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減負容易,如何增效?

時間:2014/7/10

現(xiàn)代教育一個重要的理念,即致力于發(fā)展、構(gòu)造素質(zhì)教育這一宏偉藍圖。關(guān)于素質(zhì)教育這個概念,我查閱過諸多書籍,請教過資深教師,也止于窺其門徑。相信不少老師有這樣的感受,自小在應(yīng)試教育中成長,思想已形成一種框架和定性,一時半刻無法領(lǐng)略其要旨。然而愚者千慮,必有一得,現(xiàn)就“減負增效”這一話題,有所針對,淺談一二。

“減負容易增效難”,這是許多教師的切身體會,自從“減負”以來,書包輕了,作業(yè)少了,課堂氣氛輕松了,學(xué)習(xí)有趣多了,種種跡象表明,這就是素質(zhì)教育。然而“綠燈”亮完就閃“紅燈”,也難怪,新事物的發(fā)展離不開新老交替這一階段,考試仍是衡量學(xué)生學(xué)習(xí)優(yōu)劣的主要手段,而教學(xué)成績是在學(xué)校量化建設(shè)教師考核評選中占有相當(dāng)分量的一個指標(biāo),因此,“搞素質(zhì)的怕考試”,這無疑是一道死穴。不少教師在各方面的輿論和壓力下,終改初衷,又開始“舊調(diào)重談,老本經(jīng)營”。于是,有人就總結(jié)出一條條歪理,“減負和增效是兩條平行線”、“素質(zhì)教育只存在于理念之中”、“素質(zhì)教育= 減負+低效”,這直接導(dǎo)致了連串的負面效應(yīng),于是我們看到,許多人在談素質(zhì)教育,卻沒有人站出來說:我是搞素質(zhì)教育的!

或許這樣的言語過于偏激,卻代表了我們年輕教師的心聲。我們是推崇減負增效的一代,我們是渴望素質(zhì)教育的新生力量,我們有為發(fā)展素質(zhì)教育而不斷進取,不斷思考,不斷創(chuàng)新的權(quán)利和義務(wù)。減負增效不是空口號,不是虛無之物,只要有存在的必要性,合理的條件,符合發(fā)展的規(guī)律,任何事物皆會逐漸成長,茁壯。目前,農(nóng)村素質(zhì)教育處于萌芽初始狀態(tài),力量單薄,急需獨具慧眼,有識之士的鼎力扶持,培植,而這一切是需要付出大量的體力腦力勞動的,因為舊事物往往拘泥腐化,根深蒂固,這反映,“減負增效”最終得益者將會是學(xué)生,教師在這一過程中實際上會更加辛勞,不過為了“培桃育李,桃李滿天下”的共同夙愿,育人為樂,這又何妨!

言歸正傳,教師在實際教學(xué)中為達到既“減負”又“增效” 的效果,應(yīng)做好哪些思想準(zhǔn)備和工作呢?

第一,思想開放,提高心理承受能力,無謂得失,以“減負”為中心,擺脫傳統(tǒng)模式,不拘一格,師生共同締造“減負”與“增效”之間的橋梁。

注意“減負”這個字眼,它是帶有預(yù)期、目的性的,并非盲目減輕負擔(dān),體現(xiàn)于教學(xué)中即是:教學(xué)目的明確,教學(xué)思路開闊,教學(xué)方法新奇,教學(xué)重點突出;作業(yè)量少效大,“一葉知秋,舉一明三,聞一以知十”;注重及時反饋,測驗方式多樣化,測試題目寧缺毋濫,符合學(xué)生的年齡特征和理解能力;課堂之余多與學(xué)生溝通,博愛包容,不以學(xué)績分等級,不以品行論優(yōu)劣,做學(xué)生忠實信賴的朋友……“視徒如已,反已以教,則得教之情也?!?——《呂氏春秋》:對待學(xué)生像對待自己一樣,把自己放在學(xué)生的地位上來教育學(xué)生,這就掌握到教育的實情了。)

這些是素質(zhì)教育的實在體現(xiàn),也是從“減負”升華至“增效”這個過程有力的保證,堅實的奠基。當(dāng)然,開創(chuàng)自己的道路難免荊棘叢生,但只要堅信路子正確,萬不可遇難即卻,歷挫而歸。

第二,因材施教,擯棄“全能”教育思想。

人之資質(zhì)有高下,工夫有生熟,學(xué)問有深淺,不可概以此語之。(人的資質(zhì)、工夫、學(xué)問各有差異,不可一概而論。)古代教育家言語如璣,確實“世界上沒有兩片完全相同的樹葉”,學(xué)生不可能每個都一樣聰明一樣乖,由于各方面的影響和制約,學(xué)生性格、氣質(zhì)、興趣、能力互有差異。素質(zhì)教育與應(yīng)試教育區(qū)別之一在于:應(yīng)試教育盲目追求高升學(xué)率,扭曲了“人才”的定義,素質(zhì)教育則不受其制約,它強調(diào)“人性”與“民主”,擺正“人才”的本質(zhì)涵義,保護學(xué)生的興趣。宋代朱熹說得好:“圣人施教,各因其材,小以成小,大以成大,無棄人也?!币馑际钦f施行教育,必須依據(jù)各人的不同資質(zhì)和才能有針對性地進行,資質(zhì)和才能小的就培養(yǎng)成低一級的人才,資質(zhì)和才能大的就培養(yǎng)成高一級的人才,不會有不堪造就而要遺棄的人。

一個籃球運動員,你不可能叫他搞科學(xué)研究;一個數(shù)學(xué)家,你不可能讓他攻文學(xué)著作。學(xué)生喜歡語文,不必強求數(shù)學(xué)非得完善,學(xué)生對英語情有獨衷,也無須苛求其它科目一定要特別優(yōu)秀。教育的素質(zhì)化強調(diào)的是‘全面’而非‘全能’發(fā)展。雖說學(xué)科之間是互通的,但有必要讓學(xué)生文理皆通嗎?教師應(yīng)順其自然,不可鄙視“長短腳”,不可操之過急,應(yīng)盡量嘗試利用學(xué)科的共通點,潛移默化,產(chǎn)生興趣的轉(zhuǎn)移,才能兩全其美,相得益彰?!耙蛉硕┲?,教也,各成其材矣,而同歸于善?!?—— 明·王守仁 :因人而施教,這才是教學(xué),各人能盡其所長而成材,同樣都達到善之目的。)

因材施教貫穿于整個教育過程和環(huán)節(jié),它是實現(xiàn)“減負增效”目標(biāo)的中心和宗旨。師者,無才、無德、無信不立也!“學(xué)高為師,身正為范”教師應(yīng)時刻謹記慎獨律己,言行一致,樹立在學(xué)生心目中的威信和楷模,意志堅強,保持樂觀態(tài)度,臨危不亂,處事泰然。業(yè)余時間,更應(yīng)不滿自身現(xiàn)狀,廣泛涉獵,博覽全書,參加職后培訓(xùn)和進修考核,這樣,你才無愧于人民教師這太陽底下最光輝的事業(yè)。教師人格魅力,淵博學(xué)識,處世哲學(xué),都將是邁向“素質(zhì)教育”的鑰匙和通行證。

一句話,“減負+增效”并非形而上學(xué),難登蜀道,它對教師的教學(xué)工作起到現(xiàn)實的指導(dǎo)作用。人類已經(jīng)踏入21世紀(jì),社會呼吁素質(zhì)教育,國家需要真正人才,這一切都有賴于為人師表者的傾力奉獻和辛勤耕耘!