亚洲性一级在线观看_国产国拍亚洲精品永久在线_亚洲国产空姐精品视频中文字幕_精品国产一区二区三区香蕉

你好,歡迎來到校長網(wǎng)! 今天是:
加入收藏
400-0711-222
24小時更新122203套
網(wǎng)校11143所

每天發(fā)布有價值的校長信息!
已加入校長網(wǎng):校長3624名 學校3556所 專家814名

優(yōu)勢宣傳 海量推廣

數(shù)字校長

信息化展示平臺

湖北長陽二中德育反思與實踐

時間:2014/10/14

當前,未成年人的思想道德建設(shè)的現(xiàn)狀已經(jīng)引起全社會的廣泛關(guān)注,自殺、殺母戮父、搶劫殺人等駭人聽聞的事件屢現(xiàn)報端,厭學、逃跑、沉迷于網(wǎng)吧、小幫派等更是學?!叭粘P∈隆?,人人紛紛驚呼:“現(xiàn)在的學生怎么哪?”更多的是有識之士在深入研究如何改變這種現(xiàn)狀。今年三月,黨中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加強未成年人思想道德建設(shè)若干意見》,為未成年人的思想道德建設(shè)提供了明確的思路和具體的舉措。我們在學習《若干意見》的過程中,結(jié)合學生現(xiàn)狀的分析,進一步明確了學校德育的相關(guān)做法,取得了一定效果,簡述如下:

一、學生思想現(xiàn)狀原因的反思

1、認識層面。一是學校、家庭、社會關(guān)注更多的是學生成績,缺少對學生思想狀況的關(guān)注,普遍存在著“一俊遮百丑”的現(xiàn)象,學生心理或發(fā)展誤區(qū)而未得到重視予以矯正,為他們的成長留下了隱患和遺憾。二是在說法上是“德育首位”、“人人都是德育工作者”,但實際上由于考試制度和社會評價的偏差造成“德育無位”,德育是管德育同志的事,與己無關(guān)。因此,學校管德育的老師、班主任永遠是忙得團團轉(zhuǎn)卻毫不起色,剛處理完這件事,又冒出了第二件、第三件事,永遠像個“消防隊員”,將德育工作演變?yōu)橐环N體力、精力、時間的消耗戰(zhàn),而學校其他教職工成為旁觀者、評價者。三是德育承擔了過重的政治功能和理想色彩。德育過多地強調(diào)要培養(yǎng)“接班人”的政治使命,而關(guān)注學生成長中的思想、道德和心理的困惑與問題成為次要任務(wù),造成德育的政治化的強化而德育生活化的弱化的現(xiàn)實。同時,人們對德育寄予厚望:當學生奇裝異服時,就會批評學校德育未搞好;當出現(xiàn)安全事故時,就會批評安全教育不到位等,造成德育工作者巨大的壓力,于是德育內(nèi)容的“空、假、大”、德育方式的形式與守舊也就不奇怪了。四是德育目標的傳統(tǒng)與僵化。由于傳統(tǒng)思想的影響,德育的目標就是教會學生順從,忽視了作為一個人的思想具有復(fù)雜、多變的實際。

2、管理層面。一是學校德育仍較多地停留在“管”、“壓”、“堵”等層面,較多地是采取“禁止什么”、“不許什么”來進行管理,這樣較多地壓抑了學生個性;老師、家長仍認為學生還是孩子,不懂事,因而批評多于表揚,簡單多于細心;常常將學生的行為過分夸大,學生犯了一點小錯誤就大加責伐……因此造成學生較為普遍甚而嚴重的逆反心理,有的甚至產(chǎn)生了心理障礙;學校德育也自然陷入了“戴著鐐銬跳舞”的尷尬之境。二是將學生更多地置于被管理者的地位,忽視了學生在管理中的主體地位,漠視了學生有著獨立的人格,扼殺了學生的積極性、主動性,因而造成了學生在管理中的逆反和被動性。三是德育手段的單一和形式化,造成學生對德育的偏見與疏遠。四是各種原因造成教師心理的不健康,在對學生的教育中功利色彩濃郁,教育方法上多以簡單、粗暴、居高臨下的灌輸和訓(xùn)導(dǎo)為主。

