做一個智慧型的高中班主任的探究
時間:2015/3/23
關(guān)鍵詞:智慧型;高中班主任;教育
班主任作為學(xué)生健康成長的引導(dǎo)者,在學(xué)生學(xué)習(xí)生活中發(fā)揮著重要的作用。班主任的日常工作較為瑣碎,工作內(nèi)容較為繁雜,班主任要想從繁雜的工作中解放出來,必須智慧地對待工作中所遇到的問題,這樣才能夠取得事半功倍的效果。智慧型的班主任是當(dāng)今社會對班主任所提的更高的要求,只有一個智慧型的班主任,才能夠?qū)逃举|(zhì)進(jìn)行思考,從而帶領(lǐng)好班級。筆者認(rèn)為要想做一名智慧型的班主任應(yīng)該做到以下幾點:
一、做好學(xué)生的榜樣
教師的世界觀、言行以及他們對社會現(xiàn)象的態(tài)度都或多或少的影響著學(xué)生。所以,提高自身的思想道德水平是對每位班主任的基本要求。班主任應(yīng)該有著高度的責(zé)任心和使命感,在人格魅力的基礎(chǔ)上,選用科學(xué)合理的管理辦法來管理班級事務(wù)。班主任不但應(yīng)該言傳更應(yīng)該身教,在要求學(xué)生不遲到,不早退的時候,班主任應(yīng)率先做到:上課不遲到,不拖堂,也不提前離開教室;查早自習(xí)時也不應(yīng)遲到,這樣學(xué)生就會看在眼里,記在心上,久而久之,學(xué)生也就不好意思再遲到;在每周定期的衛(wèi)生大掃除時,班主任應(yīng)該身先士卒,做好示范作用,要知道榜樣的力量是無窮的,當(dāng)學(xué)生知道班主任對班級的每項事務(wù)都會親自過問時,他們就會從心底里把班級事務(wù)重視起來。在沒課時,應(yīng)該多到教室走動走動,加強(qiáng)與各科老師的交流,還應(yīng)注重與班干部的溝通,一次來及時了解并掌握學(xué)生最近一段時期的學(xué)習(xí)情況以及班級動態(tài)。如若發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在心理上的問題,應(yīng)該及時進(jìn)行疏導(dǎo),及早遏制不良風(fēng)氣,增強(qiáng)班級凝聚力,向心力,只有這樣班級紀(jì)律才會好起來。班主任作為學(xué)生的榜樣體現(xiàn)在方方面面,點點滴滴的事務(wù)之上,比如如果發(fā)現(xiàn)教室里有紙屑,在進(jìn)行提醒之后要自己撿起來,這樣在無形之中,學(xué)生會以老師為榜樣,愛護(hù)班級衛(wèi)生。在一定程度上可以說,當(dāng)班主任做好每一件應(yīng)做好的本職工作,那么就會有一種無言的動力作用于學(xué)生身上。
二、規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣
俗話說“習(xí)慣決定命運”,一個好的習(xí)慣可以造就一個人,反之,一個壞的習(xí)慣就會毀掉一個人。高中階段作為學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)最重的一個階段,學(xué)習(xí)的難度也比較大,在課程安排上通常有較多的自習(xí)課。自習(xí)課上學(xué)生常常會討論問題并借機(jī)聊天,這就成為班級管理的一個難題。傳統(tǒng)的做法是班主任坐在教室維持紀(jì)律,一方面這會使學(xué)生有一種壓抑的感覺,另一方面班主任往往還得在其他班級上課不可能百分之百做到。
故此時應(yīng)該做的就是要求大家養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣:在學(xué)習(xí)時如果碰到有不懂的問題不要急著問他人,而要學(xué)會先自我思考并做好記號,等到下課之后再詢問其他同學(xué)。學(xué)生在自習(xí)課堂不得以任何理由講話,這樣的要求不僅僅能夠保持班級的安靜,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,還能夠使學(xué)生養(yǎng)成勤思考、做記號的習(xí)慣,這都對于高三復(fù)習(xí)階段有著重要的作用。
三、讓學(xué)生定期自省
班主任在學(xué)生成長中的作用不容忽視,只有走進(jìn)學(xué)生的心靈,班主任才能更好的教育學(xué)生,所以,在班級教育中,班主任應(yīng)該更加注重學(xué)生的思想教育工作。班主任應(yīng)該定期抓住班級中的典型事件讓學(xué)生來討論分析并進(jìn)行匯總,加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣、思想道德等方面的教育工作,使學(xué)生真真切切的提高自身修養(yǎng),從而不斷以基本行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范來進(jìn)行自我約束,自我提高。班主任應(yīng)該定期讓學(xué)生進(jìn)行自我反思。在進(jìn)行自我反思的時候班主任應(yīng)進(jìn)行合理的引導(dǎo):“我現(xiàn)在是哪種學(xué)生?我想做哪種學(xué)生?”讓學(xué)生把自己認(rèn)為這一段時期以來自己做得好的方面以及不好的方面都進(jìn)行總結(jié),并交由班主任點評。此外,班主任還應(yīng)告誡學(xué)生:我們都是班集體的一員,班級體的榮譽(yù)取決我我們每一個人的努力,我們能否得到別人的關(guān)心,在班集體中是否快樂,取決于我們自己。只有同學(xué)們不斷地進(jìn)行自我反思,端正的學(xué)習(xí)態(tài)度和班級主人翁意識,班集體才會進(jìn)步。
四、放大學(xué)生的優(yōu)點,利用恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會糾正學(xué)生的缺點
我們都是以一個感性的人而存在,不可能做到完全理性,學(xué)生更是如此,不喜歡被批評,被責(zé)罰。心理學(xué)研究表明當(dāng)人們的錯誤被其他人直接指出來時,通常會產(chǎn)生煩躁,甚至逆反的心理,但是如果能夠在指出錯誤聽到一些肯定或者表揚的話,即便這與批評的事沒有直接聯(lián)系,也會使得其情緒得到一定的穩(wěn)定,不至于產(chǎn)生不良抵抗情緒。學(xué)校教育的目的不是為了給學(xué)生制造失敗,而是創(chuàng)造成功。學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程應(yīng)是一個快樂的過程。一個學(xué)習(xí)成績向來很很好的學(xué)生,這次考試有了進(jìn)步,對于他而言并不需要老師為他發(fā)一個獎狀,他所需要的就是老師的信任與鼓勵,一個會心的微笑也會使他擁有學(xué)習(xí)的動力。表揚應(yīng)該成為班主任日常管理常用的手段。班主任在發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不良行為之后,不應(yīng)該一味地責(zé)備學(xué)生,更不能在班上當(dāng)著大家的面斥責(zé)他,而應(yīng)該學(xué)會從學(xué)生自身的角度考慮問題,推心置腹地與他進(jìn)行交流,促使他改正錯誤。
結(jié)語:
著名教育家陶行知曾說“真的教育是心心相印的活動,唯獨從心里發(fā)出來的,才能打到心的深處?!币虼耍嘀魅螒?yīng)該用心去教育,走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心深處,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,不斷規(guī)范自身的行為,最終使他們成為自強(qiáng)、自立、善學(xué)、樂學(xué)的人??傊?,在日常的班級管理工作中,班主任要轉(zhuǎn)變觀念,更新管理方法,努力使自己成為一個智慧型的班主任,讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會合作,促使他們形成健全人格。