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在發(fā)現中追尋評課的更高境界

時間:2015/6/27

在中小學學科教研活動中,聽評課是最為普遍的形式。深入、細致、專業(yè)的評課,對執(zhí)教者和聽課教師都會有很大的幫助,特別是對涉足教壇時間不長的年輕教師。聽而不評,猶如學而不思,食而不化。評課怎么評?怎么樣的評課才是最理想的?筆者以為,根據評課的不同作用,大體可以分為以下四種形式。
一是對照判斷式。有些人評課,往往以某一種教學理論為標尺,然后一一對照課堂教學實際,作出明確的判斷:哪些安排是符合理論的,哪些環(huán)節(jié)是不大符合的。這種評課有助于教師對教學理論的學習,能使參與者對新的理念有更直觀和具體的理解。但是,這種評課有一個弱點,有的評課者往往會把某一種教學理論作為唯一正確的標準,排斥其他理論,從而影響評課的科學性。由于教學理論和課堂實際是不可能完全對稱的,某一種教學理論不可能覆蓋課堂的全部內涵,課堂的現實內涵比理論內涵要豐富得多,這種評課方式就極可能有失偏頗,或者過于狹隘。
二是原因剖析式。原因剖析式是在對照判斷式基礎上的深化。有的評課者不但能根據教學理論作出恰當的判斷,而且能具體分析得失成敗的原因。比如,課堂散亂,原因是沒有明確的主線串聯(lián),或者是沒有找到最佳切入點,或者是目標過多。再比如,基礎知識沒落實,教學內容過于空泛,原因是學科的性質和特點被嚴重忽視了。這類評課,有助于教師找準毛病,改正缺點,以免重蹈覆轍。但這種評課有只知“亡羊”而不知“補牢”之嫌,容易停留在修修補補階段,對授課教師提高教學能力的幫助有限。
三是獻計獻策式。如果說原因剖析式是“破”,那么獻計獻策式則是“立”。這是一種用建設與創(chuàng)立來代替判斷和分析的評價。評課者的起點較高,能為執(zhí)教者提出具有建設性的意見。例如,建議可以細致到問題設計、環(huán)節(jié)安排、線索切入、板書構成等方面。由于評課者通常具有豐富的教學經驗,還具有較強的實踐能力,提出的建議往往合情合理,因而,這種建議常常能給授課教師以啟發(fā),想他們所未想。但是,這種評價往往局限于某一節(jié)課或某一個內容,作用較為有限。
四是獨特發(fā)現式。在獨特發(fā)現式評價中,評價者本著以人為本的思想,以見微知著的敏銳性與洞察力,既有廣闊的視野,又有注重發(fā)展的歷史眼光,既著眼于某一個教學內容,又不局限于這一內容,宏觀與微觀兼顧,現實與歷史參照。評價中,常常有一種“于無聲處聽驚雷”或“那人卻在燈火闌珊處”的獨特發(fā)現。這是一種比較理想的評課,能使人頓悟,達到思想認識上的升華。
獨特發(fā)現式課堂評價大致有以下幾種類型。
發(fā)現原創(chuàng)性亮點。如今的教師,不但文化素質普遍比較高,而且吸收的信息量很大也很及時,又善于借鑒和靈活運用。因此,在課堂實踐中,許多教師都在努力探索和嘗試各種新思路、新手段、新方法,其中不乏原創(chuàng)性的亮點。評課者一旦發(fā)現這種原創(chuàng)性的亮點,不管是否成熟,都需要給予肯定,以鼓勵其繼續(xù)創(chuàng)造。從大的方面說,原創(chuàng)性亮點有兩方面,一是教學思想觀念的突破與創(chuàng)新,二是教學設計的獨特與巧妙。例如,有位教師在指導話題作文《筆》時,通過構詞成句的方法來引爆子題。先讓學生在“筆”前加一個動詞,于是,就有了《買了一支新筆》、《借筆記》等子題;隨后,又讓學生在“筆”后加動詞或形容詞,又有了《鋼筆旅行記》、《鋼筆弄丟之后》等子題;接著,讓學生在“筆”前加一個修飾詞或限制詞,構成偏正式復合詞組,學生又創(chuàng)造出了《我喜愛的鋼筆》、《爺爺的古董筆》、《煩人的筆》等子題;最后,教師不拘一格,讓學生圍繞“筆”自由組詞構句,這又引出了更多子題。子題引爆越多,表明學生的思路打得越開,這就使他們能夠充分選擇適合自己表達的獨特材料,這無疑是一種有創(chuàng)意的指導方法。
