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成功老師應該具備的五大表現(xiàn)

時間:2016/8/17

什么樣的老師是好老師,什么樣的老師是壞老師?課講的好的老師就是好老師,嚴厲的老師就是好老師,和藹的老師會是好老師,溫柔以微笑示人的老師是好老師,還是寬松待人不求紀律的老師是好老師?

其實每一個人心里都會有一個好老師的樣子。大家在求學的過程中,總是在想,如果這位老師能怎樣怎樣,該多好。事實上,就算這個老師脾氣再好,布置作業(yè)再少,也總會有學生不喜歡他。這本沒什么,如果全世界的人都喜歡你,那才叫奇了怪了。上帝,還會有人不喜歡呢,更何況是普通人。
但是,做為一個成功的老師,總是會有他外在的表現(xiàn)的,那么從小魚兒受過的十幾年的教育里,從小魚兒個人的感受里,從小魚兒身邊的老師的影子里,小魚兒個人認為,如果是一位好老師,就應該具備以下十個特征,或者是有以下十種表現(xiàn),才能稱得上是一位成功的老師。

一、無教案束身的老師

通常情況下,我們覺得老師備課或者是要寫一厚堆的教案,這是對學生們負責。這感覺沒有什么錯。其實并不是這樣的,小魚兒個人覺得,如果你是一位好老師,你是一位有才華,有能力的老師,那么就根本沒有必要備案。如果你只是一個喜歡備案,然后跟著自己備的案來給學生們講課的話,那么你的課已經(jīng)注定有了計劃,有了章程,完全跟著你的條條框框走,甚至不會應對突發(fā)事件,你不允許學生打亂你的計劃,這就是你的備案,你喜歡依據(jù)計劃行事。但是,事實上,課堂是一個多變的過程,需要老師和學生真正地交流才會構成是一個完整的課堂。如果只有你一個人按你的備案過程走過45分鐘,那么這常課就算你講得再無瑕疵,也只是你個人的獨角戲,學生們只不過是帶著耳朵聽戲的人。所以,小魚兒個人認為,如果你是一位有能力,才華出眾的老師,那么你根本沒有必要備案。而是根據(jù)你個人的理解和強大的精神力來掌控這45分鐘。利用你個人的口才,和學生們精彩的交流和互動中,完成你的這45分鐘。小魚兒在大學的時候,遇到過這樣的老師。她是位女老師。我可以很負責地告訴大家,她所表現(xiàn)出來的魅力和強大的精神力,是完全吸引學生的,根本容不得學生有半點的分心。她沒有教案,甚至她連課本都不用帶。今天要講什么,今天要講哪里,仿佛完全印在她的腦海里。她的課相當精彩,就算有突發(fā)事件,例如有學生提問或者是辯論,她都會不打殼地和學生們探討。小魚兒班同學曾和老師進行過擾亂式的對話,看可不可以打亂老師的思路,可是沒有。成功者永遠屬于這樣的老師,失敗者只能是我們這些心存壞意的學生??梢哉f,這位老師帶給小魚兒的精神力和個人魅力之享受,是超乎任何的。

