“綠色教育”是一種追求學(xué)校、教師、學(xué)生全面、和諧、人文、可持續(xù)發(fā)展的教育理念,其核心是“自然、和諧、發(fā)展”。如果在學(xué)校教師管理中堅(jiān)...
當(dāng)前,校長(zhǎng)的管理理念及所產(chǎn)生的行為將直接決定新課程在學(xué)校中的實(shí)施狀況,如何引導(dǎo)教師隊(duì)伍通過(guò)創(chuàng)造性的勞動(dòng)使目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí),對(duì)管理者特別...
21世紀(jì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)管理是知識(shí)社會(huì)中的個(gè)人和組織提升素質(zhì)與競(jìng)爭(zhēng)力?應(yīng)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的一項(xiàng)重要策略?教師是知識(shí)型社會(huì)中極為典...
一要會(huì)傾聽(tīng)。傾聽(tīng)就是理解、尊重、接納、期待、分擔(dān)、共享快樂(lè),它體現(xiàn)可貴的人文關(guān)懷精神。有些校長(zhǎng)對(duì)待教師的訴說(shuō),往往缺少出于真誠(chéng)的關(guān)...
在學(xué)校管理實(shí)踐中,我們逐漸認(rèn)識(shí)到,學(xué)校工作的關(guān)鍵是實(shí)施和諧管理,管理的關(guān)鍵是調(diào)動(dòng)教師的內(nèi)在需要和內(nèi)在動(dòng)力,激發(fā)教師群體的進(jìn)取精神與...
“以教師為本”的管理主要有三層含義:一是以“教師”為中心的管理,確立教師在學(xué)校管理中的主導(dǎo)地位,把教師作為學(xué)校管理的主體;二是教師...
“振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師”。教育個(gè)好教師可以帶出一批好學(xué)生。教師的工作積極性、主動(dòng)性和精神境界不同,教書(shū)育人的...
據(jù)報(bào)道,寶雞某中學(xué)推出了一些新的管理規(guī)定:教職工每天上午和下午上班后必須到教導(dǎo)處辦公室的簽到器上按指紋;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還不定期對(duì)各辦公室...
中學(xué)數(shù)學(xué)特級(jí)教師,北京十二中校長(zhǎng),北京市人大常委,先后榮獲全國(guó)"五一"勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全?guó)先進(jìn)工作者、全國(guó)"三八"紅旗獎(jiǎng)...
許逢春,1981年9月師范畢業(yè)后參加教育工作,1985年入浙江教育學(xué)院政教專(zhuān)業(yè)脫產(chǎn)學(xué)習(xí),1987年8月畢業(yè)在袁花鎮(zhèn)初中任教。1990學(xué)年調(diào)入海寧市新...
1960年8月出生,中學(xué)高級(jí)教師,現(xiàn)任北京市第三十一中學(xué)校長(zhǎng)、民進(jìn)中央教育委員會(huì)委員、民進(jìn)北京市委副主委、民進(jìn)西城區(qū)委主委、北京市政協(xié)...