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四川瀘縣四中

校訓(xùn):自強不息

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站內(nèi)公告:

2025-03-24正確教育集團聯(lián)合數(shù)秦科技發(fā)布AI

2024-12-12正確教育集團榮獲新華網(wǎng)第十五屆

2024-12-06正確教育集團董事長王偉榮獲騰訊

學(xué)校校訓(xùn):

自強不息

學(xué)校簡介

四川瀘縣四中

四川省重點中學(xué)——瀘縣第四中學(xué),位于瀘州市中部,瀘縣東部,南依萬里長江的兆雅鎮(zhèn),學(xué)校距瀘州市區(qū)16公里,瀘縣縣城33公里,重慶永川市60公里。
  瀘縣第四中學(xué)成立于1957年9月,成立之初一直到2002年12月,仍是一所縣級初級中學(xué)。學(xué)校從1972年開始招收高中班。從1988年開始,為了推動學(xué)校的發(fā)展,縣委縣府作出了搬遷瀘縣第四中學(xué)的決定,搬遷到瀘縣兆雅鎮(zhèn)燕子巖村,1989年9月,學(xué)校開始搬遷,到1993年全校搬遷完畢。
  瀘縣第四中學(xué)是近幾年來迅速發(fā)展壯大起來的極具影響力的一所農(nóng)村普通高中,1989年開始在新的環(huán)境中,學(xué)校開始了新的發(fā)展。學(xué)校抓住高中教育發(fā)展的機遇,辦學(xué)規(guī)模不斷擴大:占地面積從原來的26畝擴展到120余畝,教學(xué)班從原來15個擴展到80個,學(xué)生從800多人擴展到現(xiàn)有在校生5300多人。學(xué)校在發(fā)展過程中強化管理,苦煉內(nèi)功,辦學(xué)層次不斷提升
學(xué)校榮譽
 2002年12月,學(xué)校創(chuàng)建成合格高完中;
 2003年,學(xué)校先后創(chuàng)建成瀘州市校風(fēng)示范學(xué)校和瀘州市示范性普通高中;
   2004年,學(xué)校創(chuàng)建成四川省校風(fēng)示范學(xué)校;
 2005年6月和10月,學(xué)校先后創(chuàng)建成四川省實驗教學(xué)示范學(xué)校和四川省現(xiàn)代教育示范學(xué)校;
 2005年12月,學(xué)校創(chuàng)建成四川省示范性普通高中。
辦學(xué)理念
  校訓(xùn):自強不息
  辦學(xué)理念:讓每一個學(xué)生都獲得理想發(fā)展
  辦學(xué)特色:低進高出,優(yōu)生更優(yōu) 
    領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng):廉潔團結(jié),公正勤奮
  校風(fēng):誠信自立,明德務(wù)實
  教風(fēng):敬業(yè)博學(xué),身正善教
  學(xué)校發(fā)展規(guī)模:強勢崛起 穩(wěn)步推進 可持續(xù)發(fā)展
  發(fā)展關(guān)鍵詞:學(xué)生發(fā)展 教師發(fā)展 學(xué)校發(fā)展
  發(fā)展理念:學(xué)生的發(fā)展是教師發(fā)展的主題,教師發(fā)展是學(xué)校發(fā)展的動力,質(zhì)量品牌是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。
  發(fā)展定位:川南地區(qū)管理一流質(zhì)量一流的農(nóng)村省級示范性普通高中
精細化管理
德育工作“八化”
      1、生活設(shè)施“標準化”
  2、管理系統(tǒng)“網(wǎng)絡(luò)化”
  3、一日生活“常規(guī)化”
  4、管理制度“規(guī)范化”
  5、管理過程“透明化”
  6、考核評比“定量化”
  7、住校氛圍“溫馨化”
  8、住校管理“自主化”
學(xué)校大事記
  1994年 高考大打翻身仗,被市教育局領(lǐng)導(dǎo)譽為“瀘州高中教育的一匹黑馬”。
  2002年 學(xué)校由一所初級中學(xué)升格為高級中學(xué)。
      2003年 學(xué)校先后創(chuàng)建成瀘州市校風(fēng)示范學(xué)校和瀘州市示范性普通高中。
  2004年 學(xué)校創(chuàng)建成四川省校風(fēng)示范學(xué)校。
  2005年 學(xué)校先后創(chuàng)建成四川省實驗教學(xué)示范學(xué)校和四川省現(xiàn)代教育示范學(xué)校,同年12月,學(xué)校創(chuàng)建成四川省示范性普通高中。
  2005年 瀘州市高一、二管理現(xiàn)場會在我校召開,會議發(fā)出“向
  瀘縣四中學(xué)習(xí)”的號召。高三教學(xué)質(zhì)量評估獲瀘州市A類學(xué)校一等獎。
  2006年 瀘州市學(xué)校后勤服務(wù)經(jīng)驗交流現(xiàn)場會、瀘州市校務(wù)公
  開經(jīng)驗交流現(xiàn)場會在該校召開。該校學(xué)生食堂被評為“瀘州市中小學(xué)示范食堂”。該校被評為“四川省校務(wù)公開先進單位”。我校被評為“瀘州市德育實踐基地學(xué)?!?。
高考成績
  以“低進高出,優(yōu)生更優(yōu)”彰顯特色
   1、自1994年該校高考大打翻身仗被稱為“黑馬”后,該校高考本科上線人數(shù)一年上一個新臺階,被贊為“一匹飛奔的駿馬”,近年來,該校高考本科上線人數(shù)繼續(xù)攀升,被譽為“瀘州高中教育的一張名片”。
  高考年份 : 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006
  本科上線人數(shù): 26 80 115 161 162 312 524 534 736 745
  2、2006年是該校強勢發(fā)展的一年
  ——高2006級高考再度跨越,勇創(chuàng)輝煌,取得了重點、本科硬上線735人的佳績,較2005年高考凈增201人,再次居瀘州市第四位瀘縣第三位。重點、本科上線率42.86%,居瀘州市省重點中學(xué)第一位;重點本科上線93人,其中應(yīng)屆生重點本科上線人數(shù)居瀘縣第二,上線率居瀘縣第二;文科重點上線人數(shù)和本科上線人數(shù)均居瀘縣第二;補習(xí)生上重點、本科比率63.18%,居瀘縣第二;完成瀘州市教育局下達目標任務(wù)的111%,居瀘縣第二。
  高2007級參加瀘州市2006年春期高二聯(lián)考,取得了較好的成績:本科以上入圍341人,超出市教育局下達目標數(shù)68人,超額情況居瀘州市第二;重點本科入圍53人,超出市教育局下達目標數(shù)18人,超額情況居瀘州市第一。
  
