首先,尊重教師的人格、自尊,把教師看作具有獨(dú)立人格的完整的人,是有思想、有情感的活生生的人。作為知識分子,教師更注重精神層面的需求...
新教師剛從學(xué)校畢業(yè)出來,直接從學(xué)生的角色進(jìn)入教師的角色,一時(shí)難以適應(yīng)。一方面,他們不熟悉學(xué)校的常規(guī)工作;另一方面,他們?nèi)鄙俳虒W(xué)和管...
學(xué)校管理中的“人本”是在借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理中的“人本”理念的基礎(chǔ)上建立的。教師人本管理,就是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在管理過程中把教師的作用放在主體...
由于學(xué)校長期對體育教師疏于管理,對體育教師的工作實(shí)績和能力沒有具體的評價(jià)和獎懲規(guī)定。再加上歷史的原因和部分體育教師的自身原因,慢慢...
同校長們接觸越多,我便越感到他們是那么可愛,一人一個(gè)樣兒,同樣的工作卻有著不同的做法,迥異不同的個(gè)性和獨(dú)特風(fēng)彩。上一期我們請李烈談...
教師管理柔性化是針對長期以來剛性管理所造成的問題而提出來的,是教育民主化的要求,其目的就是要喚醒教師的主體意識,推動教師專業(yè)化發(fā)展...
教師管理是一門藝術(shù),其目標(biāo)是最大限度地調(diào)動教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性,使教師在校長的領(lǐng)導(dǎo)下更好地開展自己的教學(xué)活動,提升自己的人...
不同教師具備不同個(gè)性的心理特征,對學(xué)生會產(chǎn)生不同感覺,也影響教學(xué)效果。課堂是師生的舞臺,是師生雙向互動,共同分享“教”與“學(xué)”樂趣...
中學(xué)數(shù)學(xué)特級教師,北京十二中校長,北京市人大常委,先后榮獲全國"五一"勞動獎?wù)?、全國先進(jìn)工作者、全國"三八"紅旗獎...
許逢春,1981年9月師范畢業(yè)后參加教育工作,1985年入浙江教育學(xué)院政教專業(yè)脫產(chǎn)學(xué)習(xí),1987年8月畢業(yè)在袁花鎮(zhèn)初中任教。1990學(xué)年調(diào)入海寧市新...
1960年8月出生,中學(xué)高級教師,現(xiàn)任北京市第三十一中學(xué)校長、民進(jìn)中央教育委員會委員、民進(jìn)北京市委副主委、民進(jìn)西城區(qū)委主委、北京市政協(xié)...