專訪:天津45中 王金義
【時間】2013年11月29日
【嘉賓】天津45中王金義
【主持人】記者
王金義,1973年8月參加工作,1985年6月入黨,高級政工師,現(xiàn)任天津市第四十五中學(xué)黨總支書記、校長,天津市勞動模范、第五屆“河?xùn)|區(qū)十大為民杰出人物”、區(qū)級“十五”立功先進(jìn)個人、區(qū)第十四屆人大代表、區(qū)第八次黨代會代表。他提出并實踐著“為每一位教師搭設(shè)成功的平臺,為每一名學(xué)生奠定人格與學(xué)力的基礎(chǔ)”的辦學(xué)理念。
他有著清癯而高大的身材;
他有著深邃而智慧的目光;
他有著高遠(yuǎn)而獨(dú)到的見解;
他有著探索與創(chuàng)新的魄力;
他有著菩薩心與金剛膽般超然物外的剛?cè)峋辰纾?
他有著凝聚同事、朋友和有不同見解人的魅力;
他有著河?xùn)|教育人爭相傳頌的傳奇故事;
——這就是天津市勞動模范,第五屆“河?xùn)|區(qū)十大為民杰出人物”,天津市第四十五中學(xué)黨總支書記、校長王金義。一名做事腳踏實地、說話擲地有聲、為人真誠坦蕩的敢想敢干的闖將。他在工作中創(chuàng)造了許多河?xùn)|教育的“第一”,書寫著創(chuàng)業(yè)的奇跡。
記者:王校長,在和您接觸之前,就聽說您在四十五中學(xué)創(chuàng)建國家級示范校時搶抓機(jī)遇、創(chuàng)下了奇跡,請您具體談?wù)劇皠?chuàng)建”中的故事好嗎?
王金義校長:首先感謝您對四十五中學(xué)和我的關(guān)注。我是2000年2月28日調(diào)入四十五中學(xué)的。學(xué)校歷史上曾經(jīng)有著“華僑學(xué)?!钡拿雷u(yù);當(dāng)時學(xué)校是一所市級重點中學(xué),每個年級四個教學(xué)班,老師以中老年為主;再看教學(xué)環(huán)境,樓宇陳舊,教室狹窄,教學(xué)設(shè)備老化,實驗設(shè)備簡陋,操場不足標(biāo)準(zhǔn)……看到這些不適應(yīng)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的狀況,我和班子成員在困境中找到了發(fā)展的切入點,即把學(xué)校建成高標(biāo)準(zhǔn)的國家級示范校。
當(dāng)時的狀況并不那么樂觀,學(xué)校創(chuàng)建國家級示范校的申報、審批、占地面積、資金等等都不是小問題。后經(jīng)多方協(xié)調(diào),使虎丘路小學(xué)、教學(xué)裝備站、團(tuán)結(jié)道中學(xué)的用地成為四十五中學(xué)的示范校建設(shè)用地。
就這樣,學(xué)校在不具備條件的情況下,搶抓機(jī)遇,發(fā)揚(yáng)了創(chuàng)業(yè)精神。通過多方努力,2002年天津市第二批國家級示范校啟動會在我們四十五中學(xué)召開。我也借這個機(jī)會向市、區(qū)、局領(lǐng)導(dǎo)談了四十五中學(xué)的優(yōu)勢和自己的大膽構(gòu)想,得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊許。同時,示范校的建設(shè)也得到了銀行的大力支持。建設(shè)場面緊張有序,如火如荼。就這樣,2003年8月,學(xué)生欣喜地搬著桌椅,在歡慶的鞭炮聲中搬入國家級示范校的教學(xué)樓上課了。而這時全市有一些第一批國家級示范校的建設(shè)也才剛剛埋下奠基石。
我認(rèn)為,兵貴神速。動作慢了,機(jī)遇不等人。就這樣,幸運(yùn)又降臨在我們學(xué)?!旖蚴械谒氖逯袑W(xué)由第二批晉升為第一批國家級示范校。為此,全校師生歡欣鼓舞,區(qū)、局領(lǐng)導(dǎo)為之震撼,這真是意想不到的驚喜。這也為河?xùn)|區(qū)另一所學(xué)校創(chuàng)建國家級示范校贏得了寶貴的時間。
記者:王校長,您認(rèn)為一所學(xué)校除了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)外,還應(yīng)在哪些方面下功夫?
