在教育廳各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教員工的大力支持下，學校黨委一班人通力合作，順利完成了2013年的任務(wù)。

一、認真學習貫徹黨的十八大一系列報告和精神，積極參加群眾路線實踐教育活動。

1、根據(jù)黨委的安排帶頭學習領(lǐng)會黨的十八大一系列報告和精神，并結(jié)合學校的當前發(fā)展實際，在學校的辦學定位、使命、愿景、等教育理念、學校發(fā)展等方面面有重點、有針對性的學習，向一些名校校長請教，從而幫助自己理清了學校建設(shè)思路，為學校今后進一步更好的發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)。

2、在教育廳黨組的統(tǒng)一部署之下，學校從假期開始啟動了黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中組織學習和自學，深切感受到組織這次群眾路線教育活動的必要性和迫切性。

1）進一步堅定了共產(chǎn)主義信念，提高了忠誠黨、忠誠人民，忠誠黨的教育事業(yè)自覺性。本人自始至終堅決擁護和執(zhí)行黨的路線方針和政策，在大事大非面前態(tài)度明確，政治立場堅定，旗幟鮮明。注重并加強民族團結(jié)，反對民族分裂，特別是對于三股勢力給予新疆各族人民帶來的災(zāi)難和無法彌補的損失深惡痛絕。對于在社會上、教師中遇到的一些不良言論不實言論及有損黨和國家形象的言論，能及時給予制止和提出批評指正，敢于與一切不良行為和言行做斗爭。

2）無論何時都能以共產(chǎn)黨黨章嚴格要求自己，勤政務(wù)實，廉潔自律，注重自身修養(yǎng)和形象，堅守自己給自己定下的原則，不吃請、不接收禮金、禮物，不在家中接待任何與工作有關(guān)系的人，正確覆行自己的職責，正確行使自己的權(quán)力，遇事不躲避、不推卸責任，榮譽面前不伸手。學?；窘ㄔO(shè)、維修和設(shè)施設(shè)備購置，一律按照政府的要求面向社會公開招標或組織學校相關(guān)人員集體議標，同時不斷的要求警示所有與項目有關(guān)的人員要嚴格自律，嚴守崗位紀律，并簽定廉潔自律責任書。在招生工作方面，在嚴格要求自己的同時，以集體決策、集體審核、集體錄取的方式進行招生，嚴把招生關(guān)，避免因招生產(chǎn)生不廉潔現(xiàn)象。目前，絕大多數(shù)干部在這些方面表現(xiàn)良好。

3）進一步增強了自己為人民服務(wù)的宗旨意識，進一步強化了群眾第一，基礎(chǔ)重要的觀念。對于自己聽課少，深入教學第一線少、了解教職工的思想上、生活中的困難少，深入退離休職工中了解問題少，聽取意見不夠等做了深刻的檢討，并提出整改措施。

4）對照“四風”認真查找了自己的問題：對于自己在組織干部理論學習方面，組織學習內(nèi)容到位了，但是在引領(lǐng)、指導(dǎo)干部學以致用方面做得不夠，有點走形式；在工作中有時會犯急躁情緒，會帶著情緒批評干部；近一年以來，由于自己面臨退休，身體也欠佳，有些工作有依賴思想，希望書記多干一點，對自我要求有所放松等問題，針對這些問題，向組織做出了深刻檢查，并已開始整改。

二、全面進行學校文化建設(shè)。

為了更好的總結(jié)我們六十多年以來的經(jīng)驗及精神文化財富，進一步夯實學校的軟實力，促進學校的內(nèi)涵發(fā)展，更好的形成我們學校自己的育人特色，在教育廳各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，我們從工作出發(fā)2012年開始進行八一中學文化建設(shè)及疏理，今年，在專業(yè)團隊的指導(dǎo)下，通過校內(nèi)外在職、退休教職工、在校學生及校友的大量調(diào)查、總結(jié)，立中于學校的過今天與將來的發(fā)展，目前學校文化建設(shè)已經(jīng)初步搭建起了八一中學文化的理念體系、行為體系及形象的框架。