二、微笑且互動的老師

嚴肅的老師或許在剛接觸的過程中,不會給學生們留下好印象,嚴肅的老師自然有他需要嚴肅的理由,這樣才可以管或者是鎮(zhèn)得住學生。但是,小魚兒個人認為,嚴肅的老師只會逼學生害怕地去學習,而不是主動或者是樂于去接受或者是去學你的這門功課。大家只不過是怕受到嚴肅老師的懲罰,所以才不得不去選擇學這門功課。從某種意義上來講,這是好事,至少學生們都學了你這門功課,無論過程有多不情愿,但是成績還是相當好地。但是,被迫學習若是能改成是主動學習,那才是一個老師真正的有能力。因此,小魚兒一直喜歡那些微笑待生的老師,常不喜歡嚴肅的老師。例如,當年我寧可傻傻地追著看似傻傻的英語老師狂學英語,也不愿意看仿佛我們欠了他千年百年怨氣的歷史老師。學生們在學習的過程中,需要如沐春風,微笑式的教育會讓孩子心存感激,也會覺得這個社會是溫暖的。還有,喜歡微笑教育的老師其實也會喜歡互動,他會每時每刻用微笑的方式等待和學生們進行互動。我個人覺得許多學生都喜歡這種方式,老師提出問題,學生無論回答正確與否,老師都以微笑回報,雖然學生可能錯了,但是至少他在你的課堂里積極參與了,這點就值得鼓勵。當學生們有疑問的時候,會微笑的老師也不會因為學生提出了多么幼稚無聊的問題而翻臉,都會以微笑的方式幫助學生解決困難,這樣的老師由于有個格魅力,至少會吸引許多孩子們喜愛的。嚴肅的老師不會喜歡孩子們在課堂上多事,就如當年小魚兒的歷史老師一樣,如果你舉手提問,他會把你一腳踢到教室外面。

三、不以分數(shù)論英雄的老師

孩子們的進步或者是倒退需要什么來判定,自然是要靠分數(shù)來判定的。不管是學校,家長,還是學生自身都喜歡用分數(shù)來比高下。其實許多情況下,學習好的學生,也不見得就個個喜歡分數(shù),學習不好的學生就不用講,他們可能是最怕公布成績的那個瞬間了。但是,不知道學習好的學生有沒有如小魚兒一樣的經(jīng)歷,就是當你某次發(fā)揮失常的時候,會被帶課老師揪過去臭罵一頓。好,小魚兒就有此經(jīng)歷。當年,數(shù)學期中考,120分的卷子,小魚兒可憐地發(fā)揮失常,考到116分,班級里平時比小魚兒差的學生有考到118-120分的。于是,小魚兒和另一位平時學習好,也發(fā)揮失常的同學被老師揪到辦公室里,狠狠地臭罵了一個下午,害我和那位同學,其他課都沒有聽到,又被其他帶課老師罵的慘局。實際上,老師也有喜歡或者是不喜歡的學生。雖然說,老師都喜歡學習好的學生,但是如果老師真是只喜歡學習好的學生的好,其實對那些中間的或者是靠后的學生來講是十分不公平的。為什么,難道就因為我們成績不好,就不被老師喜歡嗎?其實,真正成功的老師應該是不以成績來劃分學生的。不管學生們學習如何,老師都不應該按分數(shù)的高低來取決喜歡或者是討厭某個學生。而是應該一視同仁,平等對待任何一位學生。用個人魅力,把后進的學生的成績提高,讓學習好的學生繼續(xù)保持這樣的成績。這才是一位真正成功的老師最最需要做的。某一次學生成績考不理想了,老師不應該想東想西,捕風捉影,認為孩子這樣了那樣了,需要向家長報告這樣了那樣了,這樣做只會讓學生們更加恐慌,本身成績發(fā)揮失常,就已經(jīng)很傷心痛苦,再這樣事事多多,會讓孩子更有心理壓力。好老師,應該是不斷地贊美那些成績有提高的學生,就算他只是提高了半分也要贊美和鼓勵他。選美和鼓勵教育是值得提倡的,孩子們都喜歡鼓勵和被贊美。

