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德,校長人格之基礎

時間:2016/8/16

校長作為學校主要的管理者,肩負著決策管理之重任,他必須有很高的威信,才能很好地協(xié)調整個領導班子,帶動全校師生員工去實現(xiàn)學校各項工作目標。 

威信與組織上賦予校長的職權分不開,但更與校長的德分不開,前者充其量只能使校長有一定的 “ 威 ” ,而要真正使人由畏其 “ 威 ” ,到敬其 “ 信 ” ,則校長必須具備良好的 “ 德 ” ,必須以其人格的力量去感召、凝聚下屬,使大家心悅誠服,同舟共濟,奮力拼搏。那么校長應具備怎樣的德呢 ? 我認為最主要的有三個方面,即正確的政治方向,積極的工作態(tài)度,良好的工作作風。

第一、 正確的政治方向看似不成問題,但在當前社會處于大變革的轉型時期,各類矛盾錯綜復雜,各種社會力量的利益發(fā)生調整乃至沖突,一些社會丑惡現(xiàn)象沉渣泛起,西方腐朽的思想文化侵蝕我國的社會生活,黨政干部中的腐敗情況也時有發(fā)生。面對這樣的情況,我們也常會產生這樣那樣的困惑,甚至難以把握方向。只有堅持用馬列主義辯證唯物論的觀點來看待形勢,抓住主流,才能認準方向,堅定信心;也只有明確了政治方向,才能真正堅持社會主義的辦學方向,辦好社會主義的學校。而在這方面,筆者認為最起碼要抓住以下三方面的主流,才不至于迷失政治方向:一是必須看改革開放二十年來,我國經濟迅速發(fā)展,人民生活大大提高,綜合國力不斷增強、國際地位大力提高的事實;二是必須看到我國黨員干部的大多數(shù) ( 包括我們校長 ) 是好的,是在努力為祖國 “ 四化 ” 建設作貢獻的,腐敗分子畢竟是少數(shù);三是必須看到我們這樣的多民族大國,沒有中國共產黨作為領導核心,勢必會出現(xiàn)社會動亂,而這對整個國家和民族都是一場災難。因此堅定不移地堅持正確的政治方向是校長大德之所在,決不可等閑視之。

第二、 是積極的工作態(tài)度。人是要有一點精神的,校長更不能是一個混日子的人,而應當具有振奮的工作精神,這就是要敬業(yè)奉獻,開拓爭先,千方百計辦好學校,不負組織和人民對自己的期望。對此我的信條是:盡力而為,有所作為。那么我應盡力為此什么呢 ?

首先是盡力貫徹黨的教育方針。教育方針是整個教育事業(yè)的大政方針,校長必須深入理解,全面貫徹,在當前實施從應試教育到素質教育的轉軌時期,尤其應當如此。

其次是盡力發(fā)展事業(yè)。 “ 發(fā)展是硬道理 ” 。對學校來說也是如此。盡管學校面臨的經濟壓力很大,困難也很多,但再困難也要力求發(fā)展,因為不發(fā)展,學校就沒有生命力,沒有吸引力,就跟不上時代的發(fā)展,跟不上教育現(xiàn)代化的步伐,也就不可能辦好學校。因此這是校長理應肩負的重大責任,也是校長 “ 德 ” 的一大體現(xiàn)。

第三、 是盡力爭創(chuàng)一流。作為校長要辦好學校,就必須有開拓爭先的意識,要在全面貫徹教育方針的基礎上,立足學校實際,選準突破口,發(fā)展自己的辦學優(yōu)勢,形成辦學特色,爭創(chuàng)一流的素質教育。從這幾年的實踐來看,我校以科學教育為特色,探索培養(yǎng)中小學生科學素質的有效途徑和方法,取得了可喜的成果,使學校已成為省內有一定知名度的實驗小學。為此我們付出了辛勞,也得到了成功的喜悅。而作為校長則首先要有振奮的工作精神,義無反顧地獻身于教育事業(yè),事事處處以身作則,身先士卒,才能帶動大家去實現(xiàn)工作目標。良好的工作作風是校長 “ 德 ” 的第三個重要方面。學校無小事,校長的作風也決不是一個小節(jié)問題。校長應取怎樣的作風呢 ? 最主要的我認為是八個字,即廉潔、公正、務實、守信。學校是育人的場所,是精神文明的孕育之地,因此校長非廉潔不可。身正為范,千真萬確,這是校長建立威信的最重要的道德基礎,也是校長人格的最本質的體現(xiàn);校長是校內外各種矛盾的聚焦點,經常要處理各種復雜的矛盾和人際關系,因此公正處事,不以親疏而偏心,又是獲得廣大教工和社會各界信任及支持的重要一環(huán);再則,學生素質的全面提高,學校各項工作的開展,都是實實在在的事,因此不圖虛名,不求形式,腳踏實地,埋頭工作也是校長應有的工作作風;最后,守信也十分重要,威信之 “ 信 ” ,守信用應是其題中之義。作為校長,無論對工作,對師生,對社會都要講信用,做到言必信,行必果,決不說空話,許空愿,這樣才能取信于民。

當然從更廣的范圍說,意志、毅力、胸襟、興趣等,也都可視為 “ 德 ” 但我以為最重要的; “ 德 ” ,或者說大節(jié),主要還是上述這幾個方面。

那么如何修煉自己的 “ 德 ” 培養(yǎng)自己具有較完美的人格呢 ? 我的體會是可從以下幾方面來努力。

首先,最重要的是要加強學習,正確攀比,自我修煉。努力學習馬克思主義理論,學習先進人物的好榜樣,并對照自己找差距,自覺加強黨性修養(yǎng),是提高自己的政治思想道德素養(yǎng)的重要途徑;反之,若以社會上的不正之風,甚至以反面典型作為放松自己道德修養(yǎng)的理由,則有可能因小錯而鑄成大錯,甚至不能自拔。這是必須引以為戒的。

其次必須有制度約束,除了一般的規(guī)章制度,對于財務制度、人事制度等更要嚴格執(zhí)行,以防止以權謀私情況的發(fā)生。

第三必須加強民主監(jiān)督,增強透明度,防止個人專權。對于涉及學校發(fā)展和教職工切身利益的重大決策,如獎勵制度,住房制度,學校發(fā)展規(guī)劃等,必須經支部行政討論,并經教代會審議通過;對于人事、財務方面的問題應在領導核心內透明,有不同意見當面商決,這樣既能較好避免腐敗情況的發(fā)生,也有利于領導班子團結一致開展工作。

第四還要做好家庭工作,得到家庭成員的配合,支持。 “ 軍功章有家屬的一半 ” ,此話很有道理。我當校長不算很長,但也已十年有余。自己深知才疏學淺,力不從心。唯有勤勤懇懇,盡力而為之,而不能有絲毫的懈怠。盡管當?shù)煤芾?,但總算也挺了過來,尚可對得起組織,對得起家長,對得起師生。細思量,其中 “ 德 ” 的作用還是很主要的。故以此文權作反思,并作自勉。