教師成長(zhǎng)有效教學(xué)研究十二法
時(shí)間:2015/5/7
讀書(shū)是教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)最方便、最快捷、最有效的手段。讀書(shū)對(duì)教師來(lái)說(shuō)更具有特殊意義。書(shū)籍是教師創(chuàng)新的源泉,書(shū)籍是學(xué)校中的學(xué)校。讀書(shū)讓教師超凡脫俗,讀書(shū)讓“經(jīng)師”成為“人師”,讀書(shū)讓“庸師”成為“高師”。在新課程背景下,教師要重點(diǎn)讀好以下幾類(lèi)書(shū):
1.讀好教育報(bào)刊——及時(shí)了解教育同行在思考什么、研究什么。
2.讀教育經(jīng)典一以史為鑒,反思自我,不斷創(chuàng)新。
3.讀專(zhuān)業(yè)書(shū)——跳出課本和教參的小天地,成為專(zhuān)業(yè)的行家里手。
4.讀中小學(xué)生的書(shū)——細(xì)心品讀,走進(jìn)學(xué)生的心靈。
5.讀人文書(shū)——開(kāi)闊視野,豐富自我,使自己成為真正意義上的文化人。
6.讀“無(wú)字”之書(shū)——廣泛采集課程資源,做創(chuàng)新型教師。
二、一人同課多輪法
一人同課多輪法就是讓同一教師連續(xù)多次上同一課,內(nèi)容重復(fù),但教學(xué)方法、教學(xué)行為卻不斷改進(jìn),不斷完善。具體程序一般為:1.選定教師。選定上課教師(特別是青年教師)由其獨(dú)立鉆研教材,獨(dú)立備課、上課。2.教研組聽(tīng)課,并針對(duì)課堂教學(xué)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析、討論、研討。3.上課教師在大家研討的基礎(chǔ)上,吸取百家之長(zhǎng),形成新的教學(xué)方案,第二次上課。4‘上課教師與教研組成員再次研討、評(píng)課,指出進(jìn)步的方面,分析存在的問(wèn)題。5.上課教師再次修改教學(xué)方案,第三次上課。如此循環(huán)。實(shí)踐證明,一人同課多輪法對(duì)培養(yǎng)青年教師,提高他們的教育教學(xué)水平,幫助他們解決教學(xué)中的問(wèn)題,效果明顯。
三、多人同課循環(huán)法
多人同課循環(huán)就是教研組的教師同上一節(jié)課,內(nèi)容一樣,但教師不一樣。具體程序一般為:l.教師獨(dú)立鉆研教材,獨(dú)立備課。2.第一個(gè)教師上課,其他教師評(píng)課。3.第二個(gè)教師針對(duì)第一個(gè)教師在課堂上存在問(wèn)題改進(jìn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行第二次課。4.第三個(gè)教師針對(duì)第二個(gè)教師的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn),上第三次課,如此循環(huán)。每次上課都是在教研組同伴共同參與、共同分析、研討、反思的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。上課的過(guò)程就是不斷改進(jìn)的過(guò)程,不斷進(jìn)步的過(guò)程。多人同課循環(huán)法的優(yōu)點(diǎn)在于它能夠讓教師切實(shí)感受到課例研究、同伴互助的意義和魅力,能夠激發(fā)教師對(duì)課堂教學(xué)境界的不斷追求。
四、同課異構(gòu)法
教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)有高低,經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷不同,人生閱歷不同,對(duì)同一內(nèi)容的課,各個(gè)教師有不同的理解,不同的構(gòu)思,不同的教法。一句話(huà),教師之間有差異,差異就是很好的資源。大家可以在比較中互相學(xué)習(xí),共同提高教育教學(xué)水平。同課異構(gòu)法的方法是:1.教研組共同確定相同的教學(xué)題目。2.由多個(gè)教師分別備課。3.教師上課,教研組集體聽(tīng)課、評(píng)課。
同課異構(gòu)法的好處在于教師可以在開(kāi)放、多元的教學(xué)研究活動(dòng)中,學(xué)習(xí)、借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和做法,有利于形成自己的教學(xué)特色和風(fēng)格。
五、自我反思法
一名美國(guó)學(xué)者說(shuō)“反思是教師成長(zhǎng)的翅膀”。教師只有不斷反思,才能實(shí)現(xiàn)由經(jīng)驗(yàn)型向?qū)W者型轉(zhuǎn)變。促使自己對(duì)自己教學(xué)進(jìn)行反思的方法很多。常見(jiàn)的有:
1.寫(xiě)教學(xué)后記;
2.做課后小結(jié);
3.搞課后專(zhuān)題研究;
4.課后向?qū)W生征求意見(jiàn),與學(xué)生座談;
5.用攝像機(jī)、錄音機(jī)錄下自己的一節(jié)課,課后反復(fù)“推敲”;
