于茫茫書(shū)海中,為你尋找更適合自己成長(zhǎng)的有效資源和那些鍥入心靈的文字。與高人交心,輕松學(xué)習(xí),把時(shí)間留給更重要的人更重要的事。
優(yōu)秀班主任管理班級(jí)的八個(gè)好點(diǎn)子!老師們一定要讀一讀
不知道各位老師有沒(méi)有這樣的感慨:我被那幾個(gè)熊孩子氣死了!哎,當(dāng)班主任可真累……
有人說(shuō),沒(méi)當(dāng)過(guò)班主任的老師,教育生涯不完整。有人說(shuō),想要成為好老師,必須學(xué)會(huì)當(dāng)好班主任。
怎么處理班級(jí)里的那些糟心事?怎么和各種類型的學(xué)生相處?用什么樣的方式管理好班集體,引導(dǎo)孩子不斷成長(zhǎng)?
在班級(jí)管理中,老師們應(yīng)該明白這樣一點(diǎn):“學(xué)生并不在乎你知道多少,但要讓他們知道你多么關(guān)心他們。”雖然,你并不需要和他們成為摯友。
詹姆·愛(ài)克蘭特——電影《為人師表》在現(xiàn)實(shí)生活中的原型,他的教學(xué)生涯很好地詮釋了“付出總有回報(bào)”的道理。
只要你不斷地為維護(hù)師生感情而投資,總會(huì)為此而得到回報(bào):學(xué)生更傾向于服從你的要求;即使你犯了錯(cuò)誤,也更容易得到學(xué)生的諒解。
1
學(xué)生可能會(huì)試探
你的底線以及你是否勝任
這種試探表現(xiàn)為各種違反紀(jì)律的行為(說(shuō)悄悄話、開(kāi)小差等),這是對(duì)你課堂管理能力的考驗(yàn)。你需要保持冷靜,及時(shí)做出適宜的反應(yīng)。保證教學(xué)過(guò)程的連續(xù)性。
這也意味著師生全力以赴,每一個(gè)學(xué)生全神貫注,整個(gè)教學(xué)過(guò)程緊張有序地進(jìn)行。但教學(xué)過(guò)程中難免出現(xiàn)各種突發(fā)的情況,打破了正常的教學(xué)秩序,教室里陷入混亂之中。
教師需要重新喚起學(xué)生的注意力、花費(fèi)很多的時(shí)間恢復(fù)原來(lái)的教學(xué)節(jié)奏。
教師尤其需要注意的是,由一項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)過(guò)渡到另一項(xiàng)教學(xué)活動(dòng),要盡力保持平穩(wěn),保證整個(gè)過(guò)程的連續(xù)性。
2
快節(jié)奏的教學(xué)
更容易吸引學(xué)生的注意力
讓學(xué)生能動(dòng)地參與在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,保證教學(xué)內(nèi)容的趣味性、條理性和教學(xué)的節(jié)奏感,可以有效地減少課堂行為問(wèn)題,雖然這聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)陳詞濫調(diào)。
學(xué)生不遵守紀(jì)律的行為大多都是對(duì)乏味、枯燥的教學(xué)的反應(yīng),所以,快節(jié)奏的教學(xué)更容易吸引學(xué)生的注意力。
3
正面陳述你的紀(jì)律和要求
有的教師習(xí)慣于要求學(xué)生不做什么,而很少考慮要求學(xué)生做什么。這種負(fù)面的要求方式往往效率不高,不要期望學(xué)生猜測(cè)你的意圖。
給學(xué)生提出較高的標(biāo)準(zhǔn)(包括學(xué)業(yè)和課堂行為),雖然學(xué)生很難超出你的要求,但一般也不會(huì)違反你的標(biāo)準(zhǔn)。
4
規(guī)則并不是
越多越好,關(guān)鍵在于執(zhí)行
你需要控制你的課堂。但也沒(méi)有必要給學(xué)生處處設(shè)限。把班級(jí)規(guī)則張貼在教室的明顯處。
5
維護(hù)學(xué)生的自尊心
避免和學(xué)生公開(kāi)對(duì)峙,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,這種對(duì)峙不會(huì)有勝利者。如果和學(xué)生有不同的意見(jiàn)盡可能私下里交流。不要在其他學(xué)生面前批評(píng)犯錯(cuò)誤的學(xué)生。
6
借用沉默的力量
與學(xué)生視線接觸時(shí)應(yīng)保持沉默,沉默就是力量,學(xué)會(huì)有效地使用它。每次發(fā)出指令后,停頓片刻并深呼吸幾下,這樣做可以使你保持平靜,并給學(xué)生留出時(shí)間反省并意識(shí)到自己的錯(cuò)誤。
如果感覺(jué)有必要采取進(jìn)一步的升級(jí)行為,升級(jí)之前,請(qǐng)深呼吸并停頓片刻,考慮有沒(méi)有升級(jí)的必要。避免大聲訓(xùn)斥或者羞辱學(xué)生,這樣做只會(huì)導(dǎo)致學(xué)生憎恨你,使其他學(xué)生產(chǎn)生對(duì)違反紀(jì)律的學(xué)生的同情。
你并不需要學(xué)生對(duì)你的敵意和恐懼,也無(wú)需陷入強(qiáng)烈的沖突之中。
7
不要反應(yīng)過(guò)度
當(dāng)你在全班學(xué)生面前失去鎮(zhèn)定的時(shí)候,是他們而不是你在控制你的行為。有些學(xué)生會(huì)嘗試發(fā)現(xiàn)你的熱鍵——導(dǎo)致你失控的行為,要學(xué)會(huì)控制自己的行為。記住,學(xué)生大多數(shù)使你惱怒的行為并非出于邪惡或怯懦,僅僅是不合適而已。
當(dāng)然,如果一個(gè)學(xué)生的不良行為有可能傷害到他人或有可能使集體財(cái)務(wù)受損失,應(yīng)采取措施及時(shí)制止。這時(shí)候,你可能需要其他成年人的幫助。不要對(duì)學(xué)生過(guò)去的錯(cuò)誤念念不忘,喋喋不休只會(huì)導(dǎo)致學(xué)生的疏遠(yuǎn)。
8
有選擇地做出反應(yīng)
學(xué)會(huì)忽略一些輕微的違反紀(jì)律的行為、尤其是當(dāng)你懷疑學(xué)生的動(dòng)機(jī)在于誘惑你陷入一場(chǎng)對(duì)抗的時(shí)候。當(dāng)然,蓄意傷害的行為以及惡意的起哄必須加以制止。
輕微的問(wèn)題以及當(dāng)時(shí)不能確定如何處理的問(wèn)題,可以稍后處理,這也為你贏得時(shí)間,考慮更好的解決方式。
班主任是班級(jí)的主要管理者,要管理好一個(gè)班級(jí)則需要班主任做大量深入細(xì)致的工作,而且還要不斷學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)良好的班集體對(duì)每一個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展起著巨大的作用。
古語(yǔ)曰:“他山之石,可以攻玉?!弊鳛榘嘀魅坞y免都會(huì)碰到一些“堅(jiān)硬的石頭”,但是如何把他們雕刻成能綻放異彩的玉,這就需要“匠師們”的精心雕琢。