學(xué)校文化建設(shè)：一種發(fā)展的視角
在學(xué)校管理中，近幾年來(lái)流傳著著這樣一種說(shuō)法，“三流學(xué)校”管理靠權(quán)力，“二流學(xué)校”管理靠制度，“一流學(xué)校”管理靠文化。由此，學(xué)校管理實(shí)踐和改革研究中興起了“文化熱”，學(xué)校致力于學(xué)校文化建設(shè)，理論界熱衷于學(xué)校文化的討論。以“學(xué)校文化””為主題詞,在中國(guó)教育新聞網(wǎng)中搜索(自2000 年9 月起) 得到有關(guān)文獻(xiàn)660 余篇,在中國(guó)期刊網(wǎng)中搜索得到有關(guān)文獻(xiàn)750 余篇,在Google中搜索得到約860 000 項(xiàng)有關(guān)條目。的確, 學(xué)校文化是學(xué)校的本質(zhì)內(nèi)核與精神特質(zhì)，是學(xué)校發(fā)展的重要內(nèi)容，是知名學(xué)校的顯著標(biāo)志，是一個(gè)學(xué)校之所以長(zhǎng)盛不衰、持續(xù)發(fā)展，其重要因素就是它有自己的傳統(tǒng)文化。
學(xué)校既要依靠學(xué)校文化來(lái)管理，又要在改革中開(kāi)展學(xué)校文化建設(shè)，如何建設(shè)學(xué)校文化，如何理解、提煉、表達(dá)和發(fā)展一所學(xué)校的文化已成為每所學(xué)?，F(xiàn)實(shí)而又具體的問(wèn)題。
一. 如何理解學(xué)校文化
理解學(xué)校文化，必須首先思考“學(xué)校教育是什么”、“學(xué)校的本質(zhì)是什么”、“學(xué)校的功能是什么”等關(guān)于學(xué)校本質(zhì)的問(wèn)題。如何理解學(xué)校的本質(zhì)和功能，將決定我們?cè)诶斫鈱W(xué)校文化時(shí)是如何思維、如何展開(kāi)的。
其次，理解學(xué)校文化，必須處理好文化與文化現(xiàn)象的關(guān)系，學(xué)校文化現(xiàn)象是學(xué)校中可感知的表達(dá)與表征。如，儀式、符號(hào)、課程、語(yǔ)言、校門(mén)、教室、口號(hào)、行為方式、規(guī)章制度等等。而學(xué)校文化是其現(xiàn)象背后穩(wěn)定的、長(zhǎng)期的意義，是一種根、哲學(xué)，是價(jià)值觀．、方法論、信仰，是“為什么”的問(wèn)題，而不是“是什么”、“包括什么”的問(wèn)題，是一種精神，是一種“無(wú)意識(shí)力量” (如圖所示)。
二. 如何提煉學(xué)校文化
(一)誰(shuí)來(lái)提煉
對(duì)歷史最權(quán)威的解讀者無(wú)疑是親歷和見(jiàn)證歷史的人們，同樣，對(duì)學(xué)校文化最有發(fā)言權(quán)的便是親歷、見(jiàn)證學(xué)校成長(zhǎng)與發(fā)展的人們。
由于校長(zhǎng)的地位和職責(zé)，校長(zhǎng)在學(xué)校文化的形成過(guò)程中往往起著關(guān)鍵性的作用，不僅如此，一所學(xué)校的文化通?？偸窃谛ｉL(zhǎng)身上得到比較集中的體現(xiàn)。因此，歷代校長(zhǎng)和現(xiàn)任校長(zhǎng)是提煉學(xué)校文化的首要人物。我們可以通過(guò)訪談、查找資料，從校長(zhǎng)們那兒獲取學(xué)校各個(gè)階段的辦學(xué)理念、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)，以及他們所主張的教育教學(xué)思想等等。
教師是學(xué)校教育的真正組織者和實(shí)施者，是營(yíng)造學(xué)校文化的主力軍，對(duì)學(xué)校文化的形成發(fā)揮著非常重要的作用。特別是一些親歷、見(jiàn)證學(xué)校成長(zhǎng)的老教師，我們可以從他們那里收集關(guān)于學(xué)校的故事。對(duì)于在崗的教師，可以通過(guò)座談、問(wèn)卷等方式請(qǐng)他們表達(dá)對(duì)學(xué)校生活的真實(shí)感受和切身體驗(yàn)。
