容易讓學(xué)生接受的方法闡明。在對于制度涵蓋內(nèi)容的規(guī)定上,盡量避免出現(xiàn)絕對化的現(xiàn)象,高中班級(jí)管理制度確定的最終目標(biāo)是引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)知錯(cuò)誤改正錯(cuò)誤而并非徹底杜絕錯(cuò)誤,因此必須注重對學(xué)生的有效引導(dǎo),而并非一味強(qiáng)調(diào)硬性管理。
  三、結(jié)語
  高中階段不僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)壓力最大的一個(gè)特殊時(shí)期,更是學(xué)生心智接近成熟的一個(gè)關(guān)鍵階段,這一時(shí)期如果不能行之有效地對學(xué)生進(jìn)行管理,不但學(xué)生的學(xué)習(xí)成績會(huì)受到嚴(yán)重影響,人生觀、價(jià)值觀、世界觀也可能因此而產(chǎn)生巨大偏移,筆者認(rèn)為只有真正以生為本,采用科學(xué)合理的方法進(jìn)行班級(jí)管理,才能夠營造出適合學(xué)生發(fā)展的班級(jí)環(huán)境,才能夠促進(jìn)他們健康成長。