    高2008級參加瀘州市2006年春期高一聯(lián)考,重本上線50人,本科上線324人,兩項上線人數(shù)、上線率均居瀘縣第二位,其中本科以上上線人數(shù)超出市教育局下達目標數(shù)95人,超額情況居瀘縣第一。
  高2007級參加瀘州市“一診”考試,本科總?cè)雵藬?shù)785人,居瀘縣第三瀘州市第四,其中,應(yīng)屆生入圍總數(shù)居瀘縣第二。
  高2007級參加瀘州市“二診”考試,本科總?cè)雵藬?shù)790人,仍居瀘縣第三瀘州市第四,其中,應(yīng)屆生入圍總數(shù)仍居瀘縣第二。
  2006年,瀘縣四中教育質(zhì)量全面提升,成績顯著,事實雄辯證明,瀘縣四中在跨越式發(fā)展中又向前邁出了堅實的一步。
制度建設(shè)
  瀘縣四中在整個發(fā)展歷程中,始終堅持以“一流的管理”來促“一流的質(zhì)量”,“以制度管理”是學(xué)校管理的中心思想。
  
    ①在策略上“求全”?!叭惫芾砟J揭I(lǐng)學(xué)校在更高的平臺上實現(xiàn)新的跨越:全方位整體管理精心構(gòu)建“一縱三回路”,強調(diào)“四線”并進,協(xié)調(diào)一致;全過程科學(xué)管理實現(xiàn)從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變,從經(jīng)驗式向內(nèi)涵式發(fā)展的轉(zhuǎn)變;全員性民主管理追求“三多三少”即多一點人情味,少一點火藥味;多一點激勵,少一點指責;多一點商量,少一點說教。
 ?、谠谶^程上“求細”。以“教育無小事”為理念,以“落實”為標準,以“盡責”為良心,以“橫向到邊,縱向到底”為基本指針。細化目標,明確職責,跟蹤管理。
  ③在質(zhì)量上“求精”。備課“精”,強調(diào)備課組集體智慧,以備課組“捆綁式”獎懲為杠桿;上課“精”,倡導(dǎo)決勝課堂,以跟蹤聽課為監(jiān)督;輔導(dǎo)“精“,重視優(yōu)生和學(xué)困生兩頭補差,以入圍率和有效入圍率為指標。
  ④在規(guī)則上“求明”。近年來,不斷完善了學(xué)校一系列管理制度,教職工人手一冊,有規(guī)則可依,有條款說話。
教師隊伍建設(shè)
  該校一直把“兩支隊伍”建設(shè)看作學(xué)校發(fā)展的“第一資源”優(yōu)先考慮,從輿論導(dǎo)向、資金預(yù)算到獎懲方案均有意識地朝教師隊伍建設(shè)傾斜。
  
