12月3日下午，我校在行政樓四樓會議室召開了2013年度領導班子民主生活會。市委教工委書記、市教育局局長、市政府教育督導室主任李菲同志參加會議并作指導。學校黨委書記、校長程敬榮，黨委副書記、副校長楊繼禹，黨委副書記、副校長王祖澤，黨委委員、副校長李均邦，紀委書記、副校長李靜等同志參加了會議。學校辦公室主任賀欣榮，紀委副書記、高三年級主任鐘道杰，技術處主任王軍，團委副書記顏婷婷，高一年級副主任朱天斌作為黨員代表列席了民主生活會。會議由黨委書記、校長程敬榮主持。

在民主生活會上，程敬榮校長首先通報了之前通過召開座談會、個別訪談、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求到的黨員群眾的意見。收集意見共五類41條。包括課堂教學、素質(zhì)教育、師德師風、思想建設、服務保障等五類。涉及學生早讀、教師坐班、家長送飯、干部值周、校園衛(wèi)生、設施維修、課堂氛圍等許多具體的內(nèi)容。

學校黨委書記、校長程敬榮同志首先做了自我批評，覺得學校管理還不夠精致，對班子成員的安排有些欠缺，權責不夠明確，在學生工作方面缺少創(chuàng)新意識，在教學管理方面缺少特色等。學校黨委副書記、副校長楊繼禹同志認為自己隨著年齡增大，工作熱情有些消減，雖然能夠深入一線代課、聽課，但研究不夠深入；雖有服務意識，但還有待進一步增強；雖然對分管部門要求嚴格，但與“四個一流”學校標準還有距離。學校黨委副書記、副校長王祖澤同志認為，自己能夠堅持學習，但抓得不夠緊；能夠踏實做事，但管理不夠精細；工作激情和勁頭有所下降；深入群眾意識需加強；要學習程敬榮校長敬業(yè)奉獻的精神，離家最遠，最早到校。學校黨委委員、副校長李均邦同志認為，自己注重學習提高素養(yǎng)，工作態(tài)度很扎實，對自己和家人嚴格要求，但是近半年思想有些蛻變，早自習檢查較少，對部分工作管理有所減少。紀委書記、副校長李靜同志認為自己理論學習不夠，理論指導實際欠缺；工作壓力過大，使得部分工作有完成即可，沒有追求更好。李靜副校長還結合學校實際對“四風”進行了解讀。

在民主生活會上，市教工委書記、教育局局長李菲同志肯定了我校此次民主生活會做了認真的準備工作，認為領導班子成員的總結和自我批評是比較到位的。李菲局長同時為我校領導班子提出了中肯的建議。李局長認為，要修身養(yǎng)性，優(yōu)化作風：學習作風貴在“恒”，思想作風貴在“純”，工作作風貴在“實”，領導作風貴在“勤”，生活作風貴在“潔”。要立足問題，厲行整改。要嚴格自律，守住底線：政治上做明白人，組織上做老實人，廉政上做清白人，群眾工作上做貼心人。要勇于改革，辦好學校：全面貫徹黨的教育方針，促進學生全面發(fā)展；全面促進教育公平，促進每個學生成材；通過改革創(chuàng)新推動學校全面發(fā)展；全面推進大討論活動，提高學校的社會滿意度。最后李菲局長建議學校在發(fā)展的過程中應該注意思考如何實施精致化管理，思考襄陽四中的核心競爭力在哪里。

最后，與會人員對學校領導班子民主生活會質(zhì)量進行了測評。