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學(xué)校董事會專題研究關(guān)于推進“北附核心價值觀”工作的會議紀要

發(fā)布時間:2014/11/4

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艾洪羽發(fā)布

2014年10月28日,站在夢想立校、立德樹人的高度,為進一步深化學(xué)校提出的“領(lǐng)導(dǎo)型人才培養(yǎng)”育人工作,著力打造學(xué)校核心競爭力,在一系列領(lǐng)培活動中踐行和彰顯北附核心價值觀,學(xué)校董事會召集相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行了專題研究,現(xiàn)就會議內(nèi)容紀要如下。

一.駐校董事劉旭武主持會議并作重要講話。

1.充分認識“培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)型人才”的意義。 劉總認為,陳董事長高瞻遠矚提出的“領(lǐng)導(dǎo)型人才培養(yǎng)”育人工程,從“人自身、人與人、人與社會”三個方面,通過“夢想、信念、自強、厚道、創(chuàng)新;感恩、友善、合作、包容、誠信;遵規(guī)、責(zé)任、貢獻、榮譽、愛國”等十五個關(guān)鍵詞,極富活力地呈現(xiàn)出了北附教育的核心價值觀。既形象地描述了一個成功人士必備的“理想、品格、能力和素養(yǎng)”等四個維度,又極大地豐富了中華傳統(tǒng)經(jīng)典中“修身、齊家、治國、平天下”的文化內(nèi)涵。因此,作為學(xué)校彰顯辦學(xué)特色和核心競爭力的“領(lǐng)導(dǎo)型人才培養(yǎng)”育人工程,理應(yīng)與“狠抓教學(xué)質(zhì)量”工程并駕齊驅(qū),二者是互為補充,相得益彰的。所以,要在全校范圍內(nèi)進一步統(tǒng)一思想,師生共同參與,領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,形成強勁合力,營造濃厚的極富北附特色和魅力的“教書育人”氛圍。

2.領(lǐng)導(dǎo)垂范上領(lǐng)培示范課。劉總強調(diào),為深入落實陳董事長要求和建議,切實體現(xiàn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、年級和相關(guān)部門等中層領(lǐng)導(dǎo)的理解力、認同感和執(zhí)行力,也為學(xué)校領(lǐng)培課教研組提供上課范例、實踐素材,尤其是豐富領(lǐng)培課校本教材內(nèi)容,要求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部上示范課。一是領(lǐng)導(dǎo)干部自主選擇一個北附核心價值觀關(guān)鍵詞;二是自主選擇年級,統(tǒng)籌安排好時間,統(tǒng)一地點上課;三是圍繞關(guān)鍵詞選擇的事例,不一定非得高大上,力求身邊事、平凡人,有教育意義和榜樣力量,使領(lǐng)培課更能觸手可接、更接地氣。

3.挖掘資源,拓展形式,擴大影響,獲得認同,共同構(gòu)建北附極富魅力的校園文化、育人特色和人文底蘊。劉總認為,閉門造車是培養(yǎng)不出適應(yīng)社會發(fā)展所需要的領(lǐng)導(dǎo)型人才的,領(lǐng)培課僅僅靠一本校本教材是遠遠不夠的,需要在豐富多彩的實踐中去檢驗、去充實、去完善。在拓展形式上,一是在下學(xué)期,可以聘請家長和學(xué)生作領(lǐng)培關(guān)鍵詞主講人,對照北附核心價值觀,結(jié)合學(xué)生成長、成功或成才的歷程,在互動中現(xiàn)身說法,通過良好的輿論引導(dǎo)人,榜樣的力量塑造人。二是要求全校班主任上領(lǐng)培示范課,其他一線教師作領(lǐng)培主講人,以此突出學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任和一線教師的育人合力,形成強大的領(lǐng)培氣場。三是要求學(xué)校學(xué)生會,無論是國旗下的演講,還是組織的大型活動,都要緊緊圍繞北附核心價值觀來開展。四是對照北附核心價值觀,適時反思學(xué)校工作得失,不斷總結(jié)提升,形成領(lǐng)培合力,體現(xiàn)領(lǐng)培效果。

二.校長艾洪羽總結(jié)強調(diào)并作具體部署。

1.充分領(lǐng)會劉總代表董事會所做的重要講話精神。一是認真領(lǐng)會,統(tǒng)一思想,強化對“領(lǐng)導(dǎo)型人才培養(yǎng)”這一先進育人理念的認識。二是深入總結(jié),拓寬思路,強勁行動,切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)作用和示范作用。

2.站在學(xué)校核心競爭力的高度推進北附“領(lǐng)導(dǎo)型人才培養(yǎng)”育人工程。艾校認為,北附十年,已堅實地立足在云嶺大地且聲譽不菲,但北附未來五年,所面臨的教育競爭、名校競爭將是極為慘烈的,為了活好今天,活到明天,我們必須有夙夜在公的憂患意識和進取精神。學(xué)校董事會提出的“全省一流、全國知名”的辦學(xué)目標,唯有“狠抓教學(xué)質(zhì)量”和“培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)型人才”這兩大工程作為奠基石,才能變?yōu)橹溉湛纱默F(xiàn)實。唯其如此,“卷舒開合任天真”的“12X3”課改模式和領(lǐng)導(dǎo)型人才培養(yǎng)之北附核心價值觀才能熠熠生輝,托起和鑄就北附可持續(xù)發(fā)展的、我們北附人共同追筑的“教育夢”。

3.具體部署:確定時間,多輪次推進,多形式結(jié)合。一是秋季學(xué)期為第一輪,領(lǐng)導(dǎo)示范課集中在11月、12月完成,每月四周,每周兩位領(lǐng)導(dǎo)上示范課,共十五個關(guān)鍵詞。要求精心準備、圖文并茂、深入淺出、各具風(fēng)格。二是春季學(xué)期為第二輪,以家長、學(xué)生為主講嘉賓。同時間隔安排班主任、一線教師作主講人。三是在一、二輪領(lǐng)培活動中,要求校學(xué)生會組織一系列落實和踐行北附核心價值觀的針對性活動。四是中學(xué)部、小學(xué)部分開同時推進此項工作。具體由德育處統(tǒng)籌安排,下發(fā)具體示范課日程表。五是校辦協(xié)調(diào)配合,信息中心做好攝像刻錄等相應(yīng)工作。

4.加強學(xué)校領(lǐng)培課的質(zhì)量監(jiān)控,強化對領(lǐng)培課教研組的積分考評工作。同時繼續(xù)開展領(lǐng)培教研組公開課,年級領(lǐng)培月主題活動、學(xué)校領(lǐng)袖論壇活動,進一步修改、充實和完善領(lǐng)培校本教材。此項工作由德育處負責(zé)組織、督導(dǎo)和考評。

本次會議,規(guī)格高,指向準,任務(wù)明,部署細,針對性和可操作性強,與會領(lǐng)導(dǎo)表示堅決支持和落實。

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