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李楨:校長推薦不是權力是壓力

發(fā)布時間:2013/11/16

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李楨發(fā)布

幾乎和國內各大媒體、網站公布消息的同時,東北師大附中網站登出了該校獲得北大2010年“中學校長實名推薦”資質的消息?!拔覀冋J為校長推薦制給予校長的不是權力,而是壓力。”李楨表示,“其實我們也沒想到北大會給附中5個名額。在39所獲得推薦資格的學校中,只有5所學校獲得了最多的5名推薦名額,這是對東北師大附中多年來形成的公信力的信任?!?

11月6日,2010年東北師大附中北京大學“中學校長實名推薦制”實施方案在討論中出臺。方案顯示,推薦原則是推薦成績優(yōu)異、綜合素質全面、個性特長突出的高中應屆畢業(yè)生。選拔程序為:首先學生根據實際情況自愿申報參加;學校根據學生申報材料進行資料初審,按1:2的比例向專家組推薦面試學生;然后由學生按順序參加面試,面試內容包括個人陳述(5分鐘)、專家問答(10分鐘),專家組成員獨立打分,按學生面試成績向大學推薦學生;最后,推薦學生名單在東北師大附中外網和校園公告欄中公示3天。

“雖然名義上叫做校長推薦,但實際上決定哪個學生獲得推薦資格的并不是我。面試專家組由學校領導、學校專家咨詢委員會成員、高三年級核心組成員構成。專家組成員對學生的成績、綜合素質、個性特長進行綜合考核,給出綜合分,確定哪5名學生獲得了推薦資格。到我這時,我就是在推薦書上簽個名?!崩顦E表示。

針對推薦原則,李楨解釋說:“目前東北師大附中高三年級有理科生1400多人,文科生不到400人,一共不到1800人。因為北京大學是國內的頂尖高等學府,我們認為成績排名前10%還是比較合理的,大概一百五六十的學生都有機會申請。綜合素質的考察,主要是考察學生是否有社會責任感,有很強的組織、協(xié)調能力,比如說是否參加過學校的社團,是否進行過社會實踐,學工、學農等,綜合素質的考察主要是通過看學生在校期間獲得的各種證書來認定。在我們學校,成績優(yōu)異的學生一般綜合素質都不錯,怎么才能確定最后誰獲得推薦資格呢?于是我們設置了第三條原則,有突出的個性特長?!崩顦E還請社會各界和學生家長放心,“學校一定會嚴格按照北大的推薦要求,認真做好推薦的每個環(huán)節(jié),確保推薦工作的公平、公正”。

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