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如何做好校長!

時(shí)間:2016/12/12

湯勇,四川省閬中市教育局黨委書記、局長 一個好校長應(yīng)該充滿激情         我們都有這樣的體會,對一件事情,只要我們對它有熱情,對它充滿著激情,再艱巨,都不會把它當(dāng)一回兒事,再苦再累,也不覺得,而且越干越有興致,越做越有勁頭,就即或是完成它所應(yīng)具備的水平和能力差一點(diǎn)點(diǎn),我們都會窮盡一切辦法把它完成的最好。對于再簡單的事情,如果我們對它失去熱情,缺乏激情,哪怕我們能力再強(qiáng),再有水平,都有可能把它做不好,甚至弄砸。

        這說明激情這種美好的情緒很重要!它能夠給人帶來積極的正能量,它能夠讓人對工作產(chǎn)生一種強(qiáng)烈的情感。        的確,一個人在激情的支配下,可以精神振奮,精力旺盛,可以昂揚(yáng)斗志,頑強(qiáng)意志,可以迸發(fā)靈感,激活思維,可以產(chǎn)業(yè)動力,激發(fā)創(chuàng)造力,可以超越常態(tài),打破常規(guī),挑戰(zhàn)不可能,創(chuàng)造一個又一個的奇跡。

        教育是面向未來的事業(yè),也是充滿激情的事業(yè),教育需要激情,教育者更需要激情。激情是愛的源泉,也是智慧的使者。一位好校長具備的品質(zhì)應(yīng)該有許多,但我覺得首先應(yīng)該要有激情。一位好校長,最重要的品質(zhì),是對工作的激情,而不是能力。

        朱永新先生說:“實(shí)際上,作任何一件事情,尤其是管理一所學(xué)校,作為校長,最重要的應(yīng)該有一種激情,應(yīng)該有一種創(chuàng)造沖動,有一種不斷挑戰(zhàn)自我的成就動機(jī)。我認(rèn)為,這是最最重要的?!?

        一個沒有激情的校長,必然是一個平庸的校長,一定是一個沒有追求的校長,更是一個沒有教育情懷的校長。這樣的校長辦學(xué)校,他只會人云亦云,拾人牙慧,只會平鋪直敘,按部就班,只會拿著一張舊船票去重復(fù)昨天的故事,只會在那里牢騷滿腹,怨天尤人,感覺教育昏天黑暗,已經(jīng)無可救藥了,他對手頭的工作也只會得過且過,應(yīng)付了事,做一天校長撞一天鐘,渾渾噩噩度日子。他絕對不會帶著情感去對待教師、對待孩子,還有教育,他絕對不會對當(dāng)下教育現(xiàn)象去進(jìn)行思考研判,然后結(jié)合實(shí)際情況去創(chuàng)新,去突圍,去改變,他更絕對不會對教育、對工作投入更多的時(shí)間、更多的精力、更多的心血,去辦出孩子們喜歡的學(xué)校,做出孩子們向往的教育。這樣的校長多了,孩子們就慘了,教育也就沒有希望了。 

        而一個有激情的好校長,他天生是不安分的,他是有期盼的,他是會做夢的,他是有教育理想的,他的每一天都是新的,他所面對的一切都是美好的,而且他是好學(xué)的,他是有追求的,他是會不斷創(chuàng)造的,他是會善待每一個老師和孩子的,他是會詩意地棲息在校園里的,同時(shí)他永遠(yuǎn)都是謙遜的,永遠(yuǎn)都是不會滿足的,永遠(yuǎn)都是會盯緊目標(biāo)不放松的,永遠(yuǎn)都是會像哲學(xué)家一樣深刻地遙望著那遙遠(yuǎn)的星空的。

        精神要靠精神去振作,激情要靠激情去燃燒。校長有無激情,更關(guān)鍵的他不僅是關(guān)乎一個人的事。校長的激情他關(guān)系著整個團(tuán)隊(duì)的面貌,關(guān)系著團(tuán)隊(duì)里所有教職工的精神狀態(tài)。一個校長如果萎縮不振,無精打采,像秋天里的茄子,病懨懨的,這樣的情緒就會像傳染病一樣在校園里迅速彌漫開來,以至傳染給每一個教職工乃至所有的孩子。試想,這樣的校園會充滿生機(jī)活力嗎?對于師生會有幸福的教育生活可言嗎?        學(xué)校不僅僅是校長大展宏圖的天地,也是教師大顯身手的舞臺,更是孩子們快樂成長的搖籃。校長理念的實(shí)現(xiàn),學(xué)校愿景的達(dá)成,美好教育的誕生,僅校長有激情是不行的,由校長的激情所點(diǎn)燃的每一位教師的激情,才是校長所擁有的保貴財(cái)富,也才是學(xué)校長久發(fā)展永恒的動力。由校長和教師迸發(fā)的每一個孩子對學(xué)習(xí)、對生活的激情,才是學(xué)校美好明天的希望所在,也才是孩子走向未來人生所應(yīng)該具有的一生有用的東西。

