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吉林毓文中學(xué)

校訓(xùn):敦品修學(xué),達材成德

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站內(nèi)公告:

2025-03-24正確教育集團聯(lián)合數(shù)秦科技發(fā)布AI

2024-12-12正確教育集團榮獲新華網(wǎng)第十五屆

2024-12-06正確教育集團董事長王偉榮獲騰訊

學(xué)校校訓(xùn):

敦品修學(xué),達材成德

學(xué)校新聞

吉林毓文中學(xué)— —吉林毓文中學(xué)2012年工作計劃

2012年學(xué)校工作主題:

克難求進,合力攻堅,尋求突破,創(chuàng)新發(fā)展

2012年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年,是貫徹落實推進

《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》和省委、省政府《吉林省教育改革和發(fā)展綱要(2010—2020年)》攻堅時段,也是我市教育事業(yè)發(fā)展《實施意見》的重要一年,是科學(xué)發(fā)展的首要之年,任務(wù)繁重,使命光榮。

  我們要全面領(lǐng)會,認真執(zhí)行市教育局陳雁局長在市教育工作會議上提出的教育發(fā)展的綱領(lǐng)性目標:立足新起點,抓住新契機, 實現(xiàn)新發(fā)展, 開創(chuàng)新局面。

2012年學(xué)校工作要點

闊清辦學(xué)思路   堅持“人文化育,特色興校”;堅持以人為本、以人為重的人性化、人格化、人文化管理:充分尊重人,解放人,發(fā)展人,最大限度地調(diào)動一切積極因素。

創(chuàng)新辦學(xué)理念  “讓每一個人充分發(fā)展”,努力“讓每一朵鮮花競相綻放,讓每一片綠葉呈現(xiàn)綠蔭,讓每一個人潛能盡情釋放?!?br />
亮化質(zhì)量品牌  “矢志追求一流的人文關(guān)懷,一流的辦學(xué)條件,一流的師資隊伍,一流的教育管理,一流的教學(xué)質(zhì)量,一流的社會效益。”

落實發(fā)展戰(zhàn)略 “文科保持優(yōu)勢,同時理科跨躍發(fā)展;提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),同時硬件長足發(fā)展;優(yōu)化校本教研,同時德育有效開展;深化內(nèi)部改革,激發(fā)師生主動發(fā)展;加強學(xué)校文化建設(shè),引領(lǐng)師生創(chuàng)新發(fā)展?!?br />
加強微觀調(diào)控  在日常工作中,以“責(zé)任事故零發(fā)生,師德建設(shè)零投訴,質(zhì)量檢測零下滑”作為基本保證,全面、全程抓好常規(guī)工作的各個環(huán)節(jié),確保學(xué)校和諧發(fā)展。在日常管理中,要求全體校級和中層堅持“六有”:有計劃布置,有目標任務(wù),有跟蹤檢查,有指導(dǎo)反饋,有反思發(fā)現(xiàn),有推廣提升。,提高校領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力,構(gòu)建學(xué)習(xí)型管理團隊。

2012年工作任務(wù)目標

全面推進科學(xué)發(fā)展 凝心聚力,打好育人總體戰(zhàn)

一是加大在初中生源校的宣傳工作,繼續(xù)實行“簽約生”政策,適當(dāng)調(diào)整各初中生源校“簽約生”比例。積極落實國家各項助學(xué)政策,努力資助貧困學(xué)生,確保每一名學(xué)生不因家庭經(jīng)濟困難、學(xué)習(xí)困難而退學(xué)。二是推進素質(zhì)教育深入實施。堅持德育為先,把社會核心價值體系融入課堂教學(xué)、社會實踐、校園文化、學(xué)校管理之中。開展以國防教育、科技教育、環(huán)境教育和校史教育為主要內(nèi)容的校外教育活動和社會實踐活動。扎實開展“陽光體育”運動,組織好新生軍訓(xùn)和校運會,舉辦校慶活動和校合唱節(jié)、校排球節(jié)。認真執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)。三是搶抓機遇,積極發(fā)展,翻建教學(xué)樓、加固實驗樓。四是工程期間精心拆卸好、認真登記好、妥善保管好、恢復(fù)使用好教學(xué)、實驗、安防和辦公等設(shè)施設(shè)備。五是加大配備校長推薦書籍種類和數(shù)量。

(二)全面提高教育教學(xué)質(zhì)量:優(yōu)質(zhì)高效,打響教學(xué)質(zhì)量攻堅戰(zhàn)

