隨著我校初中部規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，每一年學(xué)校都要選聘一批初中教師。對這些新教師的培養(yǎng)是我校教師隊伍建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作。如何發(fā)揮碧落校區(qū)一大批優(yōu)秀教師的示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)青年教師的健康成長，把他們打造成一支專業(yè)水平高，業(yè)務(wù)精湛的青年教師隊伍，為我校的可持續(xù)發(fā)展準(zhǔn)備一支可靠的生力軍，這是擺在我校教師隊伍建設(shè)面前一個無法回避的問題。為了破解這個難題，更好地做好新學(xué)年的師徒結(jié)對工作，高安中學(xué)碧落校區(qū)教師師徒結(jié)對工作會議于2015年11月12日在實(shí)驗(yàn)樓階梯教室召開。學(xué)校黨總支副書記何雪平，教務(wù)處全體成員以及24對結(jié)對老師參加了會議。會議由教務(wù)處副主任朱冬林老師主持。

首先，朱冬林老師宣讀了《高安中學(xué)碧落校區(qū)2015-2016學(xué)年度師徒結(jié)對工作計劃》和新學(xué)年師徒結(jié)對名單。他強(qiáng)調(diào)老教師要把自己扎實(shí)的教學(xué)基本功和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)毫無保留的傳給新教師；同時新教師要充分利用師徒結(jié)對這一個平臺虛心向老教師求教，嚴(yán)格要求自己，通過不懈的努力早日在教育教學(xué)領(lǐng)域脫穎而出，成為能夠獨(dú)當(dāng)一面的優(yōu)秀教師。