6.寫(xiě)教學(xué)日記;
7.同行共同研討。
無(wú)論哪一種方法,教師既要總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn),又要找失敗的原因;既要記教學(xué)活動(dòng),又要記學(xué)生的學(xué)習(xí)情況;既要記自己的體會(huì)和感想,又要構(gòu)想下一次教學(xué)。課后反思,雖然看起來(lái)點(diǎn)點(diǎn)滴滴,零零碎碎,但它來(lái)自自己的教學(xué)實(shí)踐,出自自己深刻的思考,是教師真切的感受,非常珍貴。只要有毅力,有恒心——教育教學(xué)研究及時(shí)、長(zhǎng)期地堅(jiān)持下去,日積月累,定能增強(qiáng)教學(xué)能力,提高教學(xué)教育質(zhì)量,不斷完善自我,最終成為一名優(yōu)秀的教師。
六、主題研討法
主題研討法是指從工作實(shí)際中篩選出教師最關(guān)心的或最困惑的教育教學(xué)問(wèn)題,并組織教師進(jìn)行專(zhuān)題研討,從而達(dá)到解決教育教學(xué)疑難問(wèn)題,提升教師專(zhuān)業(yè)水平的目的。一般程序是:
1.征集、篩選問(wèn)題。如何研究均始于問(wèn)題,沒(méi)有問(wèn)題就談不上研究。要通過(guò)多渠道征集問(wèn)題。征集的問(wèn)題必須是教師最關(guān)注和困惑的教育教學(xué)的熱點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題,必須具有典型性和代表性,同時(shí)間是一定是教師最感興趣的問(wèn)題。
2.主題研討的準(zhǔn)備。一是參加研討的人員構(gòu)成,要考慮研討的范圍、主題的內(nèi)容及學(xué)校的具體情況,參加人員要有代表性。二是參加研討的人員一旦確定,要讓與會(huì)人員圍繞主題學(xué)習(xí)有關(guān)理論,參閱有關(guān)資料,寫(xiě)成發(fā)言提綱。三是要選好主持人。
3.召開(kāi)研討會(huì)。研討會(huì)要做到主題突出,切忌話(huà)題散亂;要做到聯(lián)系實(shí)際,切忌空談理論;要逐步深入,切忌就事論事;要營(yíng)造氛圍,激發(fā)研討欲望。
4.總結(jié)交流。研討會(huì)后,要及時(shí)進(jìn)行歸納提煉,形成文字材料,分發(fā)有關(guān)人員,以達(dá)到點(diǎn)上研討,面上收益,成果共享的目的。
七、學(xué)術(shù)沙龍法
英國(guó)作家蕭伯納說(shuō):“你有一個(gè)蘋(píng)果,我有一個(gè)蘋(píng)果,彼此交換還是一個(gè)蘋(píng)果;你有一個(gè)思想,我有一個(gè)思想,彼此交換就是兩個(gè),甚至是兩個(gè)以上的思想?!弊鳛樾1窘萄械膶W(xué)術(shù)沙龍是指學(xué)??梢愿鶕?jù)教師的興趣愛(ài)好和工作需要,定期或不定期舉行各種形式的讀書(shū)報(bào)告會(huì)、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、研討會(huì)。其目的是給教師創(chuàng)造一個(gè)相互交流的機(jī)會(huì),共享教育教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)和成果。學(xué)術(shù)沙龍可由學(xué)校組織,也可由教師自發(fā)組織,可以是同一學(xué)科的教師交流,也可以是跨學(xué)科的教師交流。
學(xué)術(shù)沙龍的基本程序是:1.確定學(xué)術(shù)沙龍的研討主題,明確活動(dòng)的重點(diǎn);2.沙龍的準(zhǔn)備工作(包括發(fā)言人、主持人、地點(diǎn)、時(shí)間、形式等);3.會(huì)議召開(kāi),力求實(shí)效,給教師帶來(lái)實(shí)惠。4.做好會(huì)后的總結(jié)與拓展,使其在更大的范圍得以宣傳和交流。
八、專(zhuān)家引領(lǐng)法
雖然說(shuō)校本教研是以學(xué)校教師為主體開(kāi)展的,是圍繞“本?!钡膶?shí)際和問(wèn)題進(jìn)行的研究,但它不僅僅依靠本校的力量,還需有關(guān)專(zhuān)業(yè)研究人員的參與和引領(lǐng)。專(zhuān)家引領(lǐng)的實(shí)質(zhì)是理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo),是理論與實(shí)踐之間的對(duì)話(huà),是理論與實(shí)踐關(guān)系的重新構(gòu)建??梢哉f(shuō),只有教育教學(xué)方面的專(zhuān)家的參與和引領(lǐng)才是校本教研向深入開(kāi)展的保障。專(zhuān)家引領(lǐng)的形式有:1.學(xué)術(shù)專(zhuān)題報(bào)告;2.理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座;3.教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);4.教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún);5.教師座談。