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校品牌的基礎(chǔ)。學(xué)校一切工作都要以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,要在提高課堂教學(xué)效率、規(guī)范教學(xué)管理、名師引領(lǐng)作用等方面下真功夫,下要在精細、實效上動腦筋、想辦法,確保我校文科優(yōu)勢。

圍繞“文科優(yōu)勢發(fā)展,理科跨越發(fā)展”目標,深入開展學(xué)科建設(shè):題庫、校本教研、教案、學(xué)案、選修課等,自成體系,有所突破。選準切入點,抓住重點,突破難點,培育增長點。

1、完善課程體系,增強課程設(shè)置的針對性。新課程實施以來,學(xué)校已建立了科學(xué)合理的課程體系,但為了增強課程設(shè)置的針對性,本學(xué)期學(xué)校將在清華基地校美術(shù)班開設(shè)美育校本課程,以提高學(xué)生的綜合素質(zhì),彰顯學(xué)校的辦學(xué)特色。各教研組要在確定本學(xué)科課程設(shè)置的基礎(chǔ)上,加大力度研究分層教學(xué)和自主招生課程的開設(shè)問題,盡快將學(xué)習(xí)對象、課程計劃、課程內(nèi)容確定下來,以保證我校學(xué)生在自主招生考試中取得理想的成績。

2、加強校本教材建設(shè),要確保質(zhì)量和實用性。

以全力推進學(xué)生學(xué)科思維發(fā)展、自主學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成與主動發(fā)展為中心,努力提高教研組長、備課組長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力和水平。組織教研組長、備課組長培訓(xùn)、召開工作經(jīng)驗交流會、派出參加各級各類教學(xué)會議等,形成自己的校本教研。文科生理科學(xué)習(xí)興趣培養(yǎng)、理科生人文素養(yǎng)提高、各學(xué)科校本教案、學(xué)案設(shè)計、題庫建設(shè)、寒暑假作業(yè)設(shè)計等成為校本教研亮點。針對新課程教學(xué),積極推進學(xué)案教學(xué)法。

3、建立長效機制,提高常規(guī)教學(xué)管理的實效性。

繼續(xù)貫徹落實《吉林市普通中學(xué)教學(xué)管理規(guī)范》和毓文教學(xué)管理制度。繼續(xù)開展“向課堂要效益”、“向課堂要質(zhì)量”、“向課堂要減負”為目標的“四課”活動,推廣《毓文中學(xué)好課標準》、《五種基本課程流型》和《校課堂教學(xué)十忌》課型范式。以更強的針對性和操作性實效性、操作性向課堂教學(xué)要質(zhì)量。

堅持以“嚴”、“細”、“實”、“效”為目標,堅持“五查”、“六檢”、“兩反饋”、“一終評”的管理制度。

4、加強考試管理,增強自覺性。規(guī)范組織好每一次考試,包括基礎(chǔ)年級的期中、期末考試,高三的市模、省??荚嚕昙壗M要認真做好配合。要認真組織監(jiān)考、評卷,統(tǒng)計成績,試卷反饋工作。

堅持多元反饋,及時跟進。堅持考后“四會”——學(xué)科教學(xué)分析會、班科任聯(lián)席會、年級質(zhì)量分析會、家長會,開展的評教評學(xué)活動。通過???、《教學(xué)簡報》、《學(xué)生簡報》、《德育簡報》、《值班總結(jié)》及時反饋公示工作考評結(jié)果、分享經(jīng)驗。通過電子屏、公示板、校園公共空間、校長信箱等反饋渠道加強了學(xué)校與教師、學(xué)校與學(xué)生、學(xué)校與家長、教師與教師、教師與學(xué)生、教師與家長之間的及時有效溝通。

切實開好“四會”,通過考試后的班科任聯(lián)席會分析原因,找到對策,幫助學(xué)生調(diào)整;學(xué)科教學(xué)分析會要根據(jù)考試內(nèi)容、考試成績反思教學(xué)工作,找出存在的問題,進行教學(xué)調(diào)整;年級學(xué)習(xí)反饋研究會要反饋分析各學(xué)科教學(xué)成績,經(jīng)驗與不足,改進教學(xué);開好家長會,及時反饋,溝通信息,達成共識,形成合力。

(三)總體提升師德師能 :德藝雙馨,打贏隊伍建設(shè)攻堅戰(zhàn)