理念體系：基本理清了八一中學的校訓(xùn)、辦學思想、辦學定位、辦學使命，辦學愿景、發(fā)展戰(zhàn)略，育人目標及“八一精神”，它是八一中學在六十多年的發(fā)展過程中，從軍旅建校，到地方發(fā)展，再到地區(qū)名校，一代一代八一人在繼承和弘揚的文化傳統(tǒng)和精神理念。八一中學學校文化建設(shè)是站在未來的角度，立足培養(yǎng)學生在八一精神的基礎(chǔ)上，側(cè)重中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、民族文化素養(yǎng)和世界多元民族文化素養(yǎng)的培養(yǎng)，使其既具有在未來國際化競爭中所需的各種基礎(chǔ)素養(yǎng)，同時還具有深厚中華民族優(yōu)秀文化素養(yǎng)和情懷，即“培養(yǎng)具有八一特質(zhì)的世界中國人”。

行為體系：初步建立形成了以學校為支柱的管理體系、行動總原則、工作方針,以指向?qū)W校育人目標的、從幼兒園到高中的為核心的課程體系，及為實現(xiàn)其育人目標而建立的教師培訓(xùn)體系、德育體系、教學體系、教研體系、社團活動體系、安全體系、宣傳體系、文明禮儀體系、后期保障體系等正在不斷完善之中。

形象體系：宣傳用語、人的形象、學校形象、八一中學的校標、校旗等識別體系也已基本完成，圍繞學校的育人理念而建設(shè)的校史館、高中義教部班級文化、年級文化、辦公室文化及宣傳氛圍已基本形成。

所有形成的基本成果，還有待于召開全體教職工大會給予最后確認，但隨著學校文化建設(shè)進一步推進，八一文化氛圍已經(jīng)得到進一步凸顯。

三、注重干部能力培養(yǎng)，促進干部素養(yǎng)提升。

注重干部培養(yǎng)，結(jié)合自己從事學校領(lǐng)導(dǎo)工作的體會和經(jīng)驗，隨時對干部進行培訓(xùn)，平時注重對干部多引導(dǎo)、嚴要求、勤監(jiān)督。創(chuàng)造一切機會讓干部參加全國各地的干部培訓(xùn)，本年度先后送四名副校長分別參加了清華大學、天津大學、北京教育學院、澳門理工學院參加學習，送15位中層干部到全國各名校進行學習考察。力圖使干部更快成長為優(yōu)秀的中堅力量。

四、狠抓校園安全生產(chǎn)教育和落實。

年初組織召開了全校教職工參加的安全生產(chǎn)工作會議，會議上對近幾年的安全生產(chǎn)工作做了總結(jié)，對學校安全方面的事例做了典型分析，對今后的安全工作提出了要求，并層層簽定了安全生產(chǎn)、消防安全責任書，綜合治理、廉政建設(shè)責任書，督促保衛(wèi)科、總務(wù)處安全巡查排查、檢修、維修工作的落實。高中部、義教部在學生安全教育的落實方面也做了大量的工作、開學第一天的系列安全教育課、安全知識試卷考試，每月組織一次上課期間、晚自習時間、及住校生的緊急安全疏散演練，利用樣本心理課、學生社會實踐周的心理團隊課等進行學生的心理安全教育等，都起到了很好的效果。

五、注重教師隊伍建設(shè)。

1、為了進一步提高教師隊伍素質(zhì)，促進教師專業(yè)成長。每年請全國名校的專家團隊來學校進行教學研討，今年是第三年了。今年高中部我們請了福州一中的5名專家、義教部請了山東師范大學附屬中學有6名專家到學校教育教學交流；分別選派從幼兒園到高中共計68名優(yōu)秀教師到全國各地參加國家培訓(xùn)、清華項目培訓(xùn)及到全國各學校學習，從而進一步推進學校教育教學質(zhì)量的提升。

2、繼續(xù)有效推進學校的雛鷹計劃、鴻雁計劃及青年教研組長的培養(yǎng)計劃，力促不同層次的教師盡快成長。

3、加強了師德教育，義教部本學期針對教師的師德進行了學生試卷問卷調(diào)查，高中部組織師德教育專題材料對班主任進行了專題培訓(xùn)，全校專門請了專家進行了專題講座。