學(xué)校教育的最終目的體現(xiàn)在學(xué)生的成長(zhǎng)中，因此，學(xué)生對(duì)學(xué)校生活的感受、看法和建議也至關(guān)重要。已畢業(yè)的學(xué)生或在讀的學(xué)生身上所流露出來(lái)的某種共同品質(zhì)，在一定程度上也體現(xiàn)著這所學(xué)校的文化品性。我們可以對(duì)已畢業(yè)的學(xué)生進(jìn)行追蹤調(diào)查，從他們身上或是記憶中尋找學(xué)校的印跡。對(duì)于在校的學(xué)生，我們可以通過(guò)觀察、座談、調(diào)查問(wèn)卷等了解他們的學(xué)習(xí)、生活現(xiàn)狀。
此外，我們還可以從教育行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、教育專(zhuān)家、社區(qū)代表和學(xué)生家長(zhǎng)那里，獲得他們眼中、心中的學(xué)校文化。廣泛收集有關(guān)學(xué)校的真實(shí)而典型的故事，可以逐步聚焦學(xué)校文化，并為學(xué)校成員所接受與認(rèn)可。
(二)從哪里提煉
提煉學(xué)校文化必須直面學(xué)校實(shí)際，在事實(shí)中進(jìn)行考察，“對(duì)每一所學(xué)校而言，如果不清楚學(xué)校發(fā)展史及其現(xiàn)實(shí)，便無(wú)法提煉學(xué)校精神和建構(gòu)學(xué)校文化”；不管我們準(zhǔn)備采取什么樣的方法，無(wú)論我們打算通過(guò)怎么樣的途徑，都不能背離這一點(diǎn)。
1．從歷史中提煉
學(xué)校文化在學(xué)校建立時(shí)就已經(jīng)開(kāi)始形成，它是一代又一代在這里成長(zhǎng)的人們對(duì)學(xué)校生活的體驗(yàn)與發(fā)現(xiàn)、對(duì)教育教學(xué)問(wèn)題永不停息的發(fā)問(wèn)與追逐、對(duì)學(xué)校狀況和教育規(guī)律不懈的探索與研究的結(jié)晶。學(xué)校的歷史在很大程度上決定了學(xué)校文化的獨(dú)特性。提煉一所學(xué)校的文化自然應(yīng)當(dāng)從學(xué)校的歷史出發(fā)，解讀、理解學(xué)校的文化必定依賴于學(xué)校的歷史，構(gòu)建、塑造學(xué)校的文化更離不開(kāi)學(xué)校的獨(dú)特歷史。在提煉學(xué)校文化時(shí)，應(yīng)當(dāng)收集學(xué)校各個(gè)歷史階段有代表性的、有意義的故事，可以組織一些親歷學(xué)校發(fā)展的人，特別是歷任校長(zhǎng)或退休教師，請(qǐng)他們講述學(xué)校發(fā)展過(guò)程中的典型事件；也可以組織一些已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生，讓他們談?wù)勗趯W(xué)校生涯中的難忘經(jīng)歷、對(duì)他們影響最大的人與事等等；還可以從學(xué)校的文獻(xiàn)中尋找學(xué)校發(fā)展中的重大事件，以及各種規(guī)章制度等?？傊?，要從歷史的角度追蹤學(xué)校文化發(fā)展的歷程，挖掘?qū)W校文化的源泉。
2．從現(xiàn)在或未來(lái)中提煉
迪爾認(rèn)為，“我們據(jù)以做事的方式”是對(duì)文化的通俗的界定。 的確，學(xué)校文化就體現(xiàn)在學(xué)校成員的做事方式、行為表現(xiàn)中。正如克利福德·格爾茲所強(qiáng)調(diào)的：“必須關(guān)注行為，而且要有某些精確性，因?yàn)槲幕螒B(tài)正是在行為之流——或更精確地說(shuō)是社會(huì)行動(dòng)——中得到描述。當(dāng)然，它們同樣也在各種人造物和各種思想狀態(tài)中得到表達(dá)；但它們的意義來(lái)自它們?cè)诂F(xiàn)行生活模式中扮演的角色。”從某種意義上講，學(xué)校文化的提煉就是對(duì)學(xué)校成員的行為和學(xué)校的各種事與物在現(xiàn)行學(xué)校生活模式中所“扮演的角色”的分析、概括與表達(dá)。因此，我們可以從學(xué)校現(xiàn)行的或未來(lái)的“據(jù)以做事的方式”中提煉學(xué)校文化。