加強師德師能建設(shè)。

續(xù)加強教職工勞動紀律管理,確保有序的運轉(zhuǎn)機制。不斷強化各項工作的責(zé)任意識和行政人員的服務(wù)意識,建立和完善學(xué)校工作目標考核制度,健全學(xué)校效能建設(shè)的長效機制,努力提高學(xué)校的管理水平和教學(xué)質(zhì)量。

進行班主任特色校本培訓(xùn)。形成有特色的班主任校本培訓(xùn)模式,利用班主任研討會、班主任論文評選、主題班會、公開課等載體,促進班主任從經(jīng)驗型、事務(wù)型向研究型、思考型轉(zhuǎn)變,建立學(xué)習(xí)型、專業(yè)型班主任隊伍。

不斷推進教師隊伍“三型”建設(shè)。通過梳理各學(xué)科教師隊伍,扎實開展青年教師主題交流、青年教師課堂教學(xué)大賽、名優(yōu)教師特色課堂、教育碩士課堂、杰出教師評選等系列活動,對教師進行專業(yè)引領(lǐng)、有效指導(dǎo)和職業(yè)激勵,引領(lǐng)全體教師向“專家型”、“學(xué)者型”、“科研型”方向發(fā)展。

創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式。開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”活動,創(chuàng)造全員學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)的良好環(huán)境,將學(xué)習(xí)與組織報告會、討論會、座談會、觀看錄像、外出考察等活動有機結(jié)合起來,使學(xué)習(xí)富有針對性、實效性。

多層次多渠道大力推進教師專業(yè)化發(fā)展。

按照《吉林市中小學(xué)教師繼續(xù)教育管理辦法》,積極參加新一輪“教師專業(yè)發(fā)展促進工程”和 “每人一絕”教師大練教學(xué)基本功。模范發(fā)揮省示范校作用,開展好“城鄉(xiāng)教師‘萬人結(jié)對’”活動。貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)規(guī)范》,將師德表現(xiàn)作為教師續(xù)聘、班主任選聘、晉職晉級和評優(yōu)選先的首要內(nèi)容,力爭有2-3名教師入選市“百名師德標兵”。繼續(xù)加快教育科研成果轉(zhuǎn)化。以“十二五”省級重點資助課題為核心,抓好“校本科研” ,深入開展學(xué)校文化建設(shè)、藝術(shù)教育研究,推進教育科研成果在校內(nèi)的實踐應(yīng)用。力爭有1-2名教師入選第三屆省“科研型名校長、名教師”。

(四)突出德育首位,薪火相傳,打好德育攻堅戰(zhàn)

圍繞:主動自覺,樂學(xué)會學(xué),文明守紀,奮發(fā)有為,重在養(yǎng)成良好習(xí)慣。

實現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展,深化素質(zhì)教育。

1、開展系列德育活動。

認真做好科學(xué)發(fā)展觀“三進”(進教材、進課堂、進學(xué)生頭腦)工作,開展社會主義核心價值體系教育活動和社會實踐教育活動。結(jié)合重大節(jié)日、紀念日,對學(xué)生進行生動的愛國主義教育。

2、開展各年級德育主題活動。

繼續(xù)在高一年級開展以“尊重、和諧”為主題的系列德育活動;在高二年級開展以“感恩、寬容”為主題的系列德育活動;在高三年級開展以“成人、責(zé)任”為主題的系列教育活動。

3、實施常規(guī)管理量化考核。

加大檢查力度,及時公示檢查結(jié)果;倡導(dǎo)學(xué)生自主管理;繼續(xù)開展公益廣告制作活動;開展“優(yōu)化生活設(shè)施”活動。

4、通過文化熏陶加強隱性德育建設(shè)

在兩年文化建設(shè)基礎(chǔ)上,進一步加強文化建設(shè),重點:教師文化、學(xué)生文化、課堂文化。創(chuàng)設(shè)有特色的班級文化環(huán)境,在班級環(huán)境、制度、精神、活動、宿舍等方面積極構(gòu)思、大膽創(chuàng)新;以創(chuàng)建“魅力團支部”、 “魅力社團”為載體,開展 “優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”等評選活動,促進和諧校園文化建設(shè);開展“校園之星”評選活動,激發(fā)學(xué)生潛能;開展趣味學(xué)科知識競賽,鼓勵學(xué)生樂學(xué)、會學(xué);開展論壇活動,增強學(xué)府文化氣息;加強心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)。