四、引導并培養(yǎng)興趣的老師

學生為什么會格外喜歡一門功課,而特別討厭另一門功課呢?除了少數(shù)本身的因素外,與老師的個人魅力有直接的關系。我和許多學生交流過,學生們告訴我,他們之所以喜歡一門功課,非常喜歡學,是因為先喜歡那位老師,然后間而喜歡上了他所教的那門功課。也就是說,老師的個人魅力相當重要,這是該班學生是否能多數(shù)學好這門功課的關鍵所在。許多老師是強制性的讓學生去學習,我不反對用這種方式,但是我個人覺得,如果能以個人魅力的方式外加引導的過程讓學生喜歡上這門功課,那必將是更成功的。當某個學生對某門功課產(chǎn)生興趣以后,他會自覺地去學好這門功課的,因此后期也就不會有那么多的麻煩。老師如何培養(yǎng)學生對這門功課的興趣這就顯得很重要了。用什么樣的方式者學生能直接接受的?鼓勵和贊美。不需要過多的責備學生,畢竟我們要允許學生犯錯誤,只要在學習上不犯大的錯誤,當老師的都可以原諒學生。因為你本身就是老師,你就有教育孩子的義務。孩子在行為或者是學習上有困難的時候,你就要幫助他度過這個難關。講一下當年小魚兒為何對英語狂熱的經(jīng)歷。當年有位女老師在小魚兒初中一年級下學期來帶我們的英語課,因為不太喜歡英語課,所以常常會爬在桌子上睡覺。但是,每次英語老師上課,都不會找那些英語學的好的同學回答問題,總是會找我們這些不愛學英語的男生回答問題。就算有男生回答錯誤了,或者是不會發(fā)音等,這位女老師也會以微笑示意學生坐下。不過當你出聲了,即使發(fā)音錯誤了,她也會夸獎你幾句,甚至會用夸張的肢體和言語來夸獎你,讓這些本身學習不好的男生們非常之自豪也驕傲。后來,慢慢地,男生們開始注意聽課了,大家的英語成績也上來了。尤其是我在被叫到黑板上默寫后,得到老師強烈的夸獎以后,我的英語成績突飛猛進,一下子躍進全班前三名。因為這位老師的個人魅力,我無法抗拒對英語的熱愛。就算以后她不帶我們課了,可是還是常想起她的微笑和夸獎,也是因為她對英語產(chǎn)生了濃厚的興趣,我到此對英語的熱愛的興趣都沒有改變一絲一毫。所以講,雖然一個老師不能因為她的個人魅力改變班級里每一個學生,可是小魚兒個人認為,個人魅力強的老師,自然有強的號召力和凝聚力,會讓學生們在如沐春風的過程中,培養(yǎng)起對某門功課的興趣。

五、沒有年齡之分打成一片的老師

許多老師覺得自己年齡大了,或者是自己本身是老師就高高在上,不能和學生走得很近,當然他們也得保持老師的嚴肅和威嚴,否則如何鎮(zhèn)的住學生。其實這并不是什么錯誤,因為老師和老師不同,自然他們選擇的方向也會不同。但是小魚兒認為,不管老師的年齡如何,能夠放下自己的職業(yè)和身份,真正地走近學生們的心里,和他們做朋友,與他們及時溝通,這樣的老師才可以稱得上是稱職和成功的老師。一個老師并不是只是在課堂45分鐘的時間里,把你想要傳授的知識傳授完了就完了,而是要在45分鐘后,和自己班級里的每一個孩子做朋友,傾聽他們成長的煩惱,他們的內(nèi)心世界,并及時對他們行為或者是學習上產(chǎn)生的種種毛病和錯誤進行改正,這樣的老師才算是合格而優(yōu)秀的?;蛟S現(xiàn)在的老師的壓力都很大,完全沒有這個精力去做這些。是,現(xiàn)在,一個老師所在的班級里會有三四五十名學生,若是讓老師一個一個地傾聽下來,的確不是件容易的事。因此,如何加大師資力量就是勢在必行的,不過這是國家教育局的事情,在此,小魚兒也不便評論。當然,如果老師你想要做一個負責而成功的老師,最好還是盡量去和學生打成一片。和學生們一起玩游戲,和學生們一起參加活動,和學生們一起看電影,參加學生們的生日,這樣會讓你看上去更加朋友化而不是老師化。不要只是在特殊的日子里感動,例如教師節(jié),也要在平時的日子里感動那些可愛的孩子們帶給你的快樂。也要把自己的心情和感受及時地和學生們分享。