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班主任工作的嚴(yán)與愛

時間:2015/1/3
在一個班集體里,由于學(xué)生來自于不同的家庭,成長和生活在不同的環(huán)境,性格、愛好、特長等各方面差別很大,要想把他們組織成一個講文明、懂禮貌、守紀(jì)律、勤奮學(xué)習(xí)、積極向上的班集體,班主任需要做大量細(xì)致的工作。如何提高班主任工作的效率,筆者在多年班主任工作經(jīng)歷中,得到一些體會,愿與同行們一起共享,旨在拋磚引玉。

一、愛字當(dāng)頭,嚴(yán)在其中

“無規(guī)矩難以成方圓”。工廠沒有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)就會出現(xiàn)廢品,軍隊(duì)沒有嚴(yán)明的紀(jì)律就會打敗仗,對學(xué)生沒有嚴(yán)格的規(guī)章制度就培養(yǎng)不出合格的人才。因此,班級工作首先應(yīng)從建立健全班級各項(xiàng)規(guī)章制度入手。

抓班級常規(guī)管理,應(yīng)當(dāng)從一個“嚴(yán)”字入手,必須從思想上、學(xué)習(xí)上、行為上對學(xué)生提出嚴(yán)格要求。嚴(yán)師出高徒,嚴(yán)格要求也是教師對學(xué)生高度責(zé)任感的體現(xiàn)。當(dāng)然,對學(xué)生嚴(yán)格要求,并不是越嚴(yán)越好,班主任應(yīng)該掌握一定的分寸,嚴(yán)而得當(dāng),嚴(yán)而有度,嚴(yán)中融情,當(dāng)班主任把自己的情感融入班級各項(xiàng)管理中,學(xué)生就能夠自覺接受班級管理,并從中感受班主任的愛,體會到嚴(yán)是一種特殊的愛,而且是一種更深層次的愛。

很多老師都有這樣的體會,學(xué)生面對不同老師的批評,往往會有不同的接受態(tài)度。有些老師無論是耐心的幫助還是嚴(yán)肅的批評,學(xué)生都會樂意接受;而對另外一些老師來說,無論是苦口婆心的開導(dǎo)還是嚴(yán)厲的批評,學(xué)生卻是無動于衷。

為什么會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象呢?這是因?yàn)閷W(xué)生對老師的教育活動不理解,對老師不信任造成的。因?yàn)槔蠋煹娜魏谓逃家?jīng)過他們情感的內(nèi)化。如果師生間沒有達(dá)成共同的信任,學(xué)生面對教師提出的要求就不會發(fā)自內(nèi)心的真正接受,甚至于會有嚴(yán)重的抵觸情緒。反之,如果學(xué)生感受到班主任老師的愛,就能理解老師的嚴(yán)格要求。

愛是人們身上普遍存在的一種心理需求,讓師愛走進(jìn)學(xué)生的心靈是我教學(xué)管理的奧秘。蘇霍姆林斯基曾說過:“教育技巧的全部奧秘在于如何去愛護(hù)學(xué)生。”熱愛學(xué)生是教師最為可貴的職業(yè)感情,在班主任工作中,師愛更體現(xiàn)出不可估量的作用。我在做班主任工作期間,時刻不忘關(guān)心愛護(hù)著每一位學(xué)生,尤其是對家庭生活困難的學(xué)生,更是傾注了無私的愛。

1996屆有位學(xué)生,她父親早逝,母親無工作,她還有一個弟弟在讀初中,家庭經(jīng)濟(jì)非常困難。我在知道這一情況后,除了減免她平時的一些學(xué)習(xí)費(fèi)用外,在畢業(yè)前夕,還發(fā)動全校畢業(yè)班學(xué)生進(jìn)行捐款助學(xué)活動。該生在上大學(xué)學(xué)習(xí)期間,我仍然一如既往地在關(guān)心她,經(jīng)濟(jì)上仍然給予一些持續(xù)適當(dāng)?shù)脑,F(xiàn)在該生以優(yōu)異的成績從一所重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè),走上了工作崗位。

