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校長論文 五讓六環(huán)節(jié) 課堂模式 高效課堂 制度

“五讓六環(huán)節(jié)”課堂模式

作者:楊秉義 河南長垣樊相一中997次查看
發(fā)布時間:2014/7/14
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我校進行新課程改革初見成效,我們實施并積極倡導(dǎo)的“五讓六環(huán)節(jié)”課堂模式一經(jīng)問世,引起了廣泛關(guān)注,也獲得了很高的評價,取得了階段性的良好成果。作為樊相一中的教師,我們到很驕傲,在課改探索中我們對新課程有了更深刻的理解,在不斷反思中我們的業(yè)務(wù)能力得以明顯的提升。

下面以普通教師的視角談?wù)勎倚5摹拔遄屃h(huán)節(jié)”。

顧名思義,五讓六環(huán)節(jié)是新課堂理念和具體操作步驟。“五讓”就是,書本讓學(xué)生讀,見解讓學(xué)生講,三點(重點、難點、疑點)讓學(xué)生議,規(guī)律讓學(xué)生找,總結(jié)讓學(xué)生寫。這是我校遠在素質(zhì)教育國策推行之初提出的課堂理念,完全體現(xiàn)以學(xué)生為主體,突出學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位,一切為了學(xué)生,一切圍繞學(xué)生,讓學(xué)生做一切。我校始終堅持這種理念,積極探尋課堂新模式,努力打造符合五讓理念的課堂架構(gòu)。于是,幾經(jīng)破折后“六環(huán)節(jié)”就應(yīng)運而生了。

六環(huán)節(jié)是指課堂的流程。我們把課堂劃分成六個階段,分別是:目標導(dǎo)學(xué)、自學(xué)探究、小組合作、展示交流、精講提高、達標練習(xí)。此六環(huán)節(jié)的每一環(huán)都不脫離學(xué)生的學(xué),步步任務(wù)明確,做法具體,環(huán)環(huán)相扣,整個課堂緊湊、高效、務(wù)實。教師的角色實實在在的轉(zhuǎn)化為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者,課堂活動的合作者,疑難問題的引導(dǎo)者。

下邊以數(shù)學(xué)學(xué)科為例,談一談數(shù)學(xué)課在新模式下的具體的課堂流程。

1、目標導(dǎo)學(xué);拿到教材,接到任務(wù),教師要首先研究“任務(wù)”,結(jié)合學(xué)生的實際情況合理的制定教學(xué)目標,我們制定的目標一般不超三條,作為有著豐富目標教學(xué)經(jīng)驗的我們這不是難事。在這里要盡量做到目標“形式簡單”,以達到“讓學(xué)生感到很容易”為旨。內(nèi)容緊扣課標,不加難,不就易。

上課伊始,開門見山板書課題,出示教學(xué)目標,讓學(xué)生明白這節(jié)課要學(xué)什么,要達到什么目標,讓學(xué)生有個心理預(yù)期,或充滿自信,或提醒自己小心。這些都是瞬間完成的,時間在2分鐘內(nèi)。

2、自學(xué)探究;目標鎖定,任務(wù)明確,學(xué)生就開始看書自學(xué),以本為本。毋庸諱言,現(xiàn)在的教材,非常適合學(xué)生口味,可以說寓教于樂,學(xué)生有心看是絕對能鉆進去的。在這個環(huán)節(jié)中還有重要的一項,就是“自學(xué)指導(dǎo)”。它可是教師備課的重頭戲,每一條指導(dǎo)語都要精挑細琢,短短五六句話要達到以下目的,告訴學(xué)生學(xué)什么、學(xué)的方式是什么、學(xué)到什么程度、達到什么要求、學(xué)多長時間以及注意事項。它直接影響著學(xué)生的自學(xué)效果,對學(xué)生日后養(yǎng)成優(yōu)良的自學(xué)習(xí)慣也有著潛移默化的作用?,F(xiàn)以《9.1.1不等式及其解集》的目標來說明:

1、知道不等式、不等式的解、不等式的解集的定義。

2、理解不等式的解與不等式的解集的關(guān)系。

3、會判斷一個數(shù)是不是不等式的解;會把解集表示在數(shù)軸上。

下面是我們擬定的‘自學(xué)指導(dǎo)’:

看書121—122頁,本節(jié)概念較多、要認真喲!自學(xué)時間:6分鐘

1、看121頁、你定能找出不等式的定義,畫出來、默讀至?xí)场?22頁有不等式的解、不等式的解集的定義,畫出、默讀至?xí)痴b。

2、細讀122頁,聰明的你定能弄清不等式的解與解集的關(guān)系。

3、品讀122頁的思考,你定能找出:“判斷一個數(shù)是不是不等式的解”的方法。

4、把“X>75”表示在數(shù)軸上是“圖9.1-1”,聯(lián)系黃色書簽上內(nèi)容,相信你能歸納出“把解集表示在數(shù)軸上”的方法。

在這里要說明的是,我們是農(nóng)村初中,學(xué)生的基礎(chǔ)差,底子薄,自學(xué)指導(dǎo)要因地制宜,因人、因時而異。

學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi)自學(xué)完成后,一定會有各種各樣的問題,于是自然進入下一個環(huán)節(jié)。