發(fā)現普遍性現象。有些評課者可以從一節(jié)課、一個環(huán)節(jié)設計、一種活動形式中,看到普遍的現象,想到規(guī)律性的問題,即由點到面,把具體問題放在廣闊的教學背景下來審視,作為典型案例來解剖。這種評課,它的意義已經遠遠超越了一堂課本身,對授課者與聽課者都具有指導意義。例如,有位教師在聽一節(jié)閱讀分析課時,發(fā)現授課教師用這樣三個問句貫穿課堂全過程:一是“你最喜歡學哪一段”,二是“你感悟到了什么”,三是“你想對他說什么”。評課時,聯(lián)系到其他閱讀課,這位教師覺得這幾句話已成了新課程實施以來閱讀課的慣用語,有的教師更把這些慣用語當作時尚且每課必用。這種現象產生的主要原因,是受幾位特級教師觀摩課的影響,這顯然是需要理性思考與對待的。于是,評課時,這位教師提出問題:課堂教學應該怎樣看待流行語和流行模式?課堂教學是不是都得崇尚流行?這個問題,無疑會引起大家的思考。最后,評價者提出自己的觀點:課堂教學是極具個性的藝術,別人用得好的,不一定就是自己也能用的。教學沒有時尚,教學應當摒棄浮躁。教學崇尚的是獨特而鮮明的個性,是真實和真誠,是深厚的積淀。這種評價,具有一定的戰(zhàn)略眼光,它所發(fā)揮的作用則是全局性的。
發(fā)現個性化品質。文如其人,課如其人。聽課者可以從兩三節(jié)課中窺探出一位教師的性格,也可以從兩三節(jié)課中把握教師大致的教學風格。教學應該有個性風格,但風格的形成需要有一個完善的過程。在評課時,評課者需要準確把握教師的教學風格,再幫助其逐步完善。比如,教學需要激情,可有的教師表現得過于張揚,以至聲音尖厲,動作幅度偏大;再比如,教學需要沉穩(wěn)和理性,可有的教師過于冷漠和拘謹,語言沒有感染力,表情僵化,等等。教學可以風格各異,但都需要考慮適合與恰當。所謂適合與恰當,就是與教學對象和教學內容的高度吻合。只有適合與恰當,才能使教學個性產生魅力,才能閃耀教學風格的光輝。評課時,評課者要努力為教師的教學風格、個性保駕護航。
發(fā)現根源性問題。課堂中,一個不為人留意的細節(jié)、一句隨口而出的問話、一個不經意的動作,都可能隱藏著豐富的教學內涵,但往往也因其細小而容易被許多人忽略。高明的評課者能夠從細微處發(fā)現深層次問題。例如,有教師在分析課文《為中華之崛起而讀書》時問學生:“周恩來這時幾歲?”學生們齊聲回答:“十二三歲。”教師:“同學們,你們現在幾歲?”學生:“十二三歲!”教師逼視學生:“你們的年紀和當年的周恩來差不多,你們也有他這樣偉大的志向嗎?”學生不假思索:“沒有!”教師:“是的,我們誰也沒有他這樣偉大的志向!可是,周恩來從小就有,多么了不起?。 睂@個片斷,細心的評課者發(fā)現了問題:有些教師在教學中,有意無意地讓學生一次又一次地“跪下”。在涉及那些贊揚偉大人物或英雄人物的內容時,有的教師總是在不經意間拉大了學生與文本人物的距離,用貶抑孩子自我形象的方法來抬高偉人;有的教師則引導學生用教徒般虔誠的目光去仰望文本中的偉大人物。而教育本應該讓人活得有自信、有尊嚴,不管面對的是怎樣偉大的人物。評課者的這一發(fā)現抓住了一些教師思想深處的無意識沉淀,進行根源性的挖掘,能引發(fā)教師進行深層次反思。
發(fā)現階段性嬗變。有些青年教師比較勤奮,而且既有底蘊又有靈氣,在公開課中“亮相”的機會也比較多,他們在教學中的變化往往是很大的。當我們在兩個不同的時段聽同一位教師的課后,不管執(zhí)教者是有意還是無意,不管其變化大不大,都可以把這兩個時段的課放在一起比較,發(fā)現相同點與不同點。如果覺得其朝著正確和理想的方向在變化,是一種快速成長的跡象,那就應該充分肯定和鼓勵,讓其本人也意識到這種可喜的變化。評課,在許多時候不能就事論事,不能僅僅局限于“這一節(jié)”課,而是應該由“這一節(jié)”聯(lián)系到“前一節(jié)”,再想象到“下一節(jié)”;應該以培植的心態(tài)來評價課堂,由課及人,以發(fā)展的眼光由一節(jié)課看到一個閃光的生命在成長;應該看到,有些課從“這一節(jié)”本身的角度來看,設計或效果也許都不夠理想,甚至十分稚嫩,但它蘊藏著良好的素質和卓越的智慧,是一種新生力量的彰顯。
發(fā)現是一種智慧,也是一種創(chuàng)造。獨特發(fā)現式評課應當成為我們今后聽評課努力的方向之一。