        激情常在,希望無限。當(dāng)校園里的激情如潮水般的蕩漾,教育的天空就會奏響出一首首美妙動聽、旋律優(yōu)雅、極富韻味的教育交響樂和進(jìn)行曲。
 一個好校長應(yīng)該具有自己的教育思想
 
       黑格爾講,人是靠思想站立的。人之外的一切動植物也都有生命,但人比它們的高貴之處,在于人唯有思想。思想煉就人的魅力,形成人的偉大。思想讓人這根葦草成為了一根能思想的葦草,思想也為此讓人成為世間主宰、萬物之靈。
 
       教育是心靈的溝通、靈魂的交融、思想的碰撞、人格的對話。一個好的校長與一個普通的校長相比,其根本的區(qū)別就在于,有沒有自己的教育思想。一般校長只要能堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的教育方針政策,做好學(xué)校的日常教育教學(xué)管理工作,就可算是稱職的校長。而一名好校長僅有這些,是不夠的,還應(yīng)該有自己較系統(tǒng)的教育思想。
 
       “沒有思想的高度就沒有行動的高度”。肖川先生說過:“你真正的生命是你的思想,你的思想就是你的處境”。2016年,朱永新于“教育思想錄”叢書寫下總序:“成功的教育,優(yōu)秀的教育人,無論他是一位教師、班主任、校長,還是局長,支撐他站立在教育大地上的力量,一定是思想。沒有思想的教育,一定是站不住、走不遠(yuǎn)的。”
 
       一個好校長對大家的引領(lǐng)不僅是行政上的引領(lǐng)、專業(yè)上的引領(lǐng),更重要的是思想上的引領(lǐng)。只有靈魂才能喚醒靈魂,只有激情才能迸發(fā)激情,只有個性才能造就個性,也只有思想才能點(diǎn)燃思想。有思想的校長不僅讓自己富有教育智慧,具有管理高度,讓自己變得與眾不同,而且才會帶出有思想的隊(duì)伍,教出有思想的學(xué)生,也才能辦出有品位的學(xué)校和有影響的教育。
 
       校長的思想從哪里來?首先是從學(xué)習(xí)中來。學(xué)習(xí)是終身的事業(yè),是時(shí)代永恒的主題,是一個人獲取知識、鑄就能力、提升素養(yǎng)最基本的渠道,也是讓我們產(chǎn)生思想永不枯竭的源泉。因此,一個好校長要有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識,要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,要有見縫插針擠時(shí)間學(xué)習(xí)的精神,要有再忙都不能荒蕪學(xué)習(xí)的境界,要有多學(xué)科融通學(xué)習(xí)、跨邊界多元學(xué)習(xí)的思維與自覺。
 
       其次是從思考中來。學(xué)習(xí)來的東西都是零碎的、雜陳的、不系統(tǒng)的,就像擺放的一堆雜亂無序的零件,要組裝成一臺機(jī)器,必須進(jìn)行分揀、歸類、檢測、組裝等工序,對于學(xué)習(xí)來的那些零碎的、雜陳的、不系統(tǒng)的知識,要想形成思想,那必須通過反復(fù)的思考與提煉。思考越經(jīng)常,思想就越豐富;思考越深入,思想就越深邃。一個好校長應(yīng)該養(yǎng)成對教育教學(xué)的一些現(xiàn)象敏于求知、敢于質(zhì)疑、勤于思考和理性總結(jié)的習(xí)慣。通過思考、思考、再思考,去粗取精、剝繭抽絲、去偽存真、由表及里、由此及彼,形成自己對教育特有的、立體的、綜合的、全方位的、多方面的深刻認(rèn)識和系統(tǒng)思想。
 
       再次是從實(shí)踐中來。實(shí)踐出真知,實(shí)踐出智慧,實(shí)踐也出思想。我們不否定在象牙塔內(nèi),甚至關(guān)著門兒也能出思想,但是這樣的思想往往因缺乏實(shí)踐的根基,沒有實(shí)踐的檢驗(yàn),要么會因?yàn)槟w淺而沒有深度,要么會因?yàn)楠M隘而沒有高度,要么會因?yàn)樘摼樁硬涣说貧狻6趯?shí)踐中孕育的思想是豐富的、內(nèi)涵的、多維的。一個好校長因而要多了解社會政治、經(jīng)濟(jì)變革的大趨勢,把握時(shí)代的主旋律,把握教育教學(xué)基本規(guī)律,把所學(xué)所悟?qū)佑诮逃虒W(xué)實(shí)踐,通過實(shí)踐去檢驗(yàn),通過檢驗(yàn)去試錯,通過試錯去反思,通過反思去提升,從而不斷凝練升華自己的教育思想。
 
       一個人真正的生命,是一個人的思想,人因思想而偉大。我們不奢望成為思想家,但至少我們應(yīng)該成為獨(dú)立的思想者。