九、案例研究法----即教育教學(xué)敘事研究
所謂案例,就是事件,是對(duì)一個(gè)實(shí)際情景的描述。教育案例,就是對(duì)教育教學(xué)實(shí)際中發(fā)生的一個(gè)有疑難情境或某些決策行為的真實(shí)描述。它通過(guò)一個(gè)引人人勝的故事,向教師提供具體的背景、人物、場(chǎng)合、事件和結(jié)果。一個(gè)好的案例往往代表一類(lèi)典型事件,蘊(yùn)含著深刻的教育理念和教育教學(xué)技能,有利于教師分析和反思。內(nèi)容上教育案例可以是學(xué)生學(xué)習(xí)中的有趣故事,可以是教育教學(xué)中遇到的突發(fā)事件,可以是師生交往中的經(jīng)歷,也可以是教師、學(xué)生成長(zhǎng)的經(jīng)歷。案例的采集和寫(xiě)作過(guò)程不僅僅是記錄自己教育教學(xué)經(jīng)歷,它可以使教師更為深刻地認(rèn)識(shí)自己工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn),促進(jìn)教師對(duì)自身行為的反思,提升教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)水平。同時(shí),案例交流,為教師之間分享教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)溝通提供了一種有效的方式。
十、課題研究引領(lǐng)法
開(kāi)展課題研究,要堅(jiān)持校本研究為主,緊緊圍繞教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題展開(kāi),要善于將教育教學(xué)的問(wèn)題轉(zhuǎn)化為課題;二要堅(jiān)持微觀研究為主,力爭(zhēng)小題大做,切忌大題小作;三要應(yīng)用研究為主教師要不斷從備課中、從教學(xué)中、從學(xué)習(xí)研究中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,認(rèn)真思考研究這些問(wèn)題,從中確定自己的研究課題這樣課題與本職工作結(jié)合起來(lái),干什么,研究什么,相互促進(jìn)。四要堅(jiān)持行動(dòng)研究為主的方法。
課題可以由教師個(gè)人獨(dú)立完成,也可以以教研組和由幾個(gè)教師組成課題小組。課題研究的最終目的是提高教師素質(zhì),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),從而提高教育教學(xué)成績(jī)。課題研究的主要程序有:1.確定研究課題;2.設(shè)計(jì)研究方案;3.開(kāi)展研究;4.總結(jié)研究成果;5.開(kāi)發(fā)應(yīng)用研究成果。
十一、磨課研究
第一是備課活動(dòng)中的磨課研究。以備課組為單位,在選擇課題----確定方案----研磨修改----定型操作中進(jìn)行教學(xué)行為的自我培訓(xùn),老師們通過(guò)撰寫(xiě)微格教案、一案多磨、多案篩選等活動(dòng),改進(jìn)自己的教學(xué)行為。第二是教學(xué)電視實(shí)錄研究。教師借助教學(xué)錄像開(kāi)展“自省”、“內(nèi)參”、“交流”或“展示”活動(dòng),自我研究或觀摩教學(xué)精彩畫(huà)面,然后自我規(guī)范教學(xué)行為。第三是案例研究。開(kāi)展全校性案例撰寫(xiě)活動(dòng),通過(guò)專(zhuān)家指導(dǎo)、范例引路、幫助修改、對(duì)話(huà)交流,引導(dǎo)教師修改案例;要求教師運(yùn)用自主教育或探究性教學(xué)的理念剖析、評(píng)點(diǎn),在案例成稿的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自我實(shí)踐培訓(xùn)。第四是撰寫(xiě)教學(xué)后記。教師將課堂教學(xué)中最滿(mǎn)意、最遺憾、最意外之點(diǎn)寫(xiě)下來(lái),并作簡(jiǎn)要分析。教學(xué)后記的寫(xiě)作過(guò)程是課堂教學(xué)行為的自我反思過(guò)程。對(duì)不同年齡段的青年教師提出不同的要求,公開(kāi)課、研究課、展示課的執(zhí)教老師必須寫(xiě)好教學(xué)后記,老師們?cè)趥湔n----上課----反思的過(guò)程中自我提升達(dá)到了教師自我規(guī)范教學(xué)行為的實(shí)踐培訓(xùn)目的。
十二、三課兩反思
三課兩反思"流程如下:教師先獨(dú)立備課,然后在集體備課會(huì)上說(shuō)課(一課);同組教師提出改進(jìn)意見(jiàn)后,備課教師進(jìn)行反思,二次備課(一反思);二次備課后,教師上課(兩課),課后由聽(tīng)課教師提出意見(jiàn),教師進(jìn)行第二次反思(兩反思),再備課;經(jīng)過(guò)兩課兩反思之后,教師在異班(帶單班的教師可兩兩結(jié)合)上同節(jié)內(nèi)容的課(三課)。