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班級(jí)管理:讓心靈再現(xiàn)陽(yáng)光

時(shí)間:2016/8/6
轉(zhuǎn)眼間,本學(xué)期的工作即將結(jié)束,回顧本學(xué)期的工作特別是后進(jìn)生工作,又付出也有收獲。對(duì)于學(xué)校工作來(lái)說(shuō),后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作無(wú)疑是一個(gè)艱巨的任務(wù)。特別地,在學(xué)校追求教育質(zhì)量的情況下,作為一個(gè)不小的學(xué)生團(tuán)體的后進(jìn)生其轉(zhuǎn)化工作更是不可怠慢。一般地,我們常常采取抓兩頭,取中間,這話在現(xiàn)在教育時(shí)代未必正確,但從中也可以看出后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的重要性。所以,每學(xué)期的后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,我都把它盡量放在教學(xué)工作的首位,本學(xué)期的后進(jìn)生轉(zhuǎn)化也依然如故?,F(xiàn)將本學(xué)期的后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)如下。
  一、動(dòng)之以情,曉之以理
  愛(ài),可以溫暖一顆冰冷的心,可以讓鮮活嬌嫩地生命再現(xiàn)陽(yáng)光。多關(guān)心后進(jìn)生們所關(guān)心的,多了解他們的家庭、生活、興趣、愛(ài)好。同時(shí)曉之以理,提高后進(jìn)生的道德覺(jué)悟和上進(jìn)心,堅(jiān)持正面教育,以理服人,切忌簡(jiǎn)單粗暴,挖苦諷刺。利用集體輿論,輔之以分明的獎(jiǎng)罰。
  二、找“亮點(diǎn)”,多鼓勵(lì),因勢(shì)利導(dǎo)
  俗話說(shuō):“人無(wú)完人,金無(wú)足赤”“尺有所短,寸有所長(zhǎng)”.每個(gè)后進(jìn)生都有他的閃光點(diǎn)。閃光點(diǎn)就是施教的支點(diǎn)。因此,我們要善于用我們的眼睛去發(fā)現(xiàn)美,發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的閃光點(diǎn),哪怕是微弱的一點(diǎn),也要千方百計(jì)發(fā)揚(yáng)光大,以此作為轉(zhuǎn)化的“起步點(diǎn)”.一旦發(fā)現(xiàn)他們有了點(diǎn)滴的進(jìn)步,教育者就可以“小題大做”,公開(kāi)表?yè)P(yáng),以此作為他們轉(zhuǎn)化的“立足點(diǎn)”.要像春不吝嗇鳳、夏不吝嗇雨那樣,不時(shí)地夸獎(jiǎng),幫助他們樹(shù)立信心,調(diào)動(dòng)一切積極因素,因勢(shì)利導(dǎo),用鼓勵(lì)揚(yáng)起他們?nèi)松娘L(fēng)帆。
  班上有位叫蔡桓江的學(xué)生,成績(jī)不佳,經(jīng)常遲到,但其集體榮譽(yù)感強(qiáng),乒乓球打得十分不錯(cuò)。如何改變他呢?我抓住他榮譽(yù)感強(qiáng)、乒乓球打的好這一優(yōu)點(diǎn),在課外,經(jīng)常與他切磋球技,以平等的身份去了解他,表?yè)P(yáng)他,鼓勵(lì)他;校運(yùn)動(dòng)會(huì)上他參賽時(shí),我親自帶著一批學(xué)生為其吶喊助威,最后,他獲得了冠軍。事后我充分肯定他的成績(jī)并告訴他:“做任何事只要努力就能干好,你的球打得好,書也可以讀得好?!边€用他作例子鼓勵(lì)其他后進(jìn)生加油。他很是高興,此后逐漸改掉了以往的許多缺點(diǎn),學(xué)習(xí)也努力多了。
  三、多關(guān)心,不歧視,培養(yǎng)自信。