在擔(dān)任班主任工作的十幾年中,我還多次幫助過困難學(xué)生,以自己的愛心,影響和感化著學(xué)生。但愛不僅表現(xiàn)在對學(xué)生的關(guān)心上,更表現(xiàn)在對學(xué)生的嚴(yán)格要求上,在日常工作中,只要發(fā)現(xiàn)學(xué)生不良行為和錯誤思想的苗頭,就毫不放松地做深入細(xì)致的思想工作,思想工作不是以簡單的說教方式,而是以入情入理的事實(shí)感化學(xué)生,促使學(xué)生自覺轉(zhuǎn)變思想、調(diào)整自己的言行,讓學(xué)生從點(diǎn)滴中感受到:“嚴(yán)”也是一種愛,而且是人生成長中不可缺少的愛。

1999屆有位學(xué)生學(xué)習(xí)成績很好,但對待個人的榮譽(yù)有些不正確的認(rèn)識,我就用“兩彈元勛”鄧稼先的事跡啟發(fā)他:試想如果鄧稼先只考慮個人的得失能造出“兩彈”嗎?通過這種有針對性的思想教育工作,他終于認(rèn)識到自己的不足,并能積極主動地幫助學(xué)習(xí)成績暫時落后的同學(xué),曾多次被評為“三好”學(xué)生。他到了大學(xué)我寫信,寫出了他發(fā)自肺腑的話:老師,您不僅教給我知識,更教會我如何做人。

二、以身為正,言傳身教

車爾尼雪夫斯基認(rèn)為,教師把學(xué)生造就成一種什么人,自己就應(yīng)當(dāng)是這種人。孔子一貫倡導(dǎo)教師要以身作則、為人師表,他說;“子師以正,孰敢不正。”這就是說,教師要率先垂范,言行一致,用自己的實(shí)際行動教育學(xué)生。如果班主任言行不一:教育學(xué)生助人為樂,互相關(guān)心,自己卻自私自利,對學(xué)生的困難無動于衷;要求學(xué)生講文明禮貌,自己卻隨地吐痰,語言粗俗;要求學(xué)生遵守校規(guī),自己卻自由散漫;要求學(xué)生樸素大方,自己卻奇裝異服;要求學(xué)生刻苦學(xué)習(xí),自己在業(yè)務(wù)上卻不精益求精……這樣的班主任在學(xué)生心目中毫無威信,他說的話還有誰聽?

在長期的班主任工作中,我深深地體會到:言傳不如身教。我在日常行為中,嚴(yán)格要求自己,一心放在學(xué)校的教學(xué)工作上,從不到外面兼職上課。在教育教學(xué)活動中,非常注意為人師表,真正做到語言文明,從不講臟話,衣著樸素大方。同時,我要求學(xué)生做到的自己必須首先做到,我家住校外,離學(xué)校很遠(yuǎn),但為了做好班主任工作,十幾年來不論是寒風(fēng)刺骨的嚴(yán)冬,還是酷熱炎炎的盛夏,每天清晨,早自習(xí)尚未開始,我就來到了班級;傍晚,等學(xué)生打掃完衛(wèi)生后才離開學(xué)校?;悸晭〗Y(jié)多年,經(jīng)常用嘶啞的聲音一絲不茍給學(xué)生上課,學(xué)生很受感動。正是這樣的身教,我贏得了學(xué)生們的信任,樹立了很高的威信,為班級管理工作帶來了極大的方便。

三、自省不足,完善自我

孔子早在春秋時期就提出了“吾日三省其身”的觀點(diǎn)。自省是在內(nèi)心世界展開對自己的思想言行的獨(dú)立的道德評價和批判。對班主任而言,班主任的一言一行,對學(xué)生產(chǎn)生最直接、最大的影響,對學(xué)生的成長起著重要的作用,所以班主任應(yīng)在對教育對象實(shí)施教育的同時,不斷地審視自身。

在現(xiàn)代教育實(shí)踐中,學(xué)生的知識面越來越廣,思想更加活躍,與此相適應(yīng)的是行為方式更具有多樣性,新情況層出不窮,對班主任工作要求也越來越高。班主任在教育教學(xué)活動中的語言和行為是否得當(dāng),對學(xué)生了解的程度是否充分,評價是否準(zhǔn)確,解決矛盾沖突時是否保持了平靜的心境,是否公正、合理、有效的處理問題,這些都是班主任每天必須自省內(nèi)容。