從學(xué)校現(xiàn)在或未來(lái)中提煉文化，可以通過(guò)各種方式，如師生員工個(gè)人訪談、專(zhuān)題研討會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等等，對(duì)學(xué)校的各個(gè)方面進(jìn)行全面調(diào)研，盡可能多地把學(xué)校管理者和師生員工對(duì)學(xué)校的感受、體驗(yàn)、建議等展現(xiàn)出來(lái)，作為提煉學(xué)校文化的資料；也可以從學(xué)校的書(shū)面材料中查找關(guān)于學(xué)校的運(yùn)行機(jī)制、操作程序、師生活動(dòng)記錄，從校園網(wǎng)上搜索相關(guān)材料等等；還可以從學(xué)校的愿景中挖掘?qū)W校的文化因素。
學(xué)校文化就在學(xué)校的歷史敘述中，在學(xué)校師生員工的表現(xiàn)中，在學(xué)校師生員工的心愿中。提煉學(xué)校文化就應(yīng)該在總結(jié)學(xué)校的成長(zhǎng)歷史，錘煉學(xué)校發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，反思學(xué)校發(fā)展中存在的問(wèn)題，分析學(xué)校的現(xiàn)狀及未來(lái)的基礎(chǔ)上進(jìn)行。通過(guò)親歷學(xué)校歷史者的敘述、提煉者的觀察與調(diào)研，找出共同的重要話題，挖掘?qū)W校成員所贊同的假定信仰和價(jià)值觀。當(dāng)然，我們不可能對(duì)學(xué)校的所有文化現(xiàn)象進(jìn)行絕對(duì)、完整的了解’，而只能通過(guò)“點(diǎn)”，即學(xué)校文化的象征性事件、人物、行為、現(xiàn)象等去感受去提煉?？傊?，只有在事實(shí)中進(jìn)行考察，對(duì)學(xué)校歷史、現(xiàn)狀和未來(lái)作充分的分析，才能真正提煉出屬于學(xué)校特質(zhì)的文化。
三、如何表達(dá)學(xué)校文化
1．建設(shè)物質(zhì)文化，讓校園散發(fā)學(xué)軍的高雅氣息
以硬件形式體現(xiàn)的學(xué)校文化，也是一種具有生命力的物質(zhì)積累，一種具有某種風(fēng)格、具有歷史傳承特點(diǎn)的文化。我們著力追求“ 讓不會(huì)說(shuō)話的東西說(shuō)話”— — 來(lái)傳達(dá)學(xué)軍精神并教育學(xué)生。
久別的游子，當(dāng)他回到自己學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的校園，坐在自己學(xué)習(xí)過(guò)的教室，走進(jìn)自己曾博覽群書(shū)的圖書(shū)館，感慨不已，激動(dòng)不已，一下子打開(kāi)了記憶之窗，這是什么作用？文化！一塵不染的教室，鮮花盛開(kāi)的園地，一排排蒼天大樹(shù)，幽靜的小路，清澈的池塘，齊備的設(shè)施，讓人一走進(jìn)學(xué)校，立刻心曠神怡，立刻就感到這是一個(gè)讀書(shū)的好地方，這是什么作用？文化！中學(xué)時(shí)代的校園生活，多年之后仍歷歷在目；
我們給最古老的一幢教學(xué)樓命名為“ 群星樓”是寓意著群星璀璨；而“凝碧池”是蘊(yùn)寓了“謙謙君子、大家閨秀”的行為準(zhǔn)則；“友好園地”見(jiàn)證了中外學(xué)校文化、教育與管理的博采眾長(zhǎng)，同時(shí)我們又征集了學(xué)生中的書(shū)畫(huà)作品精裝好掛在教學(xué)樓里，