  教育心理學(xué)指出:教師對(duì)學(xué)生的熱情關(guān)心和真誠(chéng)期望會(huì)激勵(lì)自己的教育對(duì)象,造成戲劇性的教育后果。這句話概括了情感因素在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化過(guò)程中的突出作用。作為教師,首先應(yīng)“捧出一顆愛(ài)心”,對(duì)后進(jìn)生真誠(chéng)關(guān)心,熱情愛(ài)護(hù),尊重學(xué)生,不歧視,不挖苦,真誠(chéng)地跟他們交朋友,用博大的愛(ài)心,激起他們感情的浪花,取得他們的尊敬和信任,打開(kāi)他們心靈的大門,幫助他們樹(shù)立信心,棄舊圖新。
  我班學(xué)生郭旭因父母離異,缺乏管教,行為習(xí)慣差,經(jīng)常把自己的不滿情緒在班內(nèi)發(fā)泄,一個(gè)地道的“雙差生”.但我并沒(méi)有歧視他,而是多方面給予關(guān)愛(ài):作業(yè)不會(huì)做,個(gè)別輔導(dǎo);病了送藥送水;有一點(diǎn)進(jìn)步,就表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)……并在他生日那天悄悄安排班干部給他開(kāi)生日晚會(huì),我告訴他:樹(shù)的方向風(fēng)掌握,人的方向是自己把握。久而久之,他感受到了老師的關(guān)心與愛(ài)護(hù),進(jìn)步很快。
  四、抓反復(fù),持之以恒。
  后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就,他們得經(jīng)過(guò)醒悟、轉(zhuǎn)變、反復(fù)、穩(wěn)定四個(gè)階段。因此,在轉(zhuǎn)化過(guò)程中,后進(jìn)生出現(xiàn)反復(fù)是一種正?,F(xiàn)象。對(duì)這項(xiàng)十分艱巨的工作教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,反復(fù)抓,抓反復(fù)。因勢(shì)利導(dǎo),抓住他們得悔過(guò)心理,繼續(xù)做好耐心細(xì)致得思想教育工作,不斷地激勵(lì)鼓舞他們,使后進(jìn)生保持不斷前進(jìn)的勢(shì)頭。
  五、寬嚴(yán)相濟(jì),批評(píng)有度。
  對(duì)后進(jìn)生的錯(cuò)誤行為和缺點(diǎn),要多寬容,但也不能縱容,仍要嚴(yán)格要求,對(duì)后進(jìn)生的不良品行習(xí)慣,該批評(píng)還是要批評(píng),從另一角度看,這也是愛(ài)。但批評(píng)要注意批評(píng)方式。一要避免不當(dāng)?shù)慕逃绞?,批評(píng)不當(dāng)容易使學(xué)生尤其是后進(jìn)生產(chǎn)生逆反心理,最壞的一種批評(píng)方式就是“挖苦式”,諸如“你什么本事都沒(méi)有”“這么簡(jiǎn)單的內(nèi)容你都不會(huì)”之類。第二種不當(dāng)?shù)呐u(píng)方式是每日反復(fù)嘮叨同一件事。二是批評(píng)不要算總帳,要就事論事,點(diǎn)到為止,切忌無(wú)限制地上綱上線。三是批評(píng)要有度,注意分寸,避免引起學(xué)生的抵觸情緒,必要時(shí)給學(xué)生臺(tái)階下,不要讓學(xué)生過(guò)于難堪,不要得理不饒人。四要注意批評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)合,盡量做到不公開(kāi)批評(píng),無(wú)意做錯(cuò)事不批評(píng),做錯(cuò)題或回答錯(cuò)了問(wèn)題不批評(píng),在家長(zhǎng)面前不批評(píng)。
  愛(ài),來(lái)自心的憐憫,來(lái)自心的尊重,來(lái)自心的收獲,來(lái)自心的渴望。單調(diào)繁瑣的工作,抹不去對(duì)未來(lái)的遐想;心甘情愿的付出,抹不掉對(duì)回賑的向往。讓我們用心去愛(ài)孩子吧,讓愛(ài)回報(bào)愛(ài);用心去愛(ài)孩子吧,讓愛(ài)地久天長(zhǎng);用心去愛(ài)孩子吧;讓心靈再現(xiàn)陽(yáng)光!