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對于回歸校本課程,李主任的管理要求是從理念和方法上對老師進行新課改的三級培訓,而學生則是提前一周到校進行新課改的課程培訓。
青年教師的培養(yǎng)對學校的發(fā)展有很大的影響,所以學校每年都要對教師進行校本培訓,并且有專門的論壇供新老教師進行專業(yè)知識和教學經驗的交流,開展“青藍工程”等活動,使青年教師迅速的成長起來。
李主任介紹,學校在教學評價方面不只是要通過考試成績來評價學生和老師,而是將平時的過程性評價和結果性評價結合起來,全方位的來得出終結性的評價。
而高效課堂研究活動就是教師過程性評價中的一項,將研究的主題通過賽教的形式,公開教學展示出來。
現在除了新課改,為學生減負也是很熱門的一個話題。航天中學就是通過提高老師上課效率和協調布置各個學科作業(yè)來從書包和教學時間上給學生減負的。
那學校又是怎樣與家長們溝通這樣的減負方式的呢?如召開定期的家長會、使用校訊通、家長作業(yè)簽字、家長開放周、跟家長電話聯系等,這些都是學校與家長溝通的方式。
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