王金義校長:我認(rèn)為,國家級示范校光有“大樓”還不夠,要想辦好一所學(xué)校必須把握三要素:干部隊伍、教師隊伍和生源。只要這三要素頂住勁,學(xué)校就會提速發(fā)展。
記者:聽說在您的培養(yǎng)下,從四十五中學(xué)走出不少領(lǐng)導(dǎo)干部,您能談?wù)勁囵B(yǎng)干部的訣竅嗎?
王金義校長:我在學(xué)校搞的第一屆中層干部聘任工作。結(jié)果是,主持德育、教務(wù)、總務(wù)三大處的主任年齡都是28歲,這是其他國家級示范校少有的。您問訣竅,就一句話:培養(yǎng)青年干部要放眼界,高境界。具體講就是,要放手、要信任。當(dāng)時我就說過,出了成績是你們的本事,沒干好責(zé)任由我承擔(dān)。培養(yǎng)青年人目標(biāo)就要高一些。我的想法是,我培養(yǎng)出來的青年干部超過我,那是我的能耐,他們干的不如我,那是我培養(yǎng)的失敗,不能怕后來人超過自己,超得越多,對我們未來的事業(yè)就越有好處,這也是科學(xué)發(fā)展觀的要求。
記者:最近幾年,您培養(yǎng)出的青年干部都在哪些崗位?
王金義校長:在本校的就不說了,在區(qū)、局機(jī)關(guān)的有3人,副處級、科級干部都有;在系統(tǒng)內(nèi),擔(dān)任兄弟校校長和副校長的有4人。實踐證明,他們都是出色的,是經(jīng)得起實踐檢驗的。
記者:四十五中學(xué)在青年教師培養(yǎng)上很有特色,您能具體談一談嗎?
王金義校長:在這個問題上我的思想也曾出現(xiàn)過斗爭。四十五中學(xué)示范校硬件建設(shè)完成之后,師資力量“青黃不接”,當(dāng)時有人提出向兄弟校引進(jìn)人才的想法。我當(dāng)即否定了。說實話,引進(jìn)教師是省事,但這些教師對學(xué)校的感情又有多少呢?另外,那也拆兄弟校的臺,我不干!當(dāng)時面對師資短缺,我連續(xù)幾年從全國各院校和外省市學(xué)校招聘教師,最多的一個年份有43人調(diào)入。
現(xiàn)在學(xué)校的青年教師已占教師隊伍的70%左右,這么一支龐大的青年教師隊伍怎么帶?就成了擺在我面前新的課題。當(dāng)時,我提出“立體式”打造青年人才的思路和“一年入門、二年達(dá)標(biāo)、三年創(chuàng)優(yōu)、五年成為骨干、八年創(chuàng)出特色”的目標(biāo)。實踐證明,這種方法是有成效的,是科學(xué)的。
記者:王校長,四十五中學(xué)創(chuàng)下了許多“第一”,您能談一談“名師工作室”嗎?
王金義校長:建立“名師工作室”是我提出來的,這在河?xùn)|教育系統(tǒng)是首家。在“名師工作室”的策劃上,我用的是逆向思維。有些學(xué)??偸巧岵坏米屇挲g大的、教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師從畢業(yè)年級退下來,其實這有兩方面不利因素:一方面是,一旦他們累垮了,損失就大了,因此,要對人才愛護(hù);另一方面是,他們的寶貴經(jīng)驗只讓極少數(shù)師生受益,有些“大材小用”。我的想法是:將這些特級教師和業(yè)務(wù)精良的資深高級教師從教學(xué)崗位上撤下來,成立“名師工作室”,請他們對年輕教師跟蹤培養(yǎng),把經(jīng)驗留給更多的年輕教師,這樣受眾面就廣了。目前,以“名師工作室”的教師為主,正在編寫具有實戰(zhàn)意義的教學(xué)隨筆集,還要搞首發(fā)式。同時,我也承諾,四十五中學(xué)的“名師工作室”資源是開放性的,是河?xùn)|教育的資源,不僅僅屬于四十五中學(xué)。
記者:王校長,剛才您提到了幾項在自主創(chuàng)新基礎(chǔ)上的改革,我在其它媒體上也見到過您在教學(xué)和管理實踐中形成的“一條主線,兩翼齊飛”的教育思想,您能具體談一談嗎?
