關(guān)注教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)
時(shí)間:2014/10/17
            1、認(rèn)識(shí)自己的:一步一回細(xì)斟酌 在整個(gè)教育教學(xué)過(guò)程中,教師在與學(xué)生的對(duì)話(huà)、討論與合作時(shí),始終是一個(gè)積極的活動(dòng)者和參與者,教師要清楚地了解活動(dòng)過(guò)程中的問(wèn)題和不足。
2、來(lái)自身邊的:一問(wèn)一答求互動(dòng) 教師作為“當(dāng)事人”,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)“當(dāng)事者迷,旁觀(guān)者清”的現(xiàn)象。何況,有些同事在某個(gè)方面,是比教師自己要強(qiáng),他們?cè)谡n堂中,對(duì)教師和學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行觀(guān)察及思考,會(huì)發(fā)現(xiàn)一些“當(dāng)事人”發(fā)現(xiàn)不了的問(wèn)題,因此要多把伙伴請(qǐng)進(jìn)課堂,請(qǐng)他們多提意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
3、領(lǐng)悟?qū)<业模阂谎砸徽Z(yǔ)皆珍貴 專(zhuān)家根據(jù)自己所擁有的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),會(huì)把問(wèn)題向教師提出來(lái)供教師思考,或與教師共同研究,專(zhuān)家的點(diǎn)撥非常重要。 我們知道,花同樣的時(shí)間,用同樣的工具,同樣的人挖同樣的地方,面積越小,挖得就越深。同理,從課堂問(wèn)題入手,繼而出乎其外,確立小專(zhuān)題、小課題,展開(kāi)討論,進(jìn)行研究,便能減輕或避免教研與實(shí)踐、科研與實(shí)踐“兩張皮”的現(xiàn)象。
產(chǎn)生了可以研究的問(wèn)題,那如何進(jìn)行研究呢?我認(rèn)為可采用以下形式: 以觀(guān)念更新為目的的有組織的理論學(xué)習(xí);以落實(shí)教學(xué)常規(guī)為任務(wù)的教學(xué)過(guò)程管理;以提高教學(xué)效率與技能為目的的教學(xué)分析;以解決教學(xué)實(shí)際的困難為目的的實(shí)踐反思;系統(tǒng)化地研究解決教學(xué)困難的課題研究;以提高教學(xué)效率,促進(jìn)共享為目的的資源建設(shè);分散的教師自覺(jué)學(xué)習(xí)。
作為學(xué)校的教學(xué)研究組織者,須注意:
1、策劃前必須要研究需求、背景或活動(dòng)的前身;
2、要明確規(guī)劃出活動(dòng)給老師可能有哪些收獲;
3、設(shè)計(jì)教師的參與點(diǎn),讓每個(gè)環(huán)節(jié)都是有價(jià)值的活動(dòng);
4、參與方式要多樣化、遞進(jìn),讓不同層次教師都有參與的可能;
5、巧妙利用參與者中的資源;
6、要有充分的準(zhǔn)備,更要尊重真實(shí)的生成;
7、從道理到理念,再?gòu)睦砟畹嚼碚摗?br /> 又如有些老師雖然沒(méi)有通常意義上的研究課題,但他們?cè)诮萄惺医M織的改培訓(xùn)中,承擔(dān)了教材分析任務(wù),開(kāi)展講座,其中所介紹的大量鮮活的實(shí)踐案例與理性思考,都來(lái)自于他們平時(shí)的思考與積累,他們所取得的是“沒(méi)有身份證的研究成果”,他們進(jìn)行的就是有效的研究。 校本教研的中心是問(wèn)題,而問(wèn)題是產(chǎn)生于教育教學(xué)活動(dòng)中的。
因此,教師是整個(gè)活動(dòng)的主體,沒(méi)有教師,就產(chǎn)生不了教學(xué)問(wèn)題,沒(méi)有教師對(duì)問(wèn)題的反思,就不存在有效的教學(xué)研究。因此自下而上的研究活動(dòng),學(xué)校必先樹(shù)教師的自主性,教師要認(rèn)識(shí)到自己是研究的主體,是實(shí)踐的主體,要認(rèn)為研究是自己的事,是自己專(zhuān)業(yè)發(fā)展的事,只有利其器后才能善其事,教師才能得以快速成長(zhǎng)。