圖書(shū)館的專(zhuān)欄、閱覽室的箴言，每個(gè)角落都散發(fā)著濃郁特有的學(xué)軍文化氣息。我們還抓了校園綠化與美化。學(xué)?；咀龅搅司G化、凈化、美化、人文化，特別是人文化。學(xué)校不大，但精致，有內(nèi)涵，學(xué)生一進(jìn)校園就可以呼吸到健康儒雅的氣息，人文環(huán)境對(duì)學(xué)生的影響是一種不教之教，這如“入芝蘭之室，久而自芳”，“蓬生麻中，不扶自直”。每當(dāng)置身于一所學(xué)風(fēng)濃厚、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、環(huán)境優(yōu)美、富有聲譽(yù)的學(xué)校，總能感到有一種奔涌的富有生命力的東西不斷牽動(dòng)著自己的心靈。它使你感動(dòng)、興奮、激越、升騰……
2. 建設(shè)精神文化，努力弘揚(yáng)學(xué)軍的人文精神與科學(xué)精神
文以載道，這是說(shuō)文化在學(xué)校教育中的作用。學(xué)校始終要把培養(yǎng)什么樣的人和怎樣培養(yǎng)人作為學(xué)校教育的主題，學(xué)校不僅要關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)的發(fā)展，更要關(guān)注學(xué)生健全的人格、高尚的道德情操及正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀的形成。學(xué)校教給學(xué)生的不僅僅是知識(shí)、技能，更是一種信念，一種做人的準(zhǔn)則，一種支持學(xué)生足以走完以后人生歷程的精神動(dòng)力。
建設(shè)精神文化， 以人為本。我們關(guān)注三個(gè)群體：教職工、學(xué)生、家長(zhǎng)。我們追求三個(gè)群體在互動(dòng)中產(chǎn)生的合力，這股合力將幫助我們實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)。
（1）關(guān)注教職工群體在教職工隊(duì)伍中，我們力求弘揚(yáng)大學(xué)校的民主平等、寬松和諧、鉆業(yè)務(wù)、盡責(zé)任、講奉獻(xiàn)的風(fēng)氣， 努力將學(xué)校的要求潛移默化地內(nèi)化為每個(gè)員工的自我要求。我們?cè)谛１九嘤?xùn)中通過(guò)“ 今天我們?cè)鯓幼隼蠋?rdquo; 的專(zhuān)題學(xué)習(xí)來(lái)提高教職工思想素質(zhì)。
通過(guò)一年一度的“ 學(xué)術(shù)節(jié)”來(lái)引領(lǐng)學(xué)校從優(yōu)秀走向卓越，第一屆學(xué)術(shù)節(jié)主題：做一個(gè)學(xué)術(shù)型的教師，第二屆學(xué)術(shù)節(jié)主題：做一個(gè)有思想的實(shí)踐者，讓教育充滿思想，讓教育蘊(yùn)含智慧，讓教育滿懷激情。
文化是人的生存環(huán)境，課堂教學(xué)，每個(gè)老師的言行舉止，治學(xué)精神，為人處事，對(duì)學(xué)生的影響是很大的，所以我們提出用老師的人格魅力去感染學(xué)生，學(xué)生不但要在課堂里成長(zhǎng)，還要在學(xué)校創(chuàng)建的文化環(huán)境里成長(zhǎng)。校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，一直傳承、沿續(xù)，發(fā)揚(yáng)光大；師恩難忘，一到節(jié)假日，老師身邊的學(xué)生來(lái)往不斷，書(shū)信慰問(wèn)，句句感人，形成一種廣大教師、學(xué)生所銘記所推崇的教育理念，一種和諧的氛圍。
