為了提高學(xué)校管理干部和班主任的管理水平，巢湖一中利用暑假時間對中層以上干部和全體班主任進(jìn)行培訓(xùn)。為避免干擾，保證培訓(xùn)質(zhì)量，培訓(xùn)地點選在校外的半湯，培訓(xùn)時間封閉管理，嚴(yán)格紀(jì)律，收到了很好效果。

此次培訓(xùn)包括兩個環(huán)節(jié)，第一環(huán)節(jié)7月25日下午進(jìn)行干部培訓(xùn)，學(xué)校邀請了香港匯賢教育培訓(xùn)集團(tuán)首席講師程龍先生主講了《中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)者四項修煉》；第二環(huán)節(jié)7月26日全天對班主任進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)校干部全程參加，上午繼續(xù)由程龍先生做了《如何打造職業(yè)幸福感》的報告，下午培訓(xùn)先由班級工作出色的張升蘭老師、李小輪老師作經(jīng)驗介紹，接著以年級部為單位進(jìn)行分組討論，最后集中總結(jié)，李斌校長對干部工作和班主任工作做出了具體要求。

經(jīng)過培訓(xùn)，大家紛紛感到收獲很大，啟發(fā)很大，激發(fā)了更強(qiáng)烈的職業(yè)幸福感和使命感，也學(xué)到了一些具體了工作方法，為以后的工作起到了很好的促進(jìn)作用。