4、學校被自治區(qū)命名為新疆首批中小學名校長工作室，牽頭開始組建“八一中學名校長工作室”的工作，以增強學校辦學經(jīng)驗的輻射面。

5、成功創(chuàng)建了自治區(qū)“巾幗文明崗”，進一步體現(xiàn)了全體教職員工的凝聚力和素質(zhì)水平。

六、促進教育教學質(zhì)量，提高學校德育水平。

1、支持促進各學段教育教學質(zhì)量的持續(xù)提升，高考、中考均取得了很好的成績：蘇牡雅同學以651分的高分位居全疆文科狀元，何軒同學以686分的高分獲得全疆民考漢理科狀元，考入清華、北大學生13人，重點大學上線率突破了78%，我校文科600分以上的11人，市一中600分以上的3人，兵團二中600分以上的7人。值得一提的是我校今年獲得北京大學校長實名推薦資格。中考在其他學校680分以上大幅減少的情況下我校680分以上的仍有13人，比去年有所增加。

2、通過了自治區(qū)體改項目《新形勢下實踐育人途徑》德育課題的立項，通過此課題進一步建立、健全了體現(xiàn)八一中學育人特色的德育課程體系。支持指導(dǎo)學校團委、少先大隊在力開展社團組織活動、社會實踐活動及各種主題教育活動，學校學生的學習生活更加豐富多彩。

七、嚴格執(zhí)行國家財務(wù)制度和規(guī)范，繼續(xù)校園基本建設(shè)完善和升格。

1、把好財務(wù)關(guān)，節(jié)約、用好每一分錢，盡力爭取政府的支持，改善學校辦學條件。進一步加大對學校的硬件建設(shè)的投入，積極創(chuàng)造優(yōu)良的學習條件和教學環(huán)境。

2、圖書館、幼兒園已經(jīng)竣工，即將進入驗收階段。體育藝術(shù)館已經(jīng)開工建設(shè)，爭取盡早完成學校的基本建設(shè)任務(wù)。

八、高度重視民主，關(guān)心教職工的生活。

1、堅持民主監(jiān)督的制度，堅持全體教職工評價校級干部、中層干部，生評師、家評教、教評輔的工作。

2、堅持重大決策發(fā)揮民主參與民主監(jiān)督的作用，做到工作過程公開、工作結(jié)果公開。

3、關(guān)心教職工的生活，盡最大努力改善教職工的工作、生活環(huán)境，盡力化解各種矛盾。對教室、辦公室進行了重新粉刷；分兩次為全體教職工及退休人員發(fā)放了米面油；年初為全體女職工做了體檢等。

4、在解決和化解矛盾方面，在要求別人做到的，自己首先做到的前提下，對干部，教職工，既做到敢要求敢管理，又能從理解、尊重的角度出發(fā)，盡量做到動力之以情，曉之以理處理各種問題，化解各種矛盾，維護公平、公正，維護學校的利益和各項制度的貫徹執(zhí)行（有時大量的精力可能花在了這個方面）。

九、本年度取得的重要成績：

1、順利通過自治區(qū)文明單位復(fù)驗；

2、取得自治區(qū)級巾幗文明崗單位；

3、獲得自治區(qū)少先隊工作先進單位；

4、學校文化建設(shè)取得階段性成果。

5、高考全疆文科狀元、全疆民考漢理科狀元，考入清華、北大學生13人，重點大學上線率突破了78%，獲得北京大學校長實名推薦資格。

6、“紅領(lǐng)巾相約中國夢”主題教育實踐活動在我校開展。

7、我校夏心怡同學入選國家沙排隊，并獲得世界冠軍。

8、梁玉老師獲得“全國優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員”稱號

9、2013年9月在第44屆烏魯木齊市中學生田徑運動會獲得團體總分第二名的好成績。

10、2013年在全國健美操聯(lián)賽中獲得新人組五人操全國第一名（國家體育總局）