（2）關(guān)注學(xué)生群體。 我們倡導(dǎo)刻苦學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)自然、有責(zé)任感有愛(ài)心的風(fēng)氣。
我們以這一系列活動(dòng)為標(biāo)志建設(shè)起了我們的校本德育— — 讓學(xué)生在豐富的實(shí)踐活動(dòng)中獲得體驗(yàn)、感悟、產(chǎn)生高尚情操、化為自覺(jué)行動(dòng)。
這系列活動(dòng)包括：
關(guān)于著名學(xué)者、知名校友等系列采訪。校友們對(duì)同學(xué)和藹親切，熱情真誠(chéng)，同學(xué)們獲得巨大的精神力量，特別是作為理想與責(zé)任的教育，其意義非同一般。學(xué)生時(shí)代最容易產(chǎn)生偶像崇拜，而引導(dǎo)學(xué)生崇拜身邊的學(xué)者科學(xué)家，要比崇拜歌星球星有價(jià)值得多。同時(shí)交際能力、合作意識(shí)、策劃并實(shí)踐一件較復(fù)雜工作的能力都能在活動(dòng)中獲得鍛煉。
關(guān)于注冊(cè)志愿者服務(wù)隊(duì)。
3. 建設(shè)課程文化，不斷地優(yōu)化學(xué)軍人的學(xué)科素養(yǎng)
為使學(xué)生都能獲得全面的可持續(xù)的發(fā)展，打造學(xué)生的學(xué)科素養(yǎng)，我們實(shí)行以下策略：
第一，要把校園人發(fā)展為學(xué)習(xí)者的策略。學(xué)校舉辦一年一度的“學(xué)術(shù)節(jié)”、讀書(shū)節(jié)、科技節(jié)、校園文化節(jié)，并將師生員工都引入科研，就為使校園人成為學(xué)習(xí)者。他們的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)及對(duì)學(xué)術(shù)的熱情直接感染我們的師生。
第二，實(shí)行“先放開(kāi)后收攏”的策略。學(xué)軍中學(xué)按社會(huì)需要來(lái)培養(yǎng)學(xué)生，既要培養(yǎng)勞動(dòng)者，又要培養(yǎng)祖國(guó)的棟梁之材，勞動(dòng)者不能只會(huì)勞動(dòng)，“棟梁之材”更應(yīng)該是通才。對(duì)之我校的提法是“打金字塔的塔基”。我們采取“先放開(kāi)后收攏”的策略來(lái)實(shí)現(xiàn)拓寬眼界打?qū)捇A(chǔ)的目標(biāo)：我們?cè)陬A(yù)備年級(jí)第一學(xué)期認(rèn)真地抓嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)，而到第二學(xué)期開(kāi)始就大幅放開(kāi)，放手發(fā)展興趣，放手實(shí)行拓展與探究。社團(tuán)課、研究性學(xué)習(xí)的指導(dǎo)教師，除了本校教師外，我們還請(qǐng)了一些有特長(zhǎng)的大學(xué)生、研究生，效果很不錯(cuò)，要充分重視學(xué)生的課外閱讀，讓學(xué)生拓開(kāi)視野，發(fā)展興趣，發(fā)展特長(zhǎng)。有三年時(shí)間讓學(xué)生獲得橫向縱向的充分發(fā)展，這就給人生漫漫征程打足了底氣。而事實(shí)證明，底氣足了也是有助于升學(xué)考的。
三、學(xué)軍的校園文化之構(gòu)想
精致高雅的物質(zhì)文化
自強(qiáng)不息的精神文化
剛?cè)嵯酀?jì)的管理文化
前瞻豐盈的課程文化
大氣開(kāi)放的對(duì)外文化
1．在教師中形成：
v 讓奉獻(xiàn)成為一種幸福
v 為學(xué)生播種下精神的種子
v 創(chuàng)造性的智慧勞動(dòng)
v 為尊嚴(yán)而教，為榮譽(yù)而戰(zhàn)
2．在學(xué)生中形成：
v 讓陽(yáng)光成為一種氣質(zhì)
v 讓創(chuàng)造成為一種習(xí)慣
v 讓責(zé)任成為一種品性
v 讓優(yōu)秀成為一種常態(tài)
v 讓卓越成為一種追求