王金義校長:我認(rèn)為一個校長,要形成具有自己特色的管理理念就必須在教育教學(xué)管理中有大量的學(xué)習(xí)、實踐、調(diào)研、總結(jié)、反思才行。因此,不當(dāng)上10年的校長,就談不上有教育思想。盡管在管理中有些自己的理念,但在實踐中你的教育思想是否得到檢驗,是否適應(yīng)學(xué)校文化,是否使學(xué)校、使教師、使學(xué)生可持續(xù)發(fā)展,這都是問題。我的教育思想是“一條主線,兩翼齊飛”,即以教育教學(xué)為主線;以藝術(shù)(社團(tuán))和體育為兩翼。這是在40余年的教育和管理的實踐中結(jié)合四十五中學(xué)的學(xué)校文化特色,形成的教育思想。
記者:您作為教育的管理者,在教育思想的實踐中,您采取了哪些措施?
王金義校長:對于落實“一條主線,兩翼齊飛”,我們有整套的獨(dú)特管理模式。對于教育管理上,我們采取了自主式管理,學(xué)生一日生活健康、豐富,每天都能自由選擇各種藝術(shù)社團(tuán)和體育隊活動,學(xué)校的圖書館、電子閱覽室、體育場、館、各種社團(tuán)均免費(fèi)開放。這個舉措得到了家長的一致贊許和社會認(rèn)可,同時也證明了“一條主線,兩翼齊飛”的教育思想是相融相生的。對于教學(xué)管理上,我們結(jié)合中華傳統(tǒng)教育理念和現(xiàn)代教育理論相融合,摸索出了“分類推進(jìn),共同進(jìn)步”的管理體系,實踐證明,這有效地解決了困擾教育專家的“教育最大弊端是忽視學(xué)生差異”的問題。學(xué)生找到了最適合自己的教育,各方面素質(zhì)自然大幅提升。
記者:您說學(xué)生素質(zhì)的大幅提升,這證明了您的教育思想的科學(xué)性,您能談一談學(xué)校在“一條主線,兩翼齊飛”的實踐中所取得的成績嗎?
王金義校長:好,我談一談學(xué)校近幾年的成績:學(xué)校不僅連續(xù)五年為清華、北大輸送高水平的畢業(yè)生;還實現(xiàn)了在全區(qū)升值率第一的金榜,這是“主線”的成果;“兩翼”也是振翅高翔,學(xué)校許多藝術(shù)社團(tuán)讓學(xué)生陶冶性靈,變化性靈,例如,四十五中學(xué)的學(xué)生合唱團(tuán),從默默無聞到先后獲得天津市中小學(xué)文藝演出一等獎第一名、全國第三屆中小學(xué)生藝術(shù)展演活動金獎而蜚聲全國,這不僅為河?xùn)|爭了光,還體現(xiàn)出天津在藝術(shù)教育上的成果與實力。四十五中學(xué)出了驚人的成績,中央電視臺采訪我,問我成功的原因時,我只說了一句話:短板我不做,一件事只要做了我就要做到極致。體育也一樣,籃球、田徑等項目佳績頻傳,已連續(xù)四年摘得區(qū)運(yùn)動會的桂冠。學(xué)校還有許多成績,不一一列舉。
記者:通過和王校長的交流,感覺他是一位辦事大氣、別具卓識、富有氣魄、極具魅力的校長;他風(fēng)格是高調(diào)做事,低調(diào)做人;他于名、于利都保持著最為審美的距離;他于事有一顆淡然的平常心;他于個人得失于度外;他是一位具有文化魅力的校長。他總是用自己全新的思維為河?xùn)|教育增添光彩。
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所屬學(xué)校:浙江省海寧市南苑中學(xué)
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