有人說,一個沒當(dāng)過班主任的教師是不完整的教師。這句話是有道理的。班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者,在形成促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展的班集體建設(shè)中具有特殊重要性,在學(xué)生全面健康成長的過程中起著導(dǎo)師的作用。從小學(xué)升入初中,由于年齡因素和生理特征,大多數(shù)學(xué)生在性格上都具有一定的反叛性。作為初中班主任,在管理班級工作過程中要引導(dǎo)學(xué)生以健康發(fā)展為目標(biāo),圍繞培養(yǎng)學(xué)生愛國主義精神、確立遠(yuǎn)大志向抱負(fù)為中心,不斷探索班級管理的新思路,才能收到較好的教學(xué)效果。因此,班主任在班級管理中更要注重藝術(shù)性。
一、要用心做好學(xué)生德育工作
學(xué)生的道德觀念是在實踐中形成的,因此班主任要培養(yǎng)學(xué)生注重實踐,使道德在實踐中深化,讓優(yōu)良道德銘刻在心,并化為自覺的行動。不論是教育學(xué)生在學(xué)校做好學(xué)生,在家庭做好孩子,還是在社會上做好公民,都應(yīng)注重實踐。初中生興趣廣泛,可塑性強,開辟第二課堂加強思想道德教育是必不可少的。班主任可通過組織或指導(dǎo)學(xué)生觀看愛國主義影片,并進(jìn)行討論、寫觀后感等形式來激發(fā)學(xué)生強烈的愛國熱情和民族自尊心。還可利用班會對學(xué)生進(jìn)行“中學(xué)生守則”、“日常行為規(guī)范”教育,舉行“放飛夢想”、“理想伴我成長”等主題活動,在學(xué)生中開展“一告別”、“五遠(yuǎn)離”和“三個一”活動。
二、要用心做好環(huán)境育人工作
優(yōu)美的校園環(huán)境,濃厚的文化氛圍,能陶冶學(xué)生的情操,凈化學(xué)生的心靈。因此,班主任要結(jié)合學(xué)校創(chuàng)建文明校園、文明班級的活動,精心布置教室,在教室內(nèi)張貼醒目的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)標(biāo)語和名言、警句、名人畫像及行為規(guī)范圖解,在黑板報上開辟引人注目的“班級光榮榜”專欄,使助人為樂、勤奮學(xué)習(xí)、熱愛勞動、尊敬師長、誠實守信、文明禮貌、熱愛集體、堅持鍛煉等各方面取得成績的同學(xué)榜上有名,充分發(fā)揮環(huán)境育人的作用。
三、要用心平等對待學(xué)生
用心對待學(xué)生,必須平等民主地對待學(xué)生,對全班所有同學(xué)都要一視同仁,公平對待,不能有優(yōu)差之別、貧富之別、親疏之別;不能歧視任何一個學(xué)生,哪怕是有的學(xué)生有生理或心理的殘疾。 面對千差萬別的學(xué)生,應(yīng)該看到每個學(xué)生身上的閃光點,全面地、辨證地認(rèn)識學(xué)生,不宜過早地給學(xué)生下結(jié)論。
四、用心管理規(guī)范學(xué)生
班主任不要擔(dān)心學(xué)生違紀(jì)、犯錯誤、鬧矛盾,應(yīng)以積極的心態(tài)捕捉這些時機,想辦法設(shè)計適當(dāng)?shù)幕顒?,對全班同學(xué)進(jìn)行教育,將壞事變好事。另外,班主任是學(xué)校各項校規(guī)校紀(jì)的貫徹者、落實者,但班主任在執(zhí)行時要結(jié)合本班學(xué)生的實際,將學(xué)校的規(guī)章制度進(jìn)行合理的補充與調(diào)整。
五、用心溝通和激勵學(xué)生
班主任與學(xué)生相互理解、信任,形成共識,才能形成心靈上的溝通。因此,班主任要用一顆真誠的心去關(guān)愛每位學(xué)生,以自己言行為表率,從而得到學(xué)生的認(rèn)可,建立良好的師生關(guān)系。班主任應(yīng)時時留心,處處用心,捕捉時機,選準(zhǔn)火候地對學(xué)生進(jìn)行信心教育,要將宣誓活動與實際生活緊密聯(lián)系。一是激勵學(xué)生的愛國熱情,并將這種熱情引導(dǎo)轉(zhuǎn)化為學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,掀起班級的學(xué)習(xí)熱潮。二是學(xué)校開展的各項活動,如借外出踏青、社區(qū)活動等適時開展教育活動。三是借助于學(xué)生身邊發(fā)生的事,不失時機地對學(xué)生進(jìn)行教育。四是以班主任自身的一些交往及經(jīng)歷對學(xué)生進(jìn)行教育。班主任要想辦法設(shè)計活動,想點子激勵學(xué)生,讓學(xué)生在艱苦的學(xué)習(xí)生活中真正燃燒激情。
總之,班級日常管理工作是一項瑣碎的工作,同時又是一門藝術(shù)。班級日常管理有自己的客觀規(guī)律,同時又千變?nèi)f化。班主任不應(yīng)滿足于按常規(guī)辦事,而應(yīng)發(fā)揮工作中的獨創(chuàng)性,以順應(yīng)新形勢的發(fā)展,創(chuàng)造出更多班級日常管理的新辦法,新經(jīng)驗。