拓寬渠道,充實載體。學(xué)生文化與班級文化要創(chuàng)新,以班級文化墻、班級展示板等為載體,開展了班級文化創(chuàng)建活動。在??祥_導(dǎo)校長欄、創(chuàng)建了校史館,讓老生講校史,讓新生看校史展,激勵學(xué)生,弘揚毓文精神,升旗儀式、清明祭掃、新生軍訓(xùn)、班級春聯(lián)、藝術(shù)節(jié)、“一二·九”等活動內(nèi)容和形式也要創(chuàng)新,全方位地展示“合格加特長,成功加人文”的育人亮點。

特色“臺站”,展示特長。抓好“一站一社一展”建設(shè)。“一站”即“毓文之聲”廣播站, “一社”即“毓文·雅思”文學(xué)社,“一展”指校辦公室、黨辦、學(xué)生處、團委的宣傳展板。通過宣傳陣地建設(shè),營造文明向上的校園文化氛圍。發(fā)揮“校園電視臺”、 “電子競技社團”、“舞蹈社團”、 “COSPLAY”等社團作用為學(xué)生提供展現(xiàn)才藝的舞臺,促進學(xué)生全面發(fā)展。

創(chuàng)新社會實踐活動。引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社會、關(guān)注民生不斷增強學(xué)生的大局意識、責(zé)任意識。

(五)堅持守土有責(zé),確保平安和諧,打勝綜治攻堅戰(zhàn)

加強綜合管理,著力維護校園和諧穩(wěn)定。大力加強校內(nèi)督導(dǎo)。深入落實目標管理責(zé)任制,重點是本年度市教育工作督導(dǎo)評估和隨機督導(dǎo)評估。大力維護學(xué)校安全與穩(wěn)定。健全完善學(xué)校安全管理工作責(zé)任制以及突發(fā)事件防范長效機制,加大學(xué)校安全工作監(jiān)督檢查力度。加強學(xué)生安全教育、法制教育和心理健康教育,確保學(xué)生全年接受的各類安全教育不少于8課時,每學(xué)期不少于1次應(yīng)急疏散演練。加強學(xué)校值班、值宿隊伍建設(shè),利用好先進的安防設(shè)施。貫徹落實《中小學(xué)校安全標準》,加強食品衛(wèi)生安全和傳染病防控工作,嚴防發(fā)生食物中毒,控制傳染性疾病的暴發(fā)和流行。狠抓校園及周邊綜合治理,深入開展安全隱患排查整治活動,及時消除各類隱患及不穩(wěn)定因素。大力提高行政管理和服務(wù)水平。實現(xiàn)用制度管人管事,用制度規(guī)范工作。

落實教育民生實事,切實承擔(dān)社會責(zé)任。繼續(xù)實施“困難家庭學(xué)生愛心助學(xué)工程”。在落實國家政策規(guī)定的基礎(chǔ)上,對于符合資助條件的學(xué)生,在上一年的基礎(chǔ)上,資助面擴大5%。繼續(xù)實施低保家庭學(xué)生午餐免費補貼政策。按照高中學(xué)生人均9元標準,為我校低保家庭學(xué)生在校期間給予午餐免費補貼。繼續(xù)實施“學(xué)生安全桶裝飲用水”政策。加大力度“剎三風(fēng)”,開展“教師亂辦班亂補課亂收費”整治活動。建立治理教育“三亂”長效機制,監(jiān)督檢查,從嚴查處違規(guī)教師,進一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為和教師從教行為。

提升外事工作水平,彰顯名校風(fēng)采。

1、紀念館工作。

加強紀念館的安防工作。認真執(zhí)行紀念館參觀制度,做好外賓證件查驗登記。準備工作要做到“三凈”“三到位”后續(xù)工作要做到“四查”、“二整理“

2、 校史館工作。

全力做好95周年校慶籌備工作,包括校慶賀信、紀念品的征集、畫冊、學(xué)校光盤、紀念郵票、紀念封和名信片的存儲和發(fā)放,校史資料整理,利用現(xiàn)代化多媒體設(shè)備,提高社會效益。

進一步加強我校與國外合作學(xué)校的溝通與聯(lián)系。通過參觀訪問、考察培訓(xùn),有計劃、分批次、成系統(tǒng)地對教學(xué)、管理人員進行培訓(xùn),提高我校中澳國際合作班、朝鮮留學(xué)生的教育、教學(xué)、管理水平,擴大知名度。

