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教師的成長(zhǎng)靠什么?

時(shí)間:2015/6/10
學(xué)校的生命在質(zhì)量,質(zhì)量的根基在教師。沒(méi)有教師的成長(zhǎng),就沒(méi)有教育的提高。教師的成長(zhǎng)靠什么?
一是做學(xué)習(xí)型教師??萍纪伙w猛進(jìn),知識(shí)日新月異,教師死守著已有的知識(shí),是無(wú)法教一輩子書的。新課程對(duì)知識(shí)對(duì)教學(xué)的開(kāi)放性和研究性,對(duì)教師的教學(xué),已經(jīng)提出了更高的要求。要想干好工作,就要靜下心來(lái),留一點(diǎn)時(shí)間學(xué)習(xí),找一點(diǎn)時(shí)間學(xué)習(xí),擠一點(diǎn)時(shí)間學(xué)習(xí),來(lái)陶冶我們因繁雜生活而麻木了的惰性,來(lái)矯正我們因忙碌而迷失了的方向,來(lái)開(kāi)啟我們因機(jī)械工作而掩飾了的心扉。要做一個(gè)合格的老師,就要干一行、愛(ài)一行、專一行,學(xué)習(xí)跟上需要,努力通過(guò)讀書學(xué)習(xí),使自己成為終生學(xué)習(xí)型教師,使自己的人格更具有魅力和親和力,使自己的知識(shí)更具備前瞻性。我們必須與時(shí)俱進(jìn),學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),掌握三維目標(biāo),強(qiáng)化情感態(tài)度價(jià)值觀的培養(yǎng),促進(jìn)自身專業(yè)水平發(fā)展,促使自身道德素質(zhì)提高,用自身的良好行動(dòng)引導(dǎo)和感染學(xué)生,做學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者,做學(xué)生精神生活的引領(lǐng)者,在工作中找到應(yīng)有的得天下英才而育之的樂(lè)趣。
二是做研究型教師。教育發(fā)展到21世紀(jì),需要教師多思考問(wèn)題,多琢磨事情,對(duì)教育中遇到的各種現(xiàn)象多問(wèn)幾個(gè)為什么。要按照研究型教師應(yīng)具備的六種特質(zhì),強(qiáng)化正確的人生觀和強(qiáng)烈的事業(yè)心,持續(xù)培養(yǎng)自己探究新事物的好奇心和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏銳眼光,不斷更新教育觀念,掌握現(xiàn)代教育理論、教學(xué)信息、教改經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)代電化教學(xué)手段,具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力和創(chuàng)新意識(shí),博采眾長(zhǎng),能在現(xiàn)代人才觀、質(zhì)量觀和以人為本促進(jìn)主動(dòng)發(fā)展的教學(xué)觀的指導(dǎo)下,創(chuàng)造性組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究,形成自己的特色,并在教育實(shí)踐中不斷總結(jié)積累,及時(shí)撰寫教學(xué)案例和教育隨筆,讀書育己,教書育人,寫書育世,使自己平凡的生活多姿多彩。
三是做智慧型教師。教育是一項(xiàng)充滿藝術(shù)性、創(chuàng)造性的工作,因材施教、個(gè)性化教學(xué)是最基本的要求。我們不能把這一充滿靈性的工作干得非??菰铮绻菢?,就是我們的悲哀。一個(gè)智慧型的教師,必定是一個(gè)樂(lè)于幫助別人、成就自己的教師,必定是一個(gè)每天都充滿燦爛笑容的教師,必定是一個(gè)豁達(dá)自信的教師,因?yàn)槲覀兠刻於忌钤谔煺鏍€漫、朝氣蓬勃的孩子中間,每天都生活在有知識(shí)有文化有修養(yǎng)的同事中間,我們就象看著陌上的楊柳色是如何將春天帶到人間的一樣,精心地呵護(hù)著祖國(guó)的花朵拔節(jié)綻葉、次第開(kāi)放,含著喜悅,帶著憧憬,引導(dǎo)幫助著這些幼苗茁壯成長(zhǎng),這中間的松土除草、剪枝打藥,雖然不無(wú)辛苦,但在生活富足、工作穩(wěn)定的和諧環(huán)境中,一個(gè)個(gè)可愛(ài)孩子的健康成長(zhǎng),不就是最讓人欣喜的事嗎?知足常樂(lè),自得其樂(lè),助人為樂(lè)!何況還有朝夕相處、情深意長(zhǎng)的同事,在這個(gè)個(gè)體勞動(dòng)、集體成果的特定平臺(tái)上,教學(xué)相長(zhǎng),共同享受教書育人的樂(lè)趣,豈不快哉!