近日，新鋼中學年終目標管理考評工作已正式啟動。該校成立了年終目標管理考評工作小組，由該校校長書記牽頭，小組成員由班子成員、各部門主任和年級主任組成。

考評工作將按照2014年初制定的目標管理考評年度考核方案進行，考核內(nèi)容涵蓋教學質(zhì)量、教育科研、爭先創(chuàng)優(yōu)、勞動紀律、師德師風、內(nèi)外宣傳、文明班風、財產(chǎn)管理、安全工作及日常督導等方方面面，考評方案主要由民主測評、查看臺帳、專項考核三部分構(gòu)成。　　　　

據(jù)了解，該校年終目標管理考評工作分各職能部門和教學部門兩條線進行。考核的最后結(jié)果與評優(yōu)評評先晉級等掛鉤，充分體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬原則，以激活教職工責任意識和爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，進一步形成民主、和諧的工作環(huán)境和管理機制，推進學校各項工作新學年有新發(fā)展。