2012年2月4日到5日，學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部就新一年的工作計(jì)劃進(jìn)行了為期兩天的研討，各分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門領(lǐng)導(dǎo)就一年的工作計(jì)劃進(jìn)行了交流。楊素珍校長(zhǎng)在研討中認(rèn)真分析了學(xué)校十余年發(fā)展的軌跡，梳理出了支撐學(xué)校快速提升的關(guān)鍵性因素，以及當(dāng)前學(xué)校發(fā)展所面臨的現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)，提出了今年及今后一個(gè)時(shí)期學(xué)校的工作重點(diǎn)，即深化學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的研究與實(shí)踐，對(duì)我校杰出人才后備軍的培養(yǎng)系統(tǒng)進(jìn)行再構(gòu)建。同時(shí)，楊素珍校長(zhǎng)還提出了今后學(xué)校改革創(chuàng)新的基本原則，即學(xué)校的教育教學(xué)工作及改革創(chuàng)新要堅(jiān)持從事物發(fā)展的規(guī)律上去認(rèn)識(shí)和把握，即堅(jiān)持“變中有常,常中有變,常久常新”。根據(jù)以上工作重點(diǎn)和原則，楊素珍校長(zhǎng)從深化教學(xué)改革、創(chuàng)建學(xué)校新的生長(zhǎng)點(diǎn)、教師隊(duì)伍建設(shè)、再構(gòu)學(xué)生培養(yǎng)系統(tǒng)、校園建設(shè)等多個(gè)方面為學(xué)校的發(fā)展指出了努力的方向，并提出了具體的要求和措施。

此前，全體校領(lǐng)導(dǎo)和中層干部還在1月9日到10日，進(jìn)行了為期一天半的年終工作總結(jié)交流，就過(guò)去一年各部門的工作進(jìn)行了梳理，促進(jìn)了干部間的交流分享。許多行之有效的做法得到了大家的廣泛認(rèn)同，為新學(xué)年各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階提供了新的思路。