    第一,干部隊伍建設(shè)。校長、副校長均積極參加各種培訓(xùn),從上崗培訓(xùn)到提高培訓(xùn)、研修培訓(xùn),通過系列化的培訓(xùn),有力提升了校長管理學(xué)校的能力。對中層干部的培訓(xùn),主要采取校本培訓(xùn)模式與外出送培的方式,大力提高了他們精細化管理的能力。
  第二,教師隊伍建設(shè)。實施“學(xué)校名師工程”,努力打造各級名師和骨干教師,使之成為學(xué)校各學(xué)科的排頭兵。實施“年輕教師培養(yǎng)工程”,包括新教師業(yè)務(wù)準入制度、新教師拜師學(xué)藝制度、新教高三教師一對一跟蹤聽課制度等。實施“教師培養(yǎng)福利化制度”,外出進修、參觀、考察、學(xué)習(xí)、訪問等,作為一種福利待遇,只要積極上進者,機會均等。
教育教學(xué)
  教育工作 以“實效性”為追求,以“系列化”為載體,全員參與、全程跟蹤、全面管理。學(xué)校、家長和社會三位一體,齊抓共管,營造優(yōu)良校風(fēng)。
  教學(xué)工作
  1、管理:實行年級組管理、業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)、教研組和備課組實施模式,每期考評定獎懲。
  2、過程:實行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)三級巡查制,日日清、周周結(jié)、月月總。
  3、措施:對教師,以“六認真”檢查促教學(xué)規(guī)范化,以同年級備課組捆綁式獎懲促教學(xué)一體化,以新教師培養(yǎng)促教學(xué)科學(xué)化,以教育科研促教學(xué)內(nèi)涵化,以“決勝課堂”促教學(xué)效能化;對學(xué)生,以系統(tǒng)的學(xué)法指導(dǎo)增強學(xué)生信心,以多種形式的強化練習(xí)促其能力形成,以抓兩頭帶中間的培優(yōu)補差措施實現(xiàn)“優(yōu)生更優(yōu),低進高出”。
后勤服務(wù)
  1、學(xué)校建立健全了后勤服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)。
  2、學(xué)校形成了一套較為完善的后勤服務(wù)管理制度,飯菜和物品的質(zhì)量、價格、份量、衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度均有明確的技術(shù)規(guī)范要求。
  3、該校食堂、鍋爐房的管理除了1名專職2名兼職人員外,學(xué)生會、團委會也參加其中。
  4、學(xué)校狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)、確保食品衛(wèi)生安全:①食堂、商店大宗貨物實行定點采購的制度。②食堂、商店所有物資采購準入檢查制度。③食堂所有原料檢查合格后方可加工的制度。④食品留樣和試嘗制度。⑤設(shè)立學(xué)生維權(quán)崗,一日三餐均有學(xué)校團委、學(xué)生會的干部上崗。⑥食堂消費刷卡,日消費限制在10元以內(nèi)。⑦一日三餐由食堂各菜班組輪流提供免費菜湯,由米飯面食班組免費提供米湯。
  ——2006年5月,瀘州市學(xué)校后勤服務(wù)經(jīng)驗交流現(xiàn)場會在該校召開,會議對該校后勤服務(wù)工作的特色和成效給予充分肯定;2007年1月,在四川省后勤工作會議上,該校應(yīng)邀介紹后勤服務(wù)工作經(jīng)驗,得到省上領(lǐng)導(dǎo)及與會代表的高度評價;2007年3月,該校再次作為瀘州市唯一的代表,應(yīng)邀參加四川省中等學(xué)校后勤例會,成為兩所介紹經(jīng)驗的學(xué)校之一,省教育廳江樹林副廳長在會議總結(jié)發(fā)言中提出了“學(xué)校后勤服務(wù)工作要向瀘縣四中學(xué)習(xí)”的號召。
  ——2006年11月,瀘州市校務(wù)公開先進經(jīng)驗交流會在我校召開,該校實施校務(wù)公開的做法在全市推廣;2006年12月,該校被省教育廳等三家省級單位聯(lián)合評為“四川省校務(wù)公開先進單位”。
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