加強后勤管理,創(chuàng)建平安校園。

 1、完善“每日巡視制度”??倓?wù)處工作人員每天三次對學(xué)校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設(shè)備使用等進行每日巡視, 排查安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

2、建立電子檔案,明確物品購置、入庫、出庫流程,掌握物品流向,明確責(zé)任,減少浪費。

3、進一步加強水電管理, 規(guī)范操作,確保水電安全運轉(zhuǎn), 牢固樹立節(jié)水節(jié)電的意識, 群策群力,齊抓共管、杜絕安全事故,減少浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

4、進一步完善破壞公物通報制度和實行雙方評價反饋制度,把人為損耗降到最低程度。做到管理育人,服務(wù)育人,創(chuàng)造一流的校園環(huán)境。

5、確保待建工程項目工期質(zhì)量:

上半年,對部分電路進行檢修和改造,進行完成自來水箱改造

下半年完成操場鋪設(shè)塑膠、新建圖書館、實驗樓加固等工程。力爭明年6月前,重建教學(xué)樓。

6、加大安全工作力度。

全員參與綜合治理。落實安全責(zé)任制。健全應(yīng)急管理體系。加大對接送學(xué)生車輛的管理力度及車輛安全的監(jiān)督工作。做好日常對消防設(shè)施的檢查工作。做好管制刀具的查繳、技防設(shè)施的配備工作。

將預(yù)防工作擺在首位,加強安全宣傳教育工作。 組織開展安全管理人員培訓(xùn),積極開展法制教育活動,做好學(xué)校隱患排查和整改工作。

實現(xiàn)綜合聯(lián)動機制。進一步改善學(xué)校周邊環(huán)境。開展校園及周邊專項整治行動。

規(guī)范檔案建設(shè),健全和落實學(xué)校安全管理制度。

主要措施:

一、全面提高教師隊伍整體素質(zhì)。認真落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,把師德表現(xiàn)作為教師聘任、績效考核、職務(wù)聘任和評優(yōu)獎勵的首要內(nèi)容,嚴格執(zhí)行“一票否決制”。實施“吉林市教師專業(yè)發(fā)展促進工程”,每三年完成一次教師全員培訓(xùn)(市教育局要求每五年完成一次全員培訓(xùn))。深化“校本科研工程”,提高科研成果實效性。實行雙獎,鼓勵創(chuàng)先爭優(yōu),“雙獎”——市質(zhì)量“十一五”教學(xué)成果獎、市質(zhì)量“十一五”教學(xué)質(zhì)量提高獎。

二、大力改善辦公條件。完成教學(xué)樓翻建工程和實驗樓加固工程。推進教育信息化應(yīng)用水平。建成集教學(xué)、管理、服務(wù)為一體的教育信息化系統(tǒng),實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)辦公。實驗室儀器裝備達到國家和省規(guī)定標準。

三、不斷深化教育體制改革。樹立全面發(fā)展觀念,尊重學(xué)生選擇,鼓勵個性發(fā)展,努力造就德智體美全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。注重學(xué)思結(jié)合、知行合一和因材施教,推進素質(zhì)教育實施和創(chuàng)新人才培養(yǎng),形成機制靈活、渠道互通、選擇多樣的學(xué)生培養(yǎng)體制。加強考試管理,倡導(dǎo)自尊自律。擴大對外交流與合作,提高我校對外影響力。

四、全力維護校園和諧穩(wěn)定。積極推行校務(wù)公開,落實教職工代表大會制度,全面推進依法行政和依法治校。積極做好預(yù)防未成年人犯罪工作,健全安全管理長效機制,開展“平安校園”建設(shè)。加強我校消防、治安、飲食衛(wèi)生安全管理工作。

五、督導(dǎo)落實教育目標責(zé)任制。建立督導(dǎo)檢查反饋制度、限期整改制度、合理化建議制度和約談問責(zé)制度。提升督導(dǎo)信息員專業(yè)化水平,督促落實重點工作目標管理責(zé)任制。

六、切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強各支部黨的思想建設(shè)和組織建設(shè),配齊配強各支部負責(zé)人,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部辦學(xué)治校能力。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),切實解決社會反映的問題,營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境。

新的一年,充滿新的希望。讓我們和衷共濟,凝心聚力,為打造無愧于偉大時代、無愧于具有光榮傳統(tǒng)和國際友誼象征名校品牌,而努力奮斗!


吉林毓文中學(xué)

2012年2月28日
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