為建立科學規(guī)范的學校行政領導干部選拔任用制度，完善與學校發(fā)展相適應的能上能下、能進能出、競爭擇優(yōu)、充滿活力的用人機制，根據(jù)恒興集團公司和校董會有關要求，7月15日，學校在校董會董事的指導下，召開了中層干部競聘選拔大會，對原9名中層行政領導和8名教師共17人，進行了全面綜合考評。

本次競聘選拔大會由王錦明書記主持。他首先闡述了本次競聘會的程序規(guī)則和相關要求。接著，17位同志按照抽簽順序上臺競聘演講。演講結束時，與會的教職工對競聘者進行群眾測評。隨后幾天，領導組還通過評議組測評、工作業(yè)績量化考評和領導組測評等幾個程序，最終確定了2014年秋季新的中層干部人員名單，順利地完成了學校中層干部的選拔交接。

本次競聘會得到恒興集團公司的關心和指導，董事黃建忠先生、洪超生先生、唐建華先生和劉聰?shù)孪壬W臨現(xiàn)場并擔任評委。競聘演講結束后，董事黃建忠先生作了重要講話。他高度肯定了此次競聘會，認為這次競聘充分本著“公開、公平、公正”的原則組織進行，并借此向教職員工提出了希望和要求。