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從事多年傳統(tǒng)教育的他,面臨著一次重大挑戰(zhàn),如何讓一個普通類高中華麗轉身,定位成一個藝術類高中?教學定位的改變,面臨的教學難題又是如何解決? “校以師為本,師以生為本”的管理理念背后,折射出學校轉型之初,是如何面對生源的 “特殊性”而做出的決策?“對話模式”的管理策略,又是在什么樣的背景下產生?轉型之路坎坷而又艱難,成功的背后,又有哪些 “秘密武器”? 憑借多年的管理經驗,他以新課改為契機,以優(yōu)秀教師為支柱,充分尊重學生的價值觀,根據當時的實際情形,以零起點開始教學,讓每個學生充分發(fā)揮自己的藝術才能,良好的成績讓他更加自信學校發(fā)展前景。
盧偉明
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