自省的目的是不斷完善自己,提高班主任的教育教學(xué)水平,同時對班主任不當(dāng)言行采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施,盡快消除或減少對學(xué)生的不良影響。曾經(jīng)發(fā)生的一件事情,使我終身難忘。

那是我第一次帶班主任,開學(xué)第一天,發(fā)表就職演說,講到要統(tǒng)一買班服,準(zhǔn)備國慶歌詠比賽,同學(xué)們都很興奮地議論著,而只有一位同學(xué)表情漠然的坐在那里,我當(dāng)時心想,這是一個不太關(guān)心集體的學(xué)生,兩星期后,同學(xué)們看好了服裝,收錢準(zhǔn)備去購買,班干部報告只有林琳同學(xué)沒交錢,我讓這位班干部把林琳同學(xué)叫到我辦公室,我抬頭一看,原來就是那位表情漠然的學(xué)生,我和顏悅色的問:“是忘了嗎?明天一定記得帶來好嗎?”她低著頭“嗯”了一聲就出去了。

第二天下午,班干部又來報告,說林琳同學(xué)還是沒交錢,我又把她叫到辦公室,這次我有點(diǎn)不高興的說:“你怎么又忘了,明天一定要記得帶來呀?!彼置鏌o表情的走了,到了第三天班干部又來報告“林琳同學(xué)還沒交錢”這次把她一叫到辦公室,她仍然低著頭,我就很惱火地批評她:“你這個同學(xué)沒有一點(diǎn)集體榮譽(yù)感,全班同學(xué)的事都給你耽誤了,明天叫你家長來一趟。”她一直低著頭,臨走時,抬頭看了我一眼,我發(fā)現(xiàn)她的眼里蓄滿了淚水,我的心里突然不安起來,我意識到我可能并不了解真實(shí)情況,我決定去家訪,通過家訪我了解到她父母都下崗,母親身體有病,家庭生活非常困難。家訪后的第二天,我又把她叫到辦公室,誠懇的向她道了歉,并告訴她貧窮并不可恥,很多偉人幼年家庭都很貧窮,以后有困難告訴老師。此后,她性格開朗多了,笑容常常掛在臉上。

所以班主任要自省自己在教育教學(xué)活動中的語言和行為,不要因盲目的嚴(yán)格要求傷害學(xué)生的心靈。

四、不斷學(xué)習(xí),與時俱進(jìn)

一位優(yōu)秀的班主任,首先必須是一位業(yè)務(wù)水平精的優(yōu)秀教師,如果一個班主任課堂教學(xué)水平一般,所教授的課不能受到學(xué)生的歡迎,學(xué)生不可能敬佩這樣的班主任,也不可能從內(nèi)心里接受班主任的嚴(yán)格管理,所以班主任要樹立不斷學(xué)習(xí)、終身進(jìn)取的觀念。

21世紀(jì),知識更新的速度將超過以往任何時期。在新知識大量涌現(xiàn)的情況下,班主任只有及時地吸收新知識,不斷地學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的教育思想,努力掌握現(xiàn)代化教學(xué)手段,才有可能站在時代的高度較好地駕馭教材,選擇符合時代發(fā)展要求的教學(xué)方法,給學(xué)生以切實(shí)、有效的指導(dǎo),激勵學(xué)生勇攀科學(xué)高峰。只有這樣,所教授的課才會有新意,才能受到學(xué)生的歡迎。

一名優(yōu)秀的班主任還應(yīng)有扎實(shí)的教育理論功底,教育學(xué)、心理學(xué)是班主任工作的理論依據(jù),同時班主任應(yīng)該具有創(chuàng)新開拓的科研意識。當(dāng)今社會新事物層出不窮,當(dāng)代青少年思想活躍,班主任應(yīng)該研究和探討學(xué)生中出現(xiàn)新思想、新問題,這就要求班主任具有較強(qiáng)的教育科研意識,在研究中得出正確的結(jié)論,進(jìn)而提高自己的教育、教學(xué)水平。