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科學(xué)管理:提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證

時(shí)間:2014/7/31
在新課程背景下,學(xué)校管理的核心是“人”,只有學(xué)校的每一個(gè)人都領(lǐng)悟到了管理的精髓,新課程改革才得以落實(shí),學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量才得以全面提高。筆者認(rèn)為,對人的管理應(yīng)在三個(gè)層面來落實(shí),即干部、教師、學(xué)生。對一所學(xué)校來說,干部的管理工作要落實(shí),教師的教學(xué)工作要落實(shí),學(xué)生的學(xué)習(xí)活動要落實(shí),有這三個(gè)“落實(shí)”,教學(xué)質(zhì)量的提高就有了基本的保證。

一、落實(shí)干部的管理措施

任何一所學(xué)校在其發(fā)展過程中,都制定和形成了一系列完善的管理制度,但并非所有的學(xué)校都將這些制度落到了實(shí)處。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高,有賴于管理干部在管理過程中將每一項(xiàng)制度落到實(shí)處。

干部要身先士卒,率先垂范。學(xué)校要求教師做到的,干部要首先做到。校長要關(guān)注課堂教學(xué),深入教師中參加課堂教學(xué)教研活動。分管教學(xué)的干部要帶頭上研究課、示范課,給全體教師做出樣子,做出表率。

要樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。事業(yè)成敗的關(guān)鍵在于落實(shí),沒有落實(shí),再完善的工作措施也是一紙空文,再理想的目標(biāo)也不會實(shí)現(xiàn),再正確的政策也不可能發(fā)揮應(yīng)有的作用。學(xué)校干部在管理中要積極營造崇尚實(shí)干、埋頭苦干、善于巧干的良好氛圍。要克服急功近利、心浮氣躁的不良傾向;要經(jīng)常反思自己的工作是否做到位了,反思自己的主要精力是否放在學(xué)校管理、教學(xué)研究與反思上了。

要有良好的服務(wù)意識。作為學(xué)校的管理者必須時(shí)刻記住,制度是死的,人是活的,只有以人為本才能充分發(fā)揮制度的有效性。在制度的落實(shí)過程中,干部要為教師、學(xué)生排憂解難,要讓管理制度不僅是對教師、學(xué)生行為的約束,更是對教師、學(xué)生發(fā)展的推動力,從而充分調(diào)動起教師、學(xué)生的積極性。

要有強(qiáng)烈的責(zé)任心。學(xué)校管理干部要時(shí)刻將提高教學(xué)質(zhì)量作為管理的根本目標(biāo),實(shí)施有序的精細(xì)化的管理,尤其要在教學(xué)常規(guī)管理上狠下功夫。

二、落實(shí)教師的教學(xué)行為

教師是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提高的執(zhí)行者,是學(xué)校發(fā)展的核心資源。學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量管理只有落實(shí)到教師的教學(xué)工作中才有效。但教師作為一個(gè)鮮活的群體,其教學(xué)工作的落實(shí)不是只靠制度就能實(shí)現(xiàn),而是必須要依賴教師自身內(nèi)在的驅(qū)動力來實(shí)現(xiàn)。因此,學(xué)校管理要做到:

打造優(yōu)秀的教師群體。優(yōu)秀的教師隊(duì)伍是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的保證,具有優(yōu)秀師德和專業(yè)素質(zhì)的教師同樣具有極強(qiáng)的工作能動性。因此,學(xué)校要充分挖掘資源,對教師進(jìn)行全員培訓(xùn),并著力進(jìn)行名師隊(duì)伍建設(shè)。

為教師的發(fā)展提供足夠的機(jī)會。實(shí)踐證明,只有發(fā)揮教師的積極性才能提高教師的工作質(zhì)量,而尊重教師、善待教師,促使教師全面發(fā)展才是激發(fā)教師積極性的最佳方式。因此,學(xué)校要為教師的發(fā)展提供盡可能多的機(jī)會,要采取有效的措施激勵(lì)教師發(fā)展。

以人為本,柔性管理。制度管理并不能完全發(fā)揮教師的主觀能動性,也不能讓教師的教學(xué)工作真正落到實(shí)處。因此,學(xué)校管理要充分尊重教師的個(gè)性,最大限度地發(fā)揮教師的積極性、主動性、創(chuàng)造性,要讓學(xué)校管理的組織意志轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹淖杂X行動。

三、落實(shí)學(xué)生的學(xué)習(xí)活動

學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的高低最終要通過學(xué)生的出口來體現(xiàn),學(xué)校管理的落實(shí)最終也要表現(xiàn)在學(xué)生行為的改變上。因此,對學(xué)生學(xué)習(xí)活動的管理就成為了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理的重要環(huán)節(jié)。

抓好常規(guī),注重學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。良好的行為習(xí)慣是學(xué)生終身發(fā)展的基礎(chǔ),也是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提高的基礎(chǔ)。因此,學(xué)校對學(xué)生學(xué)習(xí)活動的管理要從常規(guī)入手,要以培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣為基本目標(biāo)。

關(guān)注學(xué)生學(xué)情,開展分層教學(xué)活動。各年級、各班要分析學(xué)情,開展多樣化的分層教學(xué)活動,使每一個(gè)學(xué)生都學(xué)有所得。就現(xiàn)階段而言,教師要關(guān)注每一位學(xué)生,尤其是學(xué)習(xí)滯后的學(xué)生。

通過多種途徑促進(jìn)學(xué)生成長。要關(guān)注學(xué)生的個(gè)性心理差異,結(jié)合每一位學(xué)生的實(shí)際情況,設(shè)身處地為學(xué)生著想,把愛灑向每一個(gè)學(xué)生心田,用愛心感化學(xué)生、教育學(xué)生,幫助他們端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立起正確的學(xué)習(xí)觀念。