亚洲性一级在线观看_国产国拍亚洲精品永久在线_亚洲国产空姐精品视频中文字幕_精品国产一区二区三区香蕉

你好,歡迎來到校長網(wǎng)! 今天是:
加入收藏
400-0711-222
24小時(shí)更新122203套
網(wǎng)校11143所

每天發(fā)布有價(jià)值的校長信息!
已加入校長網(wǎng):校長3624名 學(xué)校3556所 專家814名

優(yōu)勢宣傳 海量推廣

數(shù)字校長

信息化展示平臺

班主任如何處理科任老師與學(xué)生的矛盾

時(shí)間:2015/5/28
在班主任的日常工作中,有一項(xiàng)工作必須要做好,那就是與科任老師之間的關(guān)系問題。
  為了增強(qiáng)班主任與科任老師之間的關(guān)系,學(xué)校還專門開設(shè)了一個(gè)非?!?+1”的活動(dòng),這一活動(dòng)主要針對從高二開始的文理班。其實(shí),我認(rèn)為只要是一個(gè)班級,只要是進(jìn)到班級里上課的老師,班主任都應(yīng)該主動(dòng)地與其搞好關(guān)系。此處所言“搞好關(guān)系”并非是有意地去做這一項(xiàng)工作,而是在科任老師遇到與學(xué)生發(fā)生矛盾或沖突的時(shí)候,班主任及時(shí)而恰當(dāng)?shù)靥幚砗眠@一問題。
  說起來容易做起來難。今天早上我就遇到了兩件科任老師向我反應(yīng)班級問題的事情。
  早讀結(jié)束,我吃完早餐剛回到辦公室,化學(xué)老師就開始向我告狀了,說是十幾個(gè)學(xué)生作業(yè)沒有做,一問三不知,課沒法上了。化學(xué)老師是被孩子們的表現(xiàn)氣回辦公室的,她給我說這話時(shí)氣還不打一處上來。這時(shí),我趕緊安慰化學(xué)老師,先別生氣,等我去“收拾”他們給她出出氣。當(dāng)我走進(jìn)教室時(shí),孩子們很安靜,課代表正在統(tǒng)計(jì)沒有交作業(yè)的學(xué)生名單。我知道這時(shí)不能再跟他們溝通,溝通等于是跟他們談條件,我厲聲說道:“把作業(yè)未交的名單拿上來!”課代表快速地拿了上來,“把老師都?xì)庾吡?,還不去請回來!”說完我轉(zhuǎn)身走出了教室。班長、課代表匆匆忙忙去請化學(xué)老師。
  回到辦公室,化學(xué)老師的情緒比先前好多了,畢竟老班出馬了。面對化學(xué)老師跟班長和課代表的交流,我再一次對化學(xué)老師說:“我已經(jīng)‘收拾’他們了,請放心,趕下午上課之前他們一定能把作業(yè)補(bǔ)上來。”化學(xué)老師應(yīng)允著繼續(xù)給班長和課代表做工作,可難為這幾個(gè)孩子了。雖然我沒有怎么“收拾”學(xué)生,但我這個(gè)話也是說給他們幾個(gè)人的。
  這一波未平,另一波又起。第三節(jié)課后,歷史老師向我反應(yīng),在她剛開始上課的時(shí)候有一位女生表現(xiàn)很不好,課本沒有及時(shí)拿出來,竟然態(tài)度也很不好。我不能因?yàn)闅v史是理科班的會(huì)考科目就不去理歷史老師了。我曾經(jīng)在班上給學(xué)生這樣說過,只要是對進(jìn)到八班來的老師態(tài)度不好,就是對我這個(gè)老班有意見,我會(huì)跟他(她)“斗爭”到底。歷史老師雖然當(dāng)時(shí)叫不上這個(gè)學(xué)生的名字,但根據(jù)她的描述,我已經(jīng)基本鎖定違紀(jì)的學(xué)生。利用升國旗的空隙,我找到了這位學(xué)生,了解了詳細(xì)情況,并對她的表現(xiàn)給予了批評教育。前后不過二十分鐘,升完旗回到辦公室,我又及時(shí)地跟歷史老師回報(bào)了學(xué)生的名單以及我處理的結(jié)果,歷史老師自然沒有先前那樣生氣了。
  作為一個(gè)班級的管理者,既然科任老師把問題帶到了您這這兒來,他(期望得到您的支持和幫助,那么,班主任必須有責(zé)任和義務(wù)把它解決好。
  根據(jù)自己做班主任的經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為班主任在面對類似問題的時(shí)候,采取以下方式比較好。
  一、耐心傾聽科任老師的訴說,讓科任老師的情緒穩(wěn)定下來。即使話語中偶爾有說及班級事務(wù)極不滿意的地方,班主任也應(yīng)盡量回避或好言解釋。
  二、要讓科任老師感覺到你跟他(她)站在同一條戰(zhàn)線上。
  三、視具體情況而處理違紀(jì)學(xué)生,最好先跟學(xué)生交流一下發(fā)生矛盾的原因是什么。要不然,有可能班主任起不到解決問題的作用,而是推波助瀾,把事情搞得不可收拾。
  四、班主任以最快的方式向科任老師反饋處理問題的信息,不要讓科任老師感覺班主任置若罔聞。
  五、向班級學(xué)生多多宣傳科任老師的業(yè)績和其優(yōu)點(diǎn),起到正面引導(dǎo)的作用。