3、社會層面。一是現(xiàn)實社會處于轉(zhuǎn)型時期,各種各樣問題與變革造成社會的精神文化、道德觀念的復(fù)雜性、變化性,也造成了學校德育的艱巨性和學生思想的復(fù)雜與多變。二是全社會追逐利益最大化造成對良好、健康的精神氛圍的漠視,如十幾個部門治理不好一個網(wǎng)吧;能夠見效益的項目是“大干快上”,而有益于社會、學生的活動場所等卻是“千呼萬喚不出來”;誠信意識的缺失、假冒偽劣的泛濫、權(quán)錢交易的盛行等現(xiàn)象,都造成學生認識的偏頗。三是家庭矛盾、問題的日益突出,造成學校德育的蒼白?,F(xiàn)實中,出現(xiàn)了“暴富家庭”、“官宦家庭”、“單親家庭”、“留守家庭”等多種家庭形式,這些家庭客觀上都存在這樣那樣的問題,對學生的思想、行為產(chǎn)生了較大的影響。四是德育隊伍專業(yè)化程度偏低的現(xiàn)實,影響著德育的實效性。目前課改培訓(xùn)、學科培訓(xùn)很多但班主任、輔導(dǎo)員培訓(xùn)卻沒有,客觀上影響著班主任、輔導(dǎo)員的素質(zhì)的提高。

總體來講就是:管理現(xiàn)狀與學生實際的矛盾,理論與現(xiàn)實環(huán)境的反差,學校與家庭教育脫節(jié),造成了學校德育形式程式化、理念空洞化、內(nèi)容虛無化、隊伍模式化的現(xiàn)實,不僅未促使學生形成良好而健康的情感、態(tài)度、價值觀,反而一些不良的習慣、觀念得到進一步的強化和固化。

二、學校德育工作的探索

針對上述原因的分析,我們積極進行有益的嘗試與探索,進一步增強了德育的實效性、針對性、方法性,取得了一定的成效。具體而言有以下做法:

1、立足學生實際,確定一個理念:“對學生的終生幸福負責,為學生的可持續(xù)發(fā)展奠基”的發(fā)展理念。德育的根本目標應(yīng)當是讓學生找到生活的幸福和快樂,學校應(yīng)當為學生的發(fā)展和幸福奠基,為教師的事業(yè)和人生添彩?;谶@樣的認識,我們擯棄了以往的對學生的認識:聽不聽話,能不能得高分,從學生的發(fā)展考慮,積極引導(dǎo)學生從思想上成熟起來,有追求不盲從,有理想不脫離實際,在思想上上進,生活中自律,倡導(dǎo)做一個守信平凡的人,在平凡的生活中追求不平凡的價值。常言說“思想的高度決定行動的高度”,有了理念的轉(zhuǎn)變,老師的心態(tài)變得平和,一定程度上避免了急功近利。

2、切合時代要求,抓住兩個突破口:課改和自主管理。

新課程改革以“自主、合作、探究”為基本理念,以“尊重學生、與人為本”為核心思想,為我們探究新時期德育改革提供了強大的理論和實踐基礎(chǔ),引導(dǎo)我們形成科學的學生觀、教師觀。恰如葉瀾教授所言:把課堂還給學生,讓課堂充滿生命力;把班級還給學生,讓班級充滿成長氣息;把創(chuàng)造還給教師,讓教育充滿智慧挑戰(zhàn);把精神發(fā)展主動權(quán)還給師生,讓學校充滿勃勃生機。

在具體的管理方式上,積極探究自主管理模式。現(xiàn)代管理的“人本”思想和教育學認為:人是管理活動的主體,一切管理均應(yīng)以調(diào)動人的積極性為根本;學生在學校教育中是學習活動的主體,又是自我教育、自我管理的主體。著名教育家蘇霍姆林斯基說:“只有能夠激發(fā)學生去進行自我教育,才是真正的教育?!币虼嗽趯W生管理中,我們積極而有效地開展學生的自治、自立活動,落實學生的管理主體地位,引導(dǎo)學生自主參與民主管理和自我管理,在參與中,實現(xiàn)自我教育、自我管理、自主發(fā)展。讓學生在“自己說服自己,自己感受自己,自己戰(zhàn)勝自己”的體驗中,從他律走向自律,從自律走向自覺、自為,進而走向成功,走向成熟。

3、研究工作實際,做好三個結(jié)合:學生常規(guī)管理與德育課題研究結(jié)合,德育內(nèi)容與方法創(chuàng)新結(jié)合,教師隊伍建設(shè)與家庭教育結(jié)合。

在抓好學生日常管理的同時,用課題來統(tǒng)領(lǐng)學校德育工作,改變德育缺乏統(tǒng)一的理論指導(dǎo),學生思想、學習與行為習慣管理相互脫節(jié),過分研究單個事、點的解決和學生被動接受管理的狀態(tài),使德育研究走入規(guī)范化、科學化。經(jīng)過認真研究,學校確定“學生自主管理研究”作為課題,按照“該學生干的、學生能干的,放手讓學生干;該學生干的、學生干不了的,教給學生干;不該學生干、對學生成長有利的,讓學生知道該怎么干”的總體思路,探究在自主管理思想指導(dǎo)下的班級管理模式,學生組織在學校管理中的作用,學生和教師評價體系等,使德育工作有規(guī)律可循。