3、小組合作;在這里學(xué)生之間可以互相交流,談自己的自學(xué)感悟,可以問不懂的地方,可以高聲讀、背,甚至寫,來鞏固自學(xué)的成果。時間2到5分鐘,這充分體現(xiàn)了學(xué)生的自主探究、合作學(xué)習(xí)的課改理念,素質(zhì)教育的一項重要任務(wù)就是要培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)探究意識和創(chuàng)新精神。在這點上,我們把以往學(xué)生的課前預(yù)習(xí)拿到了課堂上,在老師的監(jiān)督與指導(dǎo)下自學(xué)探究、合作互助、既有效地養(yǎng)成與人合作的習(xí)慣又為課外活動提供了時間,把減負落到了實處。

4、展示交流;這個階段主要是檢測,時間不超10分鐘,針對教學(xué)目標,老師備了兩至三套檢測題,對基礎(chǔ)知識,基本技能嚴密測驗,要求學(xué)生全部達標,教師心里裝著全體學(xué)生,眼睛盯著后幾名,后進生是檢測的重點,他們掌握了,全部學(xué)生就掌握了,反復(fù)“考試”他們,讓他們背定義,搬演例題,板演習(xí)題。從他們的身上捕捉學(xué)生自學(xué)中出現(xiàn)的問題,共性的和個性的,教師做到心中有數(shù),為接下來的講解做準備,我們的口號是“以學(xué)定教”。老師講什么,怎么講,完全取決于學(xué)生在展示的過程中反映出的學(xué)情。

在展示中,我還會選優(yōu)等生扮演“小老師”進行兵教兵活動,給學(xué)生提供展示自我的機會,培養(yǎng)學(xué)生在表達、總結(jié)、公開演講等方面的能力。鼓勵有疑問的學(xué)生大膽質(zhì)疑。比如,在做檢測題“直接寫出2X>60的三個解:()()()?!睍r,有學(xué)生填上一個數(shù)是15,有學(xué)生將它修改為35.抓住一點“區(qū)別”我就對學(xué)生們這樣講:“兩位同學(xué)都勇敢地給出了答案,他們肯定有自己的理由!大家換位思考一下,第二個同學(xué)為什么把15改為35?究竟那個對呢?還有,你判斷對和錯一定有你的標準,請把你的標準說出來,和你的同伴交流交流!”于是學(xué)生就會開始討論,互相挖掘內(nèi)心的想法,維護自己,駁斥別人。經(jīng)過爭論,“什么是不等式的解?”這個問題是會徹底弄明白的。

這個環(huán)節(jié)的難點是檢測題,選什么題目,難易程度的把握,展示的方式,檢測的可操作性,都要做到課前預(yù)知,我校的做法是集體備課,集大家之大成,合眾人之群力,同打虎共食肉。這里能體現(xiàn)教師對課標的理解,對中學(xué)數(shù)學(xué)的整體認知,是教師基本素質(zhì)的一個映射點。最能體現(xiàn)教師水平與能力的是下一個步驟:精講提高。

5、精講提高;貴在講得精巧,我提倡做好“四講”,針對問題講、糾錯講、補充講、總結(jié)講,講解時切中要害、恰到好處;不重復(fù),不絮叨。

6、達標練習(xí);就是當堂寫作業(yè)。時間不少于12分鐘。學(xué)生的作業(yè)有兩塊,必做題和選做題,當堂交,杜絕了學(xué)生抄襲作業(yè),也讓老師掌握了真實的學(xué)情。課下老師立即批改,作業(yè)中有錯誤、有問題的學(xué)生確定為“日達標”對象。在當天內(nèi),學(xué)生必須主動找到老師過關(guān),讓老師知道他達到了課堂上目標。今日事今日畢,絕不留給明天。

以上就是“五讓六環(huán)節(jié)”課堂模式的整個過程。正如所言,我們還在路上,處在探索中。但我們深深堅信,它是科學(xué)的,是適合我校以及農(nóng)村廣大初中的實際的,是非常務(wù)實的。它沒有華麗的外表,它沒有電影電視劇那樣的精心安排,但它淋漓盡致的展示了素質(zhì)教育精髓,把課堂還給了學(xué)生,在這里教師的角色主要是組織學(xué)生進行學(xué)習(xí)活動,調(diào)動學(xué)生的積極性,教師的活動是多啟發(fā)、多對比、多引申,做好四講。學(xué)生呢?學(xué)生緊張地投入學(xué)習(xí)活動。自學(xué)、互學(xué)、讀、背、辯論、考試、糾錯、反思、總結(jié)、做作業(yè)。學(xué)生一直都在“動”,都在學(xué)習(xí),效果也好。近段,許多領(lǐng)導(dǎo)、專家和外地同行來我校調(diào)研、聽課。他們眾口一詞:“數(shù)學(xué)課,就得這樣上!”

與五讓六環(huán)節(jié)課堂模式相匹配的管理措施是“周達標”制度。我們以周為單位,每個周五都要對本周以來所學(xué)的知識進行再鞏固。對那些知識掌握不牢的學(xué)生,老師義務(wù)補課輔導(dǎo),或在學(xué)校與家長相互結(jié)合下處以其它足以能打動學(xué)生內(nèi)心的處罰,由家長監(jiān)督,學(xué)校執(zhí)行,老師驗收,保證每一個學(xué)生都能達標。管理的難點在學(xué)生,一旦學(xué)生適應(yīng)了這種高效的課堂模式,也就是養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)成績的大幅提高就成了必然。

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