德育內(nèi)容上,分階段分年級實施“三自”、“三成”教育,培養(yǎng)學生具有良好習慣和責任心。高一通過入學教育,對學生進行“自律”、“成人”教育,培養(yǎng)學生的生活、學習習慣;高二,對學生進行“自覺”、“成才”教育,培養(yǎng)學生的學習興趣和思維習慣;高三進行“自為”、“成功”教育,培養(yǎng)學生的責任心。方法上,圍繞上述內(nèi)容,開展如“感知親情”,“與自己對話(采用成長記錄袋的方式進行)”,“磨練意志(要求學生每天完成一定量的體育鍛煉)”,“氛圍熏陶(讀名著、賞名畫、聽名曲)”,“愛心傳遞(每屆學生為特困生基金會捐款)”等豐富而靈活的舉措,讓德育可親可近,學生對自己可圈可點。

教師隊伍建設(shè)上,一是開展青年教師考核過關(guān)制、骨干教師動態(tài)管理制、導(dǎo)師制為主要內(nèi)容的“名師工程”,為每一個青年教師配備德育指導(dǎo)老師,每一個沒有擔任班主任的青年老師均擔任助理班主任,建立提高教師師能、師德的長效管理機制,將寫教育隨筆或反思筆記、讀教育著作、聽評課、發(fā)表論文等以量化的形式確定下來。二是在加強常規(guī)課堂教學的同時,以教研組為單位,確立各學科的德育滲透點,在各學科教學中,努力滲透德育理念,充分發(fā)揮課堂的德育主渠道作用,實現(xiàn)人人都是德育工作者的目標。改變過去教師帶著知識走向?qū)W生為陪著學生走向知識,變過去把教科書作為學生的世界為把世界成為學生的教科書。三是以“愛是教育的全部藝術(shù),美是教育的最高境界”為教師評價的終極目標,建立“尊重學生”、“相信學生”、“賞識學生”、“寬容學生”、“期待學生”等層級目標,組織自評、互評、學生和家長評,將“愛”和“美”的教育落實在教育教學的每一個環(huán)節(jié)。四是充分發(fā)揮黨員、干部的榜樣示范作用,確立校園健康的主導(dǎo)思想,加強教師心理健康教育。五是將不得隨意請家長,不得隨意停學生的課,不得以罰代教等以制度形式確立下來。家庭教育方面,通過家長會、學生聯(lián)系卡、《家長報》、家長信、喜報等形式,進行溝通,形成教育合力。

4、走進生活,關(guān)注管理中的四個細節(jié):生活中教育細節(jié),學生日常行為細節(jié),管理細節(jié),課堂細節(jié)。
德育決不等同于政治、理論和空洞說教,事實上生活處處皆德育。因此,我們明確要求老師要關(guān)注細節(jié),把握教育時機。一方面是學校在對德育工作進行宏觀指導(dǎo)或調(diào)整時,要研究生活中的蘊藏豐富德育內(nèi)容的細節(jié)。如在研究校園垃圾處理時,發(fā)現(xiàn)有德育內(nèi)涵,于是學校成立“廢品部”,培養(yǎng)學生節(jié)儉和環(huán)保意識;又如在研究如何培養(yǎng)學生的集體榮譽感和克制能力時,發(fā)現(xiàn)佩帶學生證是一個較好的載體,于是進行了強化;再如發(fā)現(xiàn)學生犯錯后寫檢討效果不理想,于是讓這些學生就類似問題進行調(diào)查研究,在調(diào)查中進行自我教育等等。同時,我們要求教師將嚴格、規(guī)范管理與人文關(guān)愛有機結(jié)合起來,使教育“春風化雨”,如要求教師早晨盡量不要批評學生(心靈早餐),及時鼓勵、肯定學生的進步等。另一方面,是教師在對學生進行微觀教育時,要敏銳地抓住教育時機,這些教育時機就是要能發(fā)現(xiàn)學生中細節(jié),避免在學生違紀后來亡羊補牢。學生在日常生活、課堂中,當情緒不正?;蛴挟惓Ee動時,往往是有問題和違紀的先兆,教師要準確地把握這些信息,做到防患于未然。如一位學生在一次考試中成績下降非???,這位老師沒有按常規(guī)批評,而是從側(cè)面了解,發(fā)現(xiàn)這位學生家庭遭遇重大變故,于是采取各種方式,化解了學生的困難,使之重樹信心。

上述種種舉措,是我們的一些基本思考,有許多遠未成熟,更不用說深刻,但我們相信,只要我們有正確的理念作指引,有持之以恒的意志作后盾,用思想改變教育,用教育創(chuàng)造智慧,用智慧引領(lǐng)未來,實現(xiàn)“對學生的終生幸福負責,為學生的可持續(xù)發(fā)展奠基”的理想